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trabalhistas Processo TRABALHISTA Procedimento procedimento comum É instrumento para se conseguir É modo pelo qual esses atos Subdivide-se em sumarissimo e a prestação com classificados pelo valor do causa processuais devem ser uma sucessão de atos processuais número de tipo de ou seja. qual rito especificos. e outras rito rito SUMARIO SUMARISSIMO Lei 5584/70 - (art. §§ e Art. 852-A a 852-1 da CLT QUANDOOCORRE QUANDO OCORRE Se valor causa for igual ou inferior dois Se o valor do causa for superior a dois e salários inferior a 40 salários Audiência una: conciliação + instrumento + julgamento Audiência para produção de cuja ato no os atos 1 a 3 1 2 É mais raro no Justiça do É considerado procedimento mais simples e mais rápido no direito Não possui recursos cabíveis quanto às suos decisões REQUISITOS (exceto quando há violação de preceito constitucional). rito 1) Pedido certo ou deve ser sempre ou seja. deve sempre haver um pedido ORDINARIO certo e um montante em dinheiro como Valor do POR Arts. 837 a 852 CLT 2) Em não citação por apenas por Aviso de Recebimento desse ingressar QUANDO OCORRE com uma no Justiça do Trabalho importante Se valor do causa for superior a 40 salários que autor indique corretamente endereço e nome do rito Audiência a 3 ESPECIAL procedimento mais utilizado para situações de maior Ritos específicos Há a possibilidade de citação por Edital e de demandar QUANDO OCORRE contra os entes do Administração Pública Correspondem ritos criados para tipo de como inquérito judicial para apuração de que deverá ser determinado e com falta a ação de cumprimento e o dissídio indicação de seu data e assinatura do procedimentos especiais tipicamente sem reclamante ou de seu paralelo no processo 2