Prévia do material em texto

São os detentores do m andato elet ivo e 
os secretá r ios e m in ist ros de Estado.
Possuem um vínculo com o Poder 
Púb lico, por m eio de um contra to e se 
subd ividem em : servidores tem porários, 
celetistas ou esta tutá rios.
São os que a tuam em casos excepciona is, 
sem perder a qua lidade de part icu la r, em 
nom e do Estado, a inda que de form a 
tem porária ou ocasiona l, sem depender de 
v íncu lo ju ríd ico, exercendo função púb lica .
AGENTES PÚBLICOS
AGENTES POLÍTICOS
PARTICULARES EM 
COLABORAÇÃO
AGENTES ADMINISTRATIVOS/ 
SERVIDORES ESTATAIS
- Chefes do Executivo (p residente, 
governadores e p refeitos) ;
- Auxilia res d iretos dos chefes do 
executivo (secretários estadua is e 
m unic ipa is) ;
- Os que exercem m andato no Poder 
Leg isla tivo (senadores, deputados e 
vereadores) ;
- Mem bros da m ag istra tura e do 
Ministério Púb lico (conform e o STF, 
pois a tuam em funções essencia is 
e os a tos são inerentes ao Estado) .
- Designados ( todos que a tuam por 
m eio de convocação do Poder 
Púb lico; podem ser cham ados de 
"agentes honoríficos") ;
- Voluntá r ios (a tuam de form a 
voluntária nas repartições, escolas, 
hosp ita is púb licos ou em casos de 
ca lam idade) ;
- Delegados (a tuam prestando 
serviços m ed iante delegação do 
Estado - não é um a c lassificação 
pacífica) ;
- Credenciados (em razão de 
convênios celebrados com o Poder 
Púb lico, a tuam em nom e do Estado) .
- Serv idores Esta tu tá r ios (É o que ocupa o 
cargo púb lico efetivo ou em com issão. Os 
servidores esta tuta?rios podera?o ser 
encontrados nos entes federados (Unia?o, 
Estado, DF e Munic i?p io) , bem com o nas 
autarquias e fundac?o?es desses entes.)
- Em pregado Púb lico (Sa?o pessoas fi?sicas 
ocupantes de em prego pu?b lico contra tadas 
sob o reg im e celetista , assim qua lificadas 
porque as regras d isc ip linadoras de sua 
relac?a?o de traba lho sa?o as constantes da 
Consolidac?a?o das Leis do Traba lho.)
- Serv idores Tem porários (Aquele que ocupa 
função púb lica . A lei estabelecera? os casos 
de contra tac?a?o por tem po determ inado para 
a tender a? necessidade tem pora?ria de 
excepciona l in teresse pu?b lico, conform e 
estabelece o art. 37, IX da CR/ 88. Esses 
servidores exercem func?a?o pu?b lica , sem 
estarem vinculados a cargo ou em prego 
pu?b lico.)
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
AGENTES PÚBLICOS
SERVIDORES ESTATUTÁRIOS EMPREGADO PÚBLICO SERVIDORES TEMPORÁRIOS
- O vínculo com a Adm inistração é 
perm anente, com natureza profissiona l e 
p razo indeterm inado;
- O vínculo com o Estado é perm anente, 
com prazo indeterm inado e sob relação 
de em prego (ap lica- se a CLT) ;
- Atendem , em cará ter excepciona l, as 
necessidades não perm anentes dos órgãos 
púb licos;
- A aprovação ocorre m ed iante concurso 
púb lico;
- NÃO pode acum ular seu em prego com 
outros cargos ou em pregos, sa lvo 
exceções previstas no art. 37, XVI, CF;
- Possuem vínculo de dependência e a na tureza 
de traba lho é não eventua l; 
- Não há contra to que d ispõe sobre os 
d ireitos e obrigações e por isso não 
possui d ireito adquirido a m anter as 
p rerrogativas definidas na lei.
- São agentes púb licos para fins de 
im prob idade adm inistra tiva ;
- O prazo de duração é de acordo com a 
previsão da lei que regulam enta as 
contra tações.
- É o que ocupa o cargo púb lico efetivo ou 
em com issão. 
- É aquele que ocupa em prego púb lico. - É aquele que ocupa função púb lica .
- As FUNÇÕES DE CONFIANÇA são 
exerc idas exclusivam ente por servidores 
ocupantes de cargo efetivo;
ATENÇÃO!! ! Por m eio da decisão proferida 
na ADI 2.135, passou a ser possível ter 
em pregados púb licos m ed iante concurso 
púb lico, contudo não terá a estab ilidade.
- Serviço tem porário;
- Interesse púb lico;
- Cará ter de excepciona lidade.
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
Agentes adm in ist ra t ivos que possuem v íncu lo com o 
Estado no exercíc io da função adm in ist ra t iva .
Ocupado por serv idores esta tu tá r ios. 
Tem o seu vínculo com a adm inistração 
púb lica de na tureza lega l e todos os seus 
d ireitos e obrigações decorrem da lei.
Ocupado por serv idores tem porários. 
São aqueles contra tados para a tender à 
necessidade tem porária de excepciona l 
interesse púb lico. É um a form a 
excepciona l e tem porária de contra tação.
- Não possuem estab ilidade;
- Exceção à regra do concurso púb lico 
(seleção de form a sim p lificada) .
Ocupado por serv idores celet istas. Tem o seu 
vínculo com a adm inistração púb lica 
decorrente de contra to de em prego, podendo 
ser m ed iante concurso púb lico.
- Servidores púb licos dos entes da 
adm inistração ind ireta : em presa púb lica , 
sociedade de econom ia m ista e 
fundação púb lica de d ireito p r ivado;
- Não há estab lidade;
- Reg idos pela CLT;
- Há a rea lização de concurso púb lico, 
exceto para a contra tação do d irigente 
(detentor de cargo em com issão) .
- Requer concurso púb lico;
- Estab ilidade após 3 anos de 
exercíc io + aprovação em 
ava liação especia l de 
desem penho.
- Requer concurso púb lico;
- Vita lic iedade após 2 anos de 
exercíc io ( ingresso por 
concurso) ou após a posse 
( ingresso por ind icação) .
- Sem concurso púb lico: cargo de l iv re 
nom eação e exoneração ;
- Só para a tribuições de confiança: 
d ireção, chefia e assessoram ento;
- Não tem estab ilidade ;
- Pode ser qua lquer pessoa, inc lusive 
servidores de carreira .
SERVIDORES PÚBLICOS
CARGO PÚBLICO FUNÇÃO PÚBLICA EMPREGO PÚBLICO
CARGO EFETIVO CARGO VITALÍCIO CARGO EM COMISSÃO
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
É o prim eiro p rovim ento do agente na sua carreira , é o a to que 
integra o servidor àquele órgão.
A nom eação é a ún ica form a de prov im ento or ig inário e depende 
de aprovação em concurso púb lico de provas ou provas e títulos, 
sem pre observando e obedecendo a ordem de c lassificação e o 
p razo de va lidade.
Para que seja um servidor púb lico, deve antes assinar o t erm o de 
posse e aceita r subm eter- se às norm as do esta tuto. Assim sendo, 
a investidura no cargo dá- se com a posse e não com a nom eação 
em si.
Um a vez nom eado e havendo ausência do cand ida to para se 
apresentar para a posse (no devido prazo) , não ocorre exoneração, 
pois a inda não há investidura , ficando o cargo vago novam ente e o 
a to de nom eação sem efeito.
Prov im ento é o a to que form ará o v íncu lo do 
serv idor com a Adm in ist ração Púb lica
Ocorre quando um cargo púb lico é a tribuído a um servidor que 
já possu i um a relação ANTERIOR com a Adm inistração Púb lica 
( já exerc ia funções na carreira que ob jetiva assum ir novo 
cargo) .
Esse provim ento só acontecerá quando derivar de outros 
cargos da m esm a carreira do provim ento orig inário anterior. 
Não existe p rovim ento derivado em outra carreira . 
FORMAS DE PROVIMENTO
PROVIMENTO ORIGINÁRIO PROVIMENTO DERIVADO
- Nom eação
PROVIMENTO ORIGINÁRIO
PROVIMENTO DERIVADO
- Prom oção;
- Readaptação;
- Reversão;
- Reintegração;
- Recondução;
- Aproveitam ento.
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
 NOMEAÇÃO 
( ORIGINÁRIO)
- É prim eiro p rov im ento do agente em determ inada carreira .
- Precisa ter concurso púb lico, sa lvo exceção prevista em lei. 
- É inconstitucional toda m odalidade de provim ento que propicie ao 
servidor investir- se, sem prévia aprovação em concurso público 
destinado ao seu provim ento, em cargo que não integra a carreira 
na qual anteriorm ente investido.
PROMOÇÃO Ocupação de cargos m ais a ltos da carreira de ingresso, 
a lternadam ente, por ant igu idade e m erecimento.
READAPTAÇÃO
É o aproveitam ento do servidor em um novo cargo, em razão de um a lim itação sofr ida na sua 
capacidade física ou m enta l. Será , portanto, readaptado a um novo cargo, cujas funções sejam 
com patíveis com as suas lim itações.
Caso não tenha cargo vago, f ica com o excedente. E se não exist ir ca rgo com pat ível, será 
aposentado por inva lidez.
REVERSÃO Retorno do servidor púb lico aposentado quando cessados os m otivos da aposentadoria . 
REINTEGRAÇÃO
Retorno de servidor púb lico ESTÁVEL ao cargo que ocupava anteriorm ente, em v ir tude de anu lação 
do a to de dem issão (decisão jud ic ia l ou adm inistra tiva) , com indenização.
Se o cargo já esteja ocupado por ou t ro serv idor, este será reconduzido ao cargo de or igem , 
m as sem inden ização.
APROVEITAMENTO
Retorno ao cargo púb lico de servidor que se encontrava em d ispon ib ilidade para assunção de 
cargo com funções com patíveis com a que exerc ia . O servidor em d isponib ilidade por cargo 
ext in to por lei ou decla rado desnecessário gera o d ireito de rem uneração proporc iona l ao 
servidor.
RECONDUÇÃO
Retorno do servidor ESTÁVEL ao cargo que antes ocupava por ter sido inab ilit ado no estág io 
p roba tór io de outro cargo ou por ter acontecido a rein tegração daquele serv idor cu ja vaga 
ocupou . 
PROVIMENTO DOS SERVIDORES ESTATUTÁRIOS
POSSE: 30 DIAS
EXERCÍCIO: 15 DIAS
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
- Estejam previstos em lei (em sentido form al) ;
- Sejam ob jet ivos, c ien t íf icos e pert inentes, sob 
pena de violação ao princíp io da isonom ia ;
- Sejam passíveis de recursos e im pugnação , sob 
pena de violação aos princíp ios do contrad itório 
e am pla defesa.
ATENÇÃO!! ! O poder jud ic iá rio não pode intervir na 
d iscric ionariedade da adm inistração púb lica , no que 
d iz respeito aos critérios de escolha . Mas a ocorrência 
de abusos ou de ext rapolação de p r incíp ios deve ser 
ana lisada pelo Poder Jucid iá r io.
- Não ser p reterido na ordem de c lassificação;
- Não ser p reterido em relação a novos 
concursados;
- Ser nom eado nos lim ites das vagas do 
ed ita l (d ireito sub jetivo à nom eação) .
A CF adm ite a rea lização de novo processo seletivo, 
m esm o sem acabar o p razo de va lidade do anterior, 
desde que seja respeitada a ordem de preferência 
dos cand ida tos aprovados no exam e anterior, sa lvo 
m ot ivo de in teresse púb lico superven iente.
- Ava liação por m eio de provas OU provas e t ít u los ( não 
pode ser só de t ít u los) .
- Prazo de va lidade de até 2 ANOS, adm itindo- se um a 
ún ica p rorrogação por igua l período. 
- Som ente é constituc iona l os lim ites de idade, sexo ou 
a ltura , caso a exigência seja com patível com a função a 
ser exerc ida .
- É vedada a m od ificação do ed ita l de concurso púb lico 
que não seja baseada em a lteração leg isla tiva .
CONCURSO PÚBLICO
REQUISITOS DE ACESSIBILIDADE DIREITOS DO APROVADO NO CONCURSO
IMPORTANTE
ATENÇÃO!! !
Exceções ao concurso púb lico:
· Cargo em Com issão
· Servidores Tem porários (no teor do art. 37, IX da CF)
· Agentes detentores de m andatos eletivos
· Em pregados da OAB
· Ex- com batentes que tenham partic ipado de operações bélicas
· Cargos de nom eação d ireita , ta is com o os Ministros do STF, STJ, 
STM, TST e TSE e Tribuna l de Contas
· Um quinto constituc iona l
· Agentes com unitá rios de saúde e agentes de com bates às 
endem ias, na form a do art. 198 § 4°, CF
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
 ACUMULAÇÃO DE CARGOS
Nos term os da CF é p roib ido a acum ulação de cargos ou 
em pregos no que tange aos servidores esta tutá rios, 
celetistas ou servidores tem porários.
EXCEÇÃO: 
- Dois cargos de professor (a tuantes do m ag istério) ;
- Cargo de professor + cargo técnico; 
- Dois cargos ou em pregos priva tivos dos profissiona is da 
saúde; 
- Um cargo efetivo + cargo de vereador.
Obs: não existe a possib ilidade de acum ulação de m ais de 2 
cargos púb licos. 
DIREITO DE GREVE
- Servidores m ilita res e polic ia is c ivis (entend im ento do 
STF) não possuem d ireito de g reve e sind ica lização. (Art. 
142, IV, CF) ;
- Servidores púb licos c ivis possuem o d ireito de g reve e é 
exerc ido nos lim ites da lei. (Art. 37, VII, CF) .
Obs: Cessando a greve, estão sujeitos à com pensação 
pelos d ias parados, sob pena de ressarc im ento ao erário 
pelos va lores que foram receb idos.
DESLOCAMENTO
Há duas form as de deslocam ento que não acarretam vacância ou 
provim ento:
- REMOÇÃO: de a to d iscric ionário, é um deslocam ento funciona l.
 Hipóteses da rem oção de a to vinculado:
- Deslocam ento do cônjuge do servidor; 
- Por m otivo de saúde do servidor, cônjuge ou dependente 
econôm ico do servidor, com provado por laudo m éd ico; 
- Em virtude de processo seletivo p rom ovido, quando o núm ero de 
interessados for superior ao de vagas, de acordo com as norm as já 
estabelec idas pelo órgão ou entidade.
- REDISTRIBUIÇÃO: é feita de ofíc io, a interesse da Adm inistração 
Púb lica ; é o deslocam ento do cargo e não do servidor púb lico.
REMUNERAÇÃO
Vencim ento: é a retribuição pecuniária pelo 
exercíc io de cargo púb lico, com va lor fixado em lei 
(a rt. 40, Lei 8.112/ 90) .
Subsíd io: rem uneração em parcela única . Quem 
recebe os subsíd ios são os elencados no art. 39, § 4º 
e no art. 144 da Constituição Federa l
Proventos: pagam ento ao servidor que está na 
ina tividade, aposentado ou em d isponib ilidade.
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
PENALIDADES DISCIPLINARES
- Advertência;
- Suspensão;
- Dem issão;
- Cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
- Destituição de cargo em com issão;
- Destituição de função com issionada.
SINDICÂNCIA
- Proced im ento prepara tório inquisitoria l.
- Não é requisito obriga tório para instaurar o PAD.
- Da sind icância pode resulta r: advertência , 
a rquivam ento OU suspensão com MENOS de 30 d ias. 
PAD 
3 fases:
- Instauração
- Inquérito
- Julgam ento
Instauração
- A com issão é com posta por 3 
servidores estáveis.
Inquérito
- Citação;
- Produção de provas;
- Defesa.
Ju lgam ento
- Se a autoridade que julgar não t iver 
com petência deve encam inhar à 
autoridade com petente;
- O julgam ento aca tará o rela tório da 
com issão, sa lvo quando contrá rio às 
provas dos autos;
- Prazo de conclusão: 60 d ias + 60d.
PROCESSO ADMINISTRATIVO 
DISCIPLINAR ( PAD)
ATENÇÃO!! ! O processo d isc ip linar poderá ser revisto, a qua lquer 
tem po, a ped ido ou de ofíc io, quando se aduzirem fa tos novos ou 
c ircunstâncias suscetíveis de justifica r a inocência do punido ou 
a inadequação da pena lidade ap licada.
Nome: sara ester dias, CPF: 14602193765 IP: 189.6.8.164, 172.69.90.100
	Agentes Públicos
	Página 1
	Cópia de Página 1
	Página 2
	Página 3
	Página 4
	Página 5
	Página 6
	Página 7