GESTÃO DE CONTRATOS aula 2

Prévia do material em texto

Aluno(a): YARA ALVES DOS SANTOS
	Data: 07/10/2015 17:35:29 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201408444543)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sobre o ciclo de vida de um contrato, a fase que abrange desde a sua requisição até a assinatura é chamada de:
 
		
	
	Prolegômenos.
 
	 
	Preliminares.
	 
	Fase de Formalização.
 
	
	Considerandos.
	
	Fase de Execução.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408991538)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Quando se celebra um contrato com uma empresa constituída sob o tipo societário "Sociedade Anônima" (S.A.), qual ou quais documentos devem ser analisados para verificar se a pessoa que assinará o contrato possui poderes para tanto?
		
	
	analisar o Contrato Social;
	 
	não existe qualquer documento que comprove quem representa ä empresa
	
	analisar apenas o Estatuto Social
	 
	analisar o Estatuto Social, Ata de Diretoria e eventuais procurações
	
	analisar Ata de Diretoria e eventuais procurações;
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408619971)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa INCORRETA, no que tange à gestão de contratos:
		
	
	São fases do ciclo de vida dos contratos a Estratégia de Aquisição, Pré-assinatura, Assinatura e Pós-assinatura;
	 
	Nos processos de negócios, não se refletem na liderança como um aspecto positivo, a transparência e os valores;
	
	A gestão de contratos consiste em práticas ou fatores de desempenho que envolvem as diversas esferas da empresa;
	 
	A gestão de contratos estabelece uma integração entre diversas áreas da empresa, por meio de uma ação institucional.
	
	A gestão de contratos permite a redução do pagamento de quantias abusivas, bem como o maior conhecimento de cláusulas contratuais;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408616212)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Em geral, as empresas delegam a preocupação e a solução para melhorar o controle de seus contratos para a área de fechamento ou a área de administração de contratos, e outras fazem com que a solução seja expandida para toda a companhia. Considerando esses fatos, podemos então definir o que significa gestão de contratos como:
		
	
	o conjunto de práticas somente capaz de definir o contrato de custo reembolsável
	 
	o conjunto de práticas capazes de determinar as atividades que vão desde a preparação de requisições à avaliação das propostas contratuais
	
	o conjunto de práticas capazes de determinar apenas as propostas e a escolha de fornecedores
	
	o conjunto de práticas capazes de definir a forma de elaborar os contratos mas não o seu conteúdo
	 
	o conjunto de práticas capazes de definir apenas o contrato de preço fixo
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201409023084)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Em geral, as empresas delegam a preocupação e a solução para melhorar o controle de seus contratos para a área de fechamento ou a de administração de contratos, e outras fazem com que a solução seja expandida para toda a companhia.Justifique a importância de controlar os contratos.
		
	 
	porque eles envolvem capital e risco.
	 
	porque há envolvimento entre fornecedores e empregadores.
	
	porque são instrumentos que regulam as relações empresariais.
	
	porque eles foram modificados no mundo comtemporâneo.
	
	porque houve promulgação de leis que protegem o cidadão.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408444532)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Muitas empresas brasileiras, não todas, têm ou tiveram problemas com os contratos de terceirização. Ora se arrependem, por falta de comprometimento dos terceirizados, ora em razão dos custos que não foram reduzidos, em alguns casos até aumentaram. Então, fica claro que:
 
		
	
	O problema se restringe unicamente ao papel da tecnologia da informação.
	 
	A terceirização não é um bom negócio.
	
	Quanto menor o número de contratos de terceirização, maior o lucro da empresa.
 
	 
	Não dimensionam os riscos associados, os custos envolvidos e a qualidade dos serviços.
	
	Quanto maior o número de contratos de terceirização, menor o lucro da empresa.