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1 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 1 Lean Office Entendendo e racionalizando processos administrativos Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 2 Lean Office Entendendo e racionalizando processos administrativos silvana.eugenio Draft 2 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 3 Por que aplicar lean office? Sumário Introdução O que é lean office? Categorias de desperdício Metodologia Hominiss Lean Office Referências Bibliográficas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 4 Por que aplicar lean office? Sumário Introdução O que é lean office? Categorias de desperdício Metodologia Hominiss Lean Office Referências Bibliográficas silvana.eugenio Draft 3 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 5 O que é Lean Office? É a aplicação dos conceitos da mentalidade enxuta (Lean Thinking) em atividades não manufatureiras e físicas Fornecedore s Clientes PCP AutoclaveCorte Laminação ExpediçãoLapidação Ordem de ExpediçãoOXOX Pedido com previsão de metragem Após o pedido é emitida uma lista com as medidas do pedido 3 entregas/ dia 5 a 8 entregas/ dia Demanda Média 17083 m2/mês 17064 pontos/mês Takt time 55 s/ponto 192 Seg 520 Seg 2,5 Dias 11,7 h 7,9 h LT Dias4,4 TAV min347,8330 min 11,7 h 358 Seg 11,7 h Família CortadoLaminado 2 8 2 2 6 T/C s/pç24 Setup s20 Lote ch1 LT s192 Disp. s/ dia 54308 T/C s/pç63 Setup s0 Lote pç1 LT s520 Disp. s/ dia 23928 T/C s/pç92 Setup s650 Lote m2 250- 300 LT min330 Disp. s/ dia 23928 T/C s/pç42 Setup s700 Lote pç1 LT s358 Disp. s/ dia 48140 Takt time s/ m2 39 Takt time s/ m2 17 Takt time s/ m2 17 Takt time s/ m2 34 FIFO FIFO FIFO FIFO MP UnitValue Especificações do Processo de Fabricação 1 Carreta (250 m2) 370 pontos Requisição de MP por ordem de compra ou após chegada de cartão kanban 370 pontos 370 pontos Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 6 Fornecedores Empresa Clientes Fluxo de Valor – É o conjunto de atividades necessárias (agregando valor ou não) para fazer a matéria prima se transformar em produto acabado. FLUXO DE VALOR TOTAL Fluxo de Valor silvana.eugenio Draft 4 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 7 Áreas de um fluxo de valor Torneamento Furação Montagem Planejamento Manufatura Almoxarifado Qualidade Manutenção Desenvolvimento de Produto Supply Chain Financeiro MarketingVendas RH Expedição Logística interna Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 8 Áreas de um Fluxo de Valor Conceito ao Lançamento Matéria-Prima ao Produto Acabado Pedido ao Faturamento 2 1 3 Conceito / Ideias Pedido Matéria-Prima (lançamento) Produto Acabado $ disponível Desenvolvimento de Produto • Aprovação de desenhos; • Processo de cotação; • Processo de compras; • Propostas técnicas; • Pedidos dos clientes; • Processo de Planejamento e Controle silvana.eugenio Draft 5 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 9 Áreas de um Fluxo de Valor Conceito ao Lançamento Matéria-Prima ao Produto Acabado Pedido ao Faturamento 2 1 3 Conceito / Idéias Pedido Matéria-Prima (lançamento) Produto Acabado $ disponível Manufatura • Programação da produção • Inspeção • Controle de estoque • Manutenção • Expedição Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 10 Áreas de um Fluxo de Valor Conceito ao Lançamento Matéria-Prima ao Produto Acabado Pedido ao Faturamento 2 1 3 Conceito / Idéias Pedido Matéria-Prima (lançamento) Produto Acabado $ disponível Pedido ao Faturamento • Definição de prazos de entrega; • Serviços ao consumidor (assistências); • Cobrança de faturas; • Fechamentos mensais; • Processos de contratação e demissão; • Revisões de prazos; • Definição de orçamento; • Autorizações financeiras; etc. silvana.eugenio Draft 6 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 11 Por que aplicar lean office? Sumário Introdução O que é lean office? Categorias de desperdício Metodologia Hominiss Lean Office Referências Bibliográficas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 12 Fluxos de Valor cada vez mais complexos. silvana.eugenio Draft 7 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 13 Visão de um fluxo de documentação não otimizado E Cliente Fornecedor Recebimento Produzir Pintura Expedição Cadastrar Pedido Anexar Desenhos Gerar Ordem de Produção Inspecionar Fechar Data Book Cliente Diversos envolvidos no fluxo. Difícil enxergar o todo. Gargalos mudando de lugar. Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 14 Departamentos especializados silvana.eugenio Draft 8 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 15 Visão de um fluxo de documentação não otimizado E Cliente Fornecedor Recebimento Produzir Pintura Expedição Cadastrar Pedido Anexar Desenhos Gerar Ordem de Produção Inspecionar Fechar Data Book Cliente Barreira natural entre departamentos. Atrasos, esperas, erros de processamento e “apagação de incêndio” Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 16 Grande quantidade de documentos silvana.eugenio Draft 9 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 17 Visão de um fluxo de documentação não otimizado E Cliente Fornecedor Recebimento Produzir Pintura Expedição Cadastrar Pedido Anexar Desenhos Gerar Ordem de Produção Inspecionar Fechar Data Book Cliente Infindáveis versões de um mesmo documento. Excesso de papel e e-mails de follow-up. Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 18 Composição do Lead Time (do conceito ao faturamento) Fonte: Arbelaez & MEIER (2004) 25% 75% Manufatura Administrativo silvana.eugenio Draft 10 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 19 Por que aplicar Lean Office? Em um ambiente administrativo, a relação entre os tempos consumidos pelos três tipos de atividades gira em torno de: Fonte: Hines & Taylor (2000) N.A.V, mas são necessárias; 50% Não agrega valor (N.A.V); 49% Agrega valor (A.V); 1%) Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 20 Por que aplicar lean office? Sumário Introdução O que é lean office? Categorias de desperdício Metodologia Hominiss Lean Office Referências Bibliográficas silvana.eugenio Draft 11 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 21 Os 7 tipos de desperdícios Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 22 Os 7 tipos de desperdícios Excesso de Produção Projetar ou processar informações que não serão usados em seguida; Detalhes desnecessários em relatórios, orçamentos, solicitações, etc.; Impressão de relatórios antes do necessário. silvana.eugenio Draft 12 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 23 Os 7 tipos de desperdícios Processo Inadequado Má utilização dos recursos na condução das atividades; Dificuldade de comunicação entre os envolvidos no fluxo; Despadronização de documentos. Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 24 Os 7 tipos de desperdícios Estoques Caixas cheias de documentos e papéis; Caixas de e-mail cheias de e-mails não lidos; Impressão de relatórios antes do necessário. silvana.eugenio Draft 13 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 25 Os 7 tipos de desperdícios Espera Esperas por aprovações/assinaturas de supervisores; Espera por aprovação de clientes; Espera por informações dos processos anteriores; Espera para procurar arquivos no computador. Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 26 Os 7 tipose volumes Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Situação Futura Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 37 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Análise de produtos e volumes Capacitar Identificar e validar famílias / processos Levantamento da situação atual: - demandas (atuais e cenários projetados) - mapa do fluxo de valor - layout atual Restrições & Requisitos Definição conceitual de alternativas Detalhamento de alternativas Processos Movimentação Armazenagem Avaliação e seleção Parâmetros de desempenho Rotina de auditoria das melhorias projetadas Cronograma de implantação Priorizar melhorias com mais impacto Definir papeis e responsabilidades Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 38 Mudança Boa • Mudar para melhor • Melhoria contínua • Aprimoramento contínuo Como Implantar? Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Implantar Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 39 Eventos Kaizen Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Implantar Á re a C li e n te s 1 Á re a C li e n te s 2 Á re a C li e n te s 3 Líder Área Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 40 Copyright © Hominiss Consulting 2012. Todos os direitos reservados. Período de tempo fixado: Composição do time: 5 dias Líder Co-Líder Consultor (Interno) MANHÃ TARDE SEG TER QUI SEXQUA TREINAMENTO AÇÃO DO KAIZEN PREPARAR APRESENTAÇÃO APRESENTAÇÃO PLANEJAMENTO AÇÃO DO KAIZEN AÇÃO DO KAIZEN AÇÃO DO KAIZEN AÇÃO DO KAIZEN Documentação para Qualidade Kaizen Event (Blitz) • 1/3 são pessoas especialistas nos processos da área • 1/3 são pessoas relacionadas à área • 1/3 são pessoas fora a da área Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Implantar Kaizen Event (Blitz) Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 41 Equipes especializadas Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Implantar Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 42 Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas ImplantarEquipes especializadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 43 Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas ImplantarEquipes especializadas Fabricação Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 44 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Análise de produtos e volumes Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Situação Futura Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 45 Controlar Reuniões semanais para avaliação dos indicadores Avaliar situação atual Propor planos de ação Controlar Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 46 Controlar Controlar Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 47 Controlar Auditorias Controlar Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Padrão de Trabalho Checklist Operação Plano de Ação Acompanhamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 48 Sumário Por que aplicar lean office? Introdução O que é lean office? Categorias de desperdício Metodologia Hominiss Lean Office Referências Bibliográficas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 49 Referências ARBELAEZ, A. & MEIER, W. (2004). Reducing Total Lead Time By Focusing Upon Pre-Manufacturing Operations. Institute of Industrial Engineers KEYTE, B. & LOCHER, D. (2004) .The Complete Lean Enterprise: Value Stream Mapping For Administrative And Office Processes. Productivity Press. LAREAU, W. (2003). Office Kaizen: Transforming Office Operations Into a Strategic Competitive Advantage, ASQ Quality Press. LIKER, J. K. (2005). O modelo Toyota: 14 princípios de gestão do maior fabricante do mundo. Bookman. Porto Alegre, RS. TAPPING, D., SHUKER, T., LUYSTER, T. (2004). Value Stream Management for the Lean Office. Productivity Press. TAPPING, D., DUNN, A. (2006). Lean Office Demystified. MCS Media TAYLOR, D. & HINES, P. (2000). Going Lean: A Guide to Implementation. Cardiff Business School. Lean Enterprise Research Centre. Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 50 Cesar Araujo| Diretor de Projetos cesar@hominiss.com.br | Hominiss Consulting http://www.hominiss.com.br Obrigado! OK 08 - Lean Office EAD Intro e Sit. Atual..pdf OK 08 - Lean Office EAD Situação Futura.pdfde desperdícios Defeitos Erros de projeto; Omissões de informações; Não entendimento das necessidades dos clientes; Determinação incorreta dos preços/custos dos serviços prestados. silvana.eugenio Draft 14 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 27 Os 7 tipos de desperdícios Movimentação Excesso de reuniões; Impressoras em locais distantes; Layouts departamentalizados. Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 28 Os 7 tipos de desperdícios Transporte Transporte excessivo de documentos; Distribuição de relatórios; Circulação de papéis para pessoas assinarem. silvana.eugenio Draft 15 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 29 Os 7 tipos de desperdícios Transporte MovimentaçãoEspera EstoquesExcesso de Produção Defeitos Processo Inadequado Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 30 O oitavo desperdício Transporte MovimentaçãoEspera EstoquesExcesso de Produção Defeitos Processo Inadequado Talento Cultura organizacional não incentiva o envolvimento das pessoas em melhoria; Comunicação ineficiente; Resistência a melhorias e mudanças. silvana.eugenio Draft 16 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 31 O oitavo desperdício Talento K K K K K K K K Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 32 Por que aplicar lean office? Sumário Introdução O que é lean office? Categorias de desperdício Metodologia Hominiss Lean Office Referências Bibliográficas silvana.eugenio Draft 17 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 33 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Sit. Fut. Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 34 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Sit. Fut. Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas silvana.eugenio Draft 18 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 35 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Grupos de Itens1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Grupo A (sempre) Grupo B (repetido) Quantidade Percentagem Acumulada Grupo C (raro) ± 20% dos itens ± 80% da qte / R$ ± 30% dos itens ± 10% da qte / R$ ± 50% dos itens ± 10% da qte / R$ Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 36 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar silvana.eugenio Draft 19 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 37 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Sit. Fut. Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 38 Metodologia Hominiss Lean office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Sit. Fut. Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas silvana.eugenio Draft 20 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 39 Visão local Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 40 Visão global silvana.eugenio Draft 21 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 41 O que é? Mapa de Fluxo de Informação (MFI) Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 42 1. Antes de construir o MFI 1. Ter uma visão macro do fluxo; 2. Identificar os departamentos/pessoas envolvidas; 3. Detalhar todas as atividades do fluxo no caderno; 4. Preparar o material a ser utilizado; 5. Convocar o pessoal envolvido. MFI - Passo a passo Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Medir e identificar silvana.eugenio Draft 22 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 43 1. Antes de construir o MFI 1. Ter uma visão macro do fluxo; 2. Identificar os departamentos/pessoas envolvidas; 3. Detalhar todas as atividades do fluxo no caderno; 4. Preparar o material a ser utilizado; 5. Convocar o pessoal envolvido. MFI - Passo a passo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 44 Fluxo Macro Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente silvana.eugenio Draft 23 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 45 Fluxo Macro – Pré-Fabricação Cliente Fechar Pedido Comercial Cadastro Item Pegar Desenho Gerar Proc. Fab. Gerar Lista Mat. Gerar Des. Cont. Gerar OP Eng. Produto Contratos Eng. Industrial Eng. Produto PCP Fabricação Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 46 Fluxo Macro – Fabricação Cortar Montar Subconj. Corte + 1as Op. Dobrar, Calandrar Montar Final Corte + 1as Op. Montagem Pós- Fabricação Pré- Fabricação Documentação Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente Montagem silvana.eugenio Draft 24 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 47 Pintar Fluxo Macro – Pós-Fabricação Cliente Insp. Dim+Solda Insp. Dim+Solda Inspetores internos Insp. Dim+Solda Insp. Pintura Controle Qualidade Cliente Terceiro Fabricação Insp. Pintura Fechar Doc. CQ Insp. Doc, Insp. Cliente Insp. Doc. Inspetores internos Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente Documentação Documentação Inspetores internos Controle Qualidade Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 48 1. Antes de construir o MFI 1. Ter uma visão macro do fluxo; 2. Identificar os departamentos/pessoas envolvidas; 3. Detalhar todas as atividades do fluxo no caderno; 4. Preparar o material a ser utilizado; 5. Convocar o pessoal envolvido. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 25 Copyright © Hominiss Consulting.Todos os direitos reservados. 49 Departamentos/ Pessoas Envolvidas Comercial Eng. Produto Contratos Eng. Industrial PCP Produção Controle de Qualidade Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 50 1. Antes de construir o MFI 1. Ter uma visão macro do fluxo; 2. Identificar os departamentos/pessoas envolvidas; 3. Detalhar todas as atividades do fluxo no caderno; 4. Preparar o material a ser utilizado; 5. Convocar o pessoal envolvido. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 26 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 51 Detalhamento do Fluxo Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente Cliente Pré- Fabricação Fabricação Pós- Fabricação Cliente Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 52 1. Antes de construir o MFI 1. Ter uma visão macro do fluxo; 2. Identificar os departamentos/pessoas envolvidas; 3. Detalhar todas as atividades do fluxo no caderno; 4. Preparar o material a ser utilizado; 5. Convocar o pessoal envolvido. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 27 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 53 Post-its de várias cores (5cmx5cm) Etiquetas redondas-13mm de diâmetro Etiquetas 12mmx50mm SetoresProcessos Rolo de Papel SetoresProcessos Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 54 1. Antes de construir o MFI 1. Ter uma visão macro do fluxo; 2. Identificar os departamentos/pessoas envolvidas; 3. Detalhar todas as atividades do fluxo no caderno; 4. Preparar o material a ser utilizado; 5. Convocar o pessoal envolvido. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 28 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 55 2. Construindo o MFI atual 1. Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo; 2. Traçar linhas de conexão entre as atividades; 3. Colocar os inputs e outputs de cada atividade; 4. Colocar os tempos de fila entre os processos; 5. Identificar os problemas e desperdícios. MFI - Passo a passo Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Medir e identificar Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 56 Alguns ícones utilizados Fluxo de informação manual Fluxo de informação virtual Nivelamento da programação (Heijunka Box) Fila de espera FIFO Fluxo contínuo Fluxo empurrado de material Comunicação via email Comunicação via telefone Problemas / Desperdícios Atividade que agrega valor Atividade que não agrega valor Supermercado Proposta de melhorias Inputs / Outputs silvana.eugenio Draft 29 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 57 Construindo o MFI Preparando os post-it’s Discutindo o fluxo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 58 Construindo o MFI Desenhando o fluxo silvana.eugenio Draft 30 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 59 2. Construindo o MFI atual 1. Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo; 2. Traçar linhas de conexão entre as atividades ; 3. Colocar os inputs e outputs de cada atividade; 4. Colocar os tempos de fila entre os processos; 5. Identificar os problemas e desperdícios. MFI - Passo a passo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 60 Caixa de Processo com Dados Atividade Quem/Setor? TRA TP Como/sistema? Frequência: Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Departamento Nome Colocar o nome da atividade Tempo de realização da atividade Tempo entre o recebimento e o envio da info (incluindo filas) Como é feito? (excel, ERP, sistema web, telefone, ...) Frequência de realização da atividade (diário; semanal; etc.) Colocar se é possível ocorrer uma interrupção ou falha neste ponto Cor do departamento / Nome do responsável pela atividade Duração do expediente silvana.eugenio Draft 31 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 61 Estritamente informação Produto ou Informação + Produto Linha do Tempo Problemas e desperdícios Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 62 2. Construindo o MFI atual 1. Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo; 2. Traçar linhas de conexão entre as atividades; 3. Colocar os inputs e outputs de cada atividade; 4. Colocar os tempos de fila entre os processos; 5. Identificar os problemas e desperdícios. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 32 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 63 Traçar linhas de conexão entre as atividades Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 64 2. Construindo o MFI atual 1. Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo; 2. Traçar linhas de conexão entre as atividades; 3. Colocar os inputs e outputs de cada atividade; 4. Colocar os tempos de fila entre os processos; 5. Identificar os problemas e desperdícios. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 33 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 65 Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Traçar linhas de conexão entre as atividades Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Input/ Output Input/ Output Input/ Output Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 66 2. Construindo o MFI atual 1. Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo; 2. Traçar linhas de conexão entre as atividades; 3. Colocar os inputs e outputs de cada atividade; 4. Colocar os tempos de fila entre os processos; 5. Identificar os problemas e desperdícios. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 34 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 67 Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Traçar linhas de conexão entre as atividades Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Input/ Output Input/ Output Input/ Output 2h 1,5h 1h 4h 2d 1d 5d Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 68 2. Construindo o MFI atual 1. Colocar uma caixa de dados para cada atividade do fluxo; 2. Traçar linhas de conexão entre as atividades; 3. Colocar os inputs e outputs de cada atividade; 4. Colocar os tempos de fila entre os processos; 5. Identificar os problemas e desperdícios. MFI - Passo a passo silvana.eugenio Draft 35 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 69 Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Traçar linhas de conexão entre as atividades Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Atividade Dados Input/ Output Input/ Output Input/ Output 2h 1,5h 1h 4h 2d 1d 5d Problemas Problemas Problemas Problemas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 70 Visão do mapa silvana.eugenio Draft 36 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 71 Plan. Projetos Engenharia Estritamente Fluxo de Informação Fluxo de Materiais ou Mat. + Inf. Linha do Tempo Problemas ou Desperdícios MFI - Planejamento Aker Liberação da BOM Quem/Setor? T/C TRA TP 3 a 6 meses Obs Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Engenharia Pessoas Rodar MRP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Projetos PessoasEmitir Requisição de Compras (RC) Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Materiais Pessoas Cadastrar Demandas no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Projetos Pessoas Avaliar SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Engenharia Pessoas Emitir SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Portal Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Análise do Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Aceitar PO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Qualidade Projetos Analisar Ordens Planejadas Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Produção matéria- prima ou produto acabado Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow up no Fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-uo Pessoas Material no estoque Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Entradas do Primavera SAP CLLI’s, LLI’s, BOM, desenhos SAP Ordens Planejadas SAP Demandas Cadastradas SMDL via Portal SAP Efetuar Pagamento de Peças Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas OP Física Enviar OP física para suprimentos Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Pré-usinado no estoque Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Componente Disponível SAP Emitir OP de Montagem Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Efetuar Pagamento de Peças Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Gate 1 Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % MRB Pessoas SAP Ordem de Produção interna (OP) MEL, Especificação do cliente, compatib. de materiais, fluxograma de fornecimento. Refinamento Make or Buy Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Follow-up Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Excel SAP SMDL avaliada SAP Excel, E-mail, SAP, visita E-mail Gate 0 Quem/Setor? T/C 10 a 40 min TRA 30min a 2hrs TP 1 a 2 dias Obs: 3 equipes realizam em paralelo Como/sistema? Adobe (L:) Frequência: A cada evento Turno 06:30 às 15:20 Interr. 15 % Suprimentos Project Quality Leader Excel Material disponível (matéria-prima) PO PO Avaliar a Documentação Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Enviar peças para montagem Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Montagem e Testes Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Produção Pessoas SAP Peças pagas PDTs aprovados PDTs aprovadosPDTs OP + PDTs Elaborar e atualizar o mapa de carga Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Gráficos de carga Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Elaborar Roteiros Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Processos Pessoas SAP Requisições de Compras Make or Buy Refinado Excel Planilha de criação de roteiros Excel Roteiro criado SAP E-mail Cadastrar SMDL no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Enviar SMDL ao fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas SAP SMDL cadastrada no SAP SMDL enviada ao fornecedor SAP SAP Book cadastrado no SAP Cadastro Book no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Análise e conversão em Ordem de Produção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas AD SUBCON Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Materiais Pessoas Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas SAP Requisições de Compras SAP Requisições de Compras Avaliar SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Engenharia Pessoas Emitir SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Portal Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Aceitar PO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas SMDL via Portal SAP SMDL avaliada Cadastrar SMDL no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Enviar SMDL ao fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas SAP SMDL cadastrada no SAP SMDL enviada ao fornecedor SAP Análise do Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow-up Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Excel Avaliar Book Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas PDT via E-mail PDT aprovado Solicitação de pagamento via E-mail Coleta Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Inspeção de Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Book enviado ao portal Solda Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Produção Pessoas Inspeção de Solda Quem/Setor?T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % CQ Pessoas SAP Material disponível (matéria-prima) Avaliar SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Engenharia Pessoas Emitir SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Portal Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Aceitar PO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas SMDL via Portal SAP SMDL avaliada Cadastrar SMDL no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Enviar SMDL ao fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas SAP SMDL cadastrada no SAP SMDL enviada ao fornecedor SAP Análise do Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow-up Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Excel Cronograma de programação semanal Lista de pendências PQNs e YAs OP Física Expedir Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas OP Física Gerar o Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Cotação realizada OP Física PO PO Análise e conversão em Ordem de Produção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas AD SUBCON Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Materiais Pessoas Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas SAP Requisições de Compras SAP Requisições de Compras Solicitação de pagamento via E-mail OP Física OP Física Gerar o Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Cotação realizada Efetuar Pagamento de Peças Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Enviar OP física para suprimentos Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas PO OP Física OP Física Peça no estoque Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox PessoasTratamento Térmico Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Produção Pessoas Inspeção Tratamento térmico Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % CQ Pessoas Usinagem Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Produção Pessoas Inspeção Dimensional Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % CQ Pessoas Armazenar no sistema DIGIPO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? DIGIPO Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Armazenar no sistema DIGIPO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? DIGIPO Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Armazenar no sistema DIGIPO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? DIGIPO Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Inspeção de END Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % CQ Pessoas Tratamento Superficial Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Produção Pessoas Inspeção do TS Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % CQ Pessoas OP Física OP Física OP Física OP Física OP Física OP Física OP Física OP Física Envia a programação da Solda Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Follow up da Inspeção de Solda Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Programar Tratamento Térmico Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Follow up da Inspeção de Tratamento Térmico Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Programação da Usinagem Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Programação da Solda Realizado Realizado Programação do Tratamento Térmico Realizado Realizado RealizadoProgramação da Usinagem Follow up da Inspeção dimensional Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Follow up da Inspeção de END Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Programação do Tratamento Superficial Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Follow up da Inspeção de TS Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Project + Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Realizado Realizado Programação do Tratamento Superficial Realizado Realizado Gate 0 Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Adobe (L:) Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % MRB Pessoas Material no estoque Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas SAP Material disponível (matéria-prima) Avaliar SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Engenharia Pessoas Emitir SMDL Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Portal Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Aceitar PO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas SMDL via Portal SAP SMDL avaliada Cadastrar SMDL no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Enviar SMDL ao fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas SAP SMDL cadastrada no SAP SMDL enviada ao fornecedor SAP Análise do Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow-up Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Excel PO PO Análise e conversão em Ordem de Produção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Manufatura Pessoas Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas AD SUBCON Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Plan. Materiais Pessoas Realizar Cotações Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas SAP Requisições de Compras SAP Requisições de Compras Solicitação de pagamento via E-mail OP Física Gerar o Pedido de Compra Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Cotação realizada Armazenar no sistema DIGIPO Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? DIGIPO Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Peça no estoque Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Componente Disponível SAP Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Convocar cliente para evento de inspeção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Convoca inspeção Aker Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Acompanha evento de inspeção no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % QS Pessoas Convocação emitida Convocar QS/ inspeção Aker para evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Realiza evento com Aker e Cliente Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Book aprovado no portal Coleta solicitada Convocação emitida Convocação agendada Convocação agendada Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Documentos assinados Documentos assinados PO assinada PO assinada PO assinada PO assinada Pré-usinagem no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow up no Fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-uo Pessoas SAP Excel, E-mail, SAP, visita Convocação agendada E-mail Gate 0 Quem/Setor? T/C 10 a 40 min TRA 30min a 2hrs TP 1 a 2 dias Obs: 3 equipes realizam em paralelo Como/sistema? Adobe (L:) Frequência: A cada evento Turno 06:30 às 15:20 Interr. 15 % Suprimentos Project Quality Leader Excel SAP Book cadastrado no SAP Cadastro Book no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Avaliar Book Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas PDT via E-mail PDT aprovado Coleta Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Inspeção de Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Book enviado ao portal Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Convocar cliente para evento de inspeção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Convoca inspeção Aker Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Acompanha evento de inspeção no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % QS Pessoas Convocação emitida Convocar QS/ inspeção Aker para evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Realiza evento com Aker e Cliente Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Book aprovado no portal Coleta solicitada Convocação emitida Convocação agendada Convocação agendada Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Documentos assinados Documentos assinados Convocação agendada SAP Material disponível (matéria-prima) SAP Material disponível (matéria-prima) Usinagem no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow up no Fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-uo Pessoas SAP Excel, E-mail, SAP, visita E-mail Gate 0 Quem/Setor? T/C 10 a 40 min TRA 30min a 2hrs TP 1 a 2 dias Obs: 3 equipes realizam em paralelo Como/sistema? Adobe (L:) Frequência: A cada evento Turno 06:30 às 15:20 Interr. 15 % Suprimentos Project Quality Leader Excel SAP Book cadastrado no SAP Cadastro Book no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Avaliar Book Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas PDT via E-mail PDT aprovado Coleta Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Inspeção de Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Book enviado ao portal Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Convocar cliente para evento de inspeção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Convoca inspeção Aker Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Acompanha evento de inspeção no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % QS Pessoas Convocação emitida Convocar QS/ inspeção Aker para evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel FrequênciaTurno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Realiza evento com Aker e Cliente Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Book aprovado no portal Coleta solicitada Convocação emitida Convocação agendada Convocação agendada Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Documentos assinados Documentos assinados Convocação agendada Pré-usinagem no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Follow up no Fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-uo Pessoas SAP E-mail Gate 0 Quem/Setor? T/C 10 a 40 min TRA 30min a 2hrs TP 1 a 2 dias Obs: 3 equipes realizam em paralelo Como/sistema? Adobe (L:) Frequência: A cada evento Turno 06:30 às 15:20 Interr. 15 % Suprimentos Project Quality Leader Excel SAP Book cadastrado no SAP Cadastro Book no SAP Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Doc Control Pessoas Avaliar Book Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas PDT via E-mail PDT aprovado Coleta Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Inspeção de Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Suprimentos Pessoas Recebimento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Logística/ Almox Pessoas Book enviado ao portal Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Convocar cliente para evento de inspeção Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Convoca inspeção Aker Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Acompanha evento de inspeção no fornecedor Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % QS Pessoas Convocação emitida Convocar QS/ inspeção Aker para evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Excel Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Follow-up Pessoas Realiza evento com Aker e Cliente Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Fornecedor Pessoas Book aprovado no portal Convocação emitida Convocação agendada Convocação agendada Agenda a data do evento Quem/Setor? T/C TRA TP TP Como/sistema? SAP Frequência Turno ___:___ às ___:___ Interr. % Cliente Pessoas Documentos assinados Documentos assinados Convocação agendada Coleta solicitada Desenho da situação atual - exemplo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 72 Alguns exemplos de indicadores: – Lead Time total do fluxo. – Velocidade de resposta: • Por exemplo: tempo entre requisição e preenchimento de vaga. – Qualidade de entrega • Falhas e acuracidade entre os processos e no fluxo. – Acúmulo de trabalho atrasado (backlog). – Horas extras. – Produtividade. Medir e mapear Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Medir e identificar //Cwb-mdat01.no.enterdir.com/dep03/63081/Shared/01 - Management/Hominiss/MFI_Aker_20130822.vsd //Cwb-mdat01.no.enterdir.com/dep03/63081/Shared/01 - Management/Hominiss/MFI_Aker_20130822.vsd silvana.eugenio Draft 37 Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 73 DICAS: Envolva as pessoas responsáveis pela implementação das mudanças na criação dos sistemas de recolhimento de dados; Assegure-se de que o dado seja de fácil obtenção; Torne as medidas visuais: fácil comunicação e “apelo emocional”. Gráficos fáceis de entender; Gráficos mostram crescimento, declínio, e atingimento de metas; Medir e mapear Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Medir e identificar Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 74 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Escolha do fluxo Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Sit. Fut. Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas silvana.eugenio Draft Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 1 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Análise de produtos e volumes Capacitar Mapear a Situação Atual Pré-mapeamento Mapeamento Levantamento de indicadores de desempenho Recomendações e técnicas para projeto de Situação Futura Estrutura do fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo Nivelamento Gerar Plano de Implementação Priorizar iniciativas Eventos Kaizen Equipes especializadas Controle dos indicadores Rotina de auditoria das melhorias projetadas Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 2 Passos para a Situação futura Estrutura do Fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo • Definir frequência de realização das atividades • Nivelar entrada do fluxo de acordo com a capacidade projetada Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 3 Passos para a Situação futura Estrutura do Fluxo Balanceamento e Fluxo Contínuo Melhorias de Processo • Definir frequência de realização das atividades • Nivelar entrada do fluxo de acordo com a capacidade projetada Nivelamento • Identificar sub-famílias, dando tratamentos diferenciados a cada • Eliminar atividades, quando possível • Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 4 Passos para a Situação futura Identificação das famílias e subfamílias de produtos Classificação ABC Volume Faturamento Priorização dos fluxos Estrutura do Fluxo Identificar sub-famílias, dando tratamento diferenciado a cada Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 5 FIFO Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Retirada da CNHProva Prática Simulador e Práticas Biometria/A genda ex. Exames Médicos Matrícula Aulas Teóricas Aulas Teóricas Prova Teórica Eletrônica Matrícula Aulas Práticas Formulário Online Agendam. eletrônico da Prova Emissão da CNH Agenda Prova Prática 1,5 h 3 DIAS 1 h 0,5 h 7 DIAS TP = 14 DIAS TRA = 45h 7 DIAS 1 h 0,5 h 3 DIAS 7 DIAS 5 h 7 DIAS 0,5 h Muitos retornos do cliente para casa Altos tempos de espera para processamento das provas Atividades ocorrem em múltiplas localidades Cliente precisa buscar CNH impressa Duas matrículas e espera para começo das aulas Provas feitas em “lotes” dealunos TP = 14 DIAS TRA = 30h LEGENDA Procedimentos Online DETRAN/Poupatempo Médico CFC – Centro de Formação de Condutores AV = 3,6 dias (85h) LT = 65,6 dias Protocolo de Agendamento Resultado dos Exames Comprovação de Horas Aula Protocolo e Data da Prova Teórica Comprovação de Horas Aula Protocolo e Data da Prova Prática CNHPedido de Emissão Passos para a Situação futura Estrutura do Fluxo Elimininar atividades, quando possível Idas e vindas para casa = 14 Trocas de departamentos = 2 Fonte: http://www.detran.sp.gov.br/ Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 6 FIFO Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Retirada da CNHProva Prática Simulador e Práticas Biometria/A genda ex. Exames Médicos Matrícula Aulas Teóricas Aulas Teóricas Prova Teórica Eletrônica Matrícula Aulas Práticas Formulário Online Agendam eletrônico da Prova Emissão da CNH Agenda Prova Prática 1,5 h 3 DIAS 1 h 0,5 h 7 DIAS TP = 14 DIAS TRA = 45h 7 DIAS 1 h 0,5 h 3 DIAS 7 DIAS 5 h 7 DIAS 0,5 h Muitos retornos do cliente para casa Altos tempos de espera para processamento das provas Atividades ocorrem em múltiplas localidades Cliente precisa buscar CNH impressa Duas matrículas e espera para começo das aulas Provas feitas em “lotes” de alunos TP = 14 DIAS TRA = 30h LEGENDA Idas e vindas para casa = 14 Trocas de departamentos = 2 Procedimentos Online DETRAN/Poupatempo Médico CFC – Centro de Formação de Condutores AV = 3,6 dias (85h) LT = 65,6 dias Protocolo de Agendamento Resultado dos Exames Comprovação de Horas Aula Protocolo e Data da Prova Teórica Comprovação de Horas Aula Protocolo e Data da Prova Prática CNHPedido de Emissão Fonte: http://www.detran.sp.gov.br/ Eliminar Atividades Quando Possível! Passos para a Situação futura Estrutura do Fluxo Elimininar atividades, quando possível Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 7 Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Receber Habilitação Pagar Exame prático Retirar senha Apresentar documentos Entrevista exame e foto Exame teórico Pagar Emissão e entregaAprovação 0,1 min 30 min 90 min FIFO FIFOFIFO FIFO FIFO FIFO 5 min 30 min 45 min 30 min 5 min 20 min 10 min 5 min 5 min FIFO AV = 110 min LT= 275 min CFC – Centro de formação de condutoresLEGENDA Documentos Resultado Teste Resultado Dados CNH Idas e vindas para casa = 0 Trocas de departamento = 0 Passos para a Situação futura Estrutura do Fluxo Elimininar atividades, quando possível Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 8 Estritamente informação Produto ou Produto + Informação Linha do Tempo Problemas e desperdícios Receber Habilitação Pagar Exame prático Retirar senha Apresentar documentos Entrevista exame e foto Exame teórico Pagar Emissão e entregaAprovação 0,1 min 30 min 90 min FIFO FIFOFIFO FIFO FIFO FIFO 5 min 30 min 45 min 30 min 5 min 20 min 10 min 5 min 5 min FIFO AV = 110 min LT= 275 min CFC – Centro de formação de condutoresLEGENDA Idas e vindas para casa = 0 Redução de 99% do LT Apostila online para prova teórica Realizar processos no mesmo dia Realizar processos no mesmo local Aulas não obrigatórias Fluxo FIFO Documentos Resultado Teste Resultado Dados CNH Trocas de departamento = 0 Passos para a Situação futura Estrutura do Fluxo Elimininar atividades, quando possível Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 9 Passos para a Situação futura Situação Anterior: Pagamento dos consultores Pagamento dos consultores Receber e ajustar as informações Infs ajustadas Pgto na conta Cobrança env. p/ cliente Cobrança para os clientes Recebimento Do pagamento Cobrança env. p/ cliente Cobrança para os clientes Recebimento do pagamento Pgto na conta Estrutura do Fluxo Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Fluxo simplificado de reembolsos: Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 10 Passos para a Situação futura Situação Implantada: Situação Anterior: Pagamento dos consultores Pagamento dos consultores Receber e ajustar as informações Infs ajustadas Pgto na conta Cobrança env. p/ cliente Cobrança para os clientes Recebimento Do pagamento Cobrança env. p/ cliente Cobrança para os clientes Recebimento do pagamento Pgto na conta Receber e ajustar as informações Infs ajustadas Estrutura do Fluxo Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Fluxo simplificado de reembolsos: Cobrança env. p/ cliente Cobrança para os clientes Recebimento do pagamento Pagamento dos consultores Pgto na conta Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 11 Passos para a Situação futura • Identificar sub-famílias, dando tratamentos diferenciados a cada • Eliminar atividades, quando possível • Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Estrutura do Fluxo • Utilizar fluxo contínuo onde for possível • Balancear a carga de trabalho de acordo com o takt time Balanceamento e Fluxo Contínuo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 12 Utilizar fluxo contínuo onde for possível Balanceamento e Fluxo Contínuo Passos para a Situação futura Geração e entrega de contas de água: Situação Convencional Leitura de Consumo Entrada de Dados Impressão Correio Cliente Muitas pessoas “tocando” a informação Grande movimentação e transporte = custos Grande lead-time entre leitura e pagamento Possibilidade de erros Possíveis atrasos na entrega Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 13 Utilizar fluxo contínuo onde for possível Balanceamento e Fluxo Contínuo Passos para a Situação futura Geração e entrega de contas de água: Situação Convencional Leitura de Consumo Entrada de Dados Impressão Correio Cliente Eliminar envio pelo correio Eliminar envio para entrada de dados Uma só pessoa realizar o processo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 14 Utilizar fluxo contínuo onde for possível Balanceamento e Fluxo Contínuo Passos para a Situação futura Geração e entrega de contas de água: Situação Atual Leitura de Consumo Entrar dados Imprimir Entregar Cliente Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 15 Formação de célula em tempo parcial Balanceamento e Fluxo Contínuo Utilizar fluxo contínuo onde for possível Passos para a Situação futura Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 16 Passos para a Situação futura Formação de times multifuncionais A B C Processo X Processo Y Processo Z Pedido A B C Processo X Pedido Processo Y Processo Z Processo X Processo Y Processo Z Processo X Processo Y Processo Z Balanceamento e Fluxo Contínuo Utilizar fluxo contínuo onde for possível Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 17 Passos para a Situação futura Podem ser necessárias alterações na estrutura organizacional da empresa, visando melhores ganhos Célula 1 Célula 2 Célula 3 Balanceamento e Fluxo Contínuo Utilizar fluxo contínuo onde for possível Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 18 Balancear a carga de trabalho de acordo com o takt time Balanceamento e Fluxo Contínuo Passos para a Situação futura Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 19 Passos para a Situação futura • Identificar sub-famílias, dando tratamentos diferenciados a cada • Eliminar atividades, quando possível • Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Estrutura do Fluxo • Utilizar fluxo contínuoonde for possível • Balancear a carga de trabalho de acordo com o takt time Balanceamento e Fluxo Contínuo • Padronizar documentos utilizados de acordo com sua completude e acurácia • Definir forma de comunicação entre os processos • Utilizar tecnologia para otimizar processos Melhorias de Processo Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 20 Padronizar documentos Melhorias de Processo Passos para a Situação futura Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 21 Definir forma de comunicação entre os processos Melhorias de Processo Passos para a Situação futura Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 22 Lean Workflow (Utilizar tecnologia para otimizar processos) Acompanhamento de Atividades Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 23 Lean Workflow (Utilizar tecnologia para otimizar processos) Acompanhamento de Atividades Acompanhamento do Fluxo de Valor Priorização de Atividades Ferramentas Gerenciais Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 24 Lean Workflow (Utilizar tecnologia para otimizar processos) Acompanhamento de Atividades Acompanhamento do Fluxo de Valor Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 25 Lean Workflow (Utilizar tecnologia para otimizar processos) Acompanhamento de Atividades Acompanhamento do Fluxo de Valor Priorização de Atividades Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 26 Lean Workflow (Utilizar tecnologia para otimizar processos) Acompanhamento de Atividades Acompanhamento do Fluxo de Valor Priorização de Atividades Ferramentas Gerenciais Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 27 Lean Workflow (Utilizar tecnologia para otimizar processos) Gestão em tempo real Acesso via Internet e/ou Rede Local Computador, iPad, Tablet Produto customizável Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 28 Passos para a Situação futura • Identificar sub-famílias, dando tratamentos diferenciados a cada • Eliminar atividades, quando possível • Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Estrutura do Fluxo • Utilizar fluxo contínuo onde for possível • Balancear a carga de trabalho de acordo com o takt time Balanceamento e Fluxo Contínuo • Padronizar documentos utilizados de acordo com sua completude e acurácia • Definir forma de comunicação entre os processos • Utilizar tecnologia para otimizar processos Melhorias de Processo • Definir frequência de realização das atividades • Nivelar entrada do fluxo de acordo com a capacidade projetada Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 29 Definir frequência de realização das atividades Nivelamento Vendedor GP Aguardando Assinatura Pedidos Pedido Assinado 15:00 hs GP Status 1: Pedido Recebido Passos para a Situação futura Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 30 Nivelar entrada do fluxo de acordo com a capacidade projetada 2 4 /0 5 2 5 /0 5 2 6 /0 5 2 7 /0 5 2 8 /0 5 3 1 /0 5 0 1 /0 6 0 2 /0 6 0 3 /0 6 0 4 /0 6 0 7 /0 6 0 8 /0 6 0 9 /0 6 1 0 /0 6 1 1 /0 6 1 4 /0 6 1 5 /0 6 1 6 /0 6 1 7 /0 6 1 8 /0 6 2 1 /0 6 2 2 /0 6 2 3 /0 6 2 4 /0 6 2 5 /0 6 2 8 /0 6 2 9 /0 6 3 0 /0 6 0 1 /0 7 0 2 /0 7 0 5 /0 7 0 6 /0 7 0 7 /0 7 0 8 /0 7 0 9 /0 7 1 2 /0 7 1 3 /0 7 1 4 /0 7 1 5 /0 7 1 6 /0 7 1 9 /0 7 2 0 /0 7 2 1 /0 7 2 2 /0 7 0 20 40 60 80 100 120 140 160 H o ra s d e d e se n vo lv im e n to Demanda Horas Capacidade Alocação de Carga de desenvolvimento da Engenharia (Data Planejada de início) Hoje: 04/06 Nivelamento Passos para a Situação futura Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 31 Nivelamento de Picos de Carga 2 4 /0 5 2 5 /0 5 2 6 /0 5 2 7 /0 5 2 8 /0 5 3 1 /0 5 0 1 /0 6 0 2 /0 6 0 3 /0 6 0 4 /0 6 0 7 /0 6 0 8 /0 6 0 9 /0 6 1 0 /0 6 1 1 /0 6 1 4 /0 6 1 5 /0 6 1 6 /0 6 1 7 /0 6 1 8 /0 6 2 1 /0 6 2 2 /0 6 2 3 /0 6 2 4 /0 6 2 5 /0 6 2 8 /0 6 2 9 /0 6 3 0 /0 6 0 1 /0 7 0 2 /0 7 0 5 /0 7 0 6 /0 7 0 7 /0 7 0 8 /0 7 0 9 /0 7 1 2 /0 7 1 3 /0 7 1 4 /0 7 1 5 /0 7 1 6 /0 7 1 9 /0 7 2 0 /0 7 2 1 /0 7 2 2 /0 7 0 20 40 60 80 100 120 140 160 H o ra s d e d es en vo lv im en to Demanda Horas Demanda Horas Capacidade Alocação de Carga de desenvolvimento da Engenharia (Data Planejada de início) Hoje: 04/06 Passos para a Situação futura Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 32 2 4 /0 5 2 5 /0 5 2 6 /0 5 2 7 /0 5 2 8 /0 5 3 1 /0 5 0 1 /0 6 0 2 /0 6 0 3 /0 6 0 4 /0 6 0 7 /0 6 0 8 /0 6 0 9 /0 6 1 0 /0 6 1 1 /0 6 1 4 /0 6 1 5 /0 6 1 6 /0 6 1 7 /0 6 1 8 /0 6 2 1 /0 6 2 2 /0 6 2 3 /0 6 2 4 /0 6 2 5 /0 6 2 8 /0 6 2 9 /0 6 3 0 /0 6 0 1 /0 7 0 2 /0 7 0 5 /0 7 0 6 /0 7 0 7 /0 7 0 8 /0 7 0 9 /0 7 1 2 /0 7 1 3 /0 7 1 4 /0 7 1 5 /0 7 1 6 /0 7 1 9 /0 7 2 0 /0 7 2 1 /0 7 2 2 /0 7 0 20 40 60 80 100 120 140 160 H o ra s d e d e se n vo lv im e n to Série3 Série2 Demanda Horas Capacidade Alocação de Carga de desenvolvimento da Engenharia (Data Planejada de início) Nivelamento de Picos de Carga Passos para a Situação futura Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 33 Carga Engenharia (Data Planejada de Entrega) 24 /0 5 25 /0 5 26 /0 5 27 /0 5 28 /0 5 31 /0 5 01 /0 6 02 /0 6 03 /0 6 04 /0 6 07 /0 6 08 /0 6 09 /0 6 10 /0 6 11 /0 6 14 /0 6 15 /0 6 16 /0 6 17 /0 6 18 /0 6 21 /0 6 22 /0 6 23 /0 6 24 /0 6 25 /0 6 28 /0 6 29 /0 6 30 /0 6 01 /0 7 02 /0 7 05 /0 7 06 /0 7 07 /0 7 08 /0 7 09 /0 7 12 /0 7 13 /0 7 14 /0 7 15 /0 7 16 /0 7 19 /0 7 20 /0 7 21 /0 7 22 /0 7 0 20 40 60 80 100 120 140 160 H or as d e de se nv ol vi m en to Série3 Série2 Demanda Horas Capacidade Hoje: 04/06 Atrasos Passos para a Situação futura Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 34 Alocação de novos desenvolvimentos Passos para a Situação futura 24 /0 5 25 /0 5 26 /0 5 27 /0 5 28 /0 5 31 /0 5 01 /0 6 02 /0 6 03 /0 6 04 /0 6 07 /0 6 08 /0 6 09 /0 6 10 /0 6 11 /0 6 14 /0 6 15 /0 6 16 /0 6 17 /0 6 18 /0 6 21 /0 6 22 /0 6 23 /0 6 24 /0 6 25 /0 6 28 /0 6 29 /0 6 30 /0 6 01 /0 7 02 /0 7 05 /0 7 06 /0 7 07 /0 7 08 /0 7 09 /0 7 12 /0 7 13 /0 7 14 /0 7 15 /0 7 16 /0 7 19 /0 7 20 /0 7 21 /0 7 22 /0 7 0 20 40 60 80 100 120 140 160 H o ra s d e d es en vo lv im en to Série5 Série3 Série2 Demanda Horas Capacidade Hoje: 04/06 Tempo disponível Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 35 Passos para a Situação futura • Identificar sub-famílias, dando tratamentos diferenciados a cada • Eliminar atividades, quando possível • Alterar sequência das atividades, quando fizer sentido Estrutura do Fluxo • Utilizar fluxo contínuo onde for possível • Balancear a carga de trabalho de acordo com o takt time Balanceamento e Fluxo Contínuo • Padronizar documentos utilizados de acordo com sua completude e acurácia • Definir forma de comunicação entre os processos • Utilizar tecnologia para otimizar processos Melhorias de Processo • Definir frequência de realização das atividades • Nivelar entrada do fluxo de acordo com a capacidade projetada Nivelamento Copyright © Hominiss Consulting. Todos os direitos reservados. 36 Metodologia Hominiss Lean Office Definir escopo Medir e identificar Analisar e DesenvolverImplantar Controlar Formalização da equipe Planejar operacionalização do projeto Análise de produtos