Justica do Trabalho

Prévia do material em texto

Justiça do Trabalho
Abordagem sobre competência, estrutura, processo e princípios aplicáveis.
Introdução
Competência
01
Definição de competência
A competência na Justiça do Trabalho refere-se à capacidade legal de um tribunal ou juiz para processar e julgar uma causa. É fundamental na organização do sistema judiciário, pois cada unidade tem limites e esferas de atuação definida pela legislação.
Competência territorial
A competência territorial diz respeito à área geográfica onde a demanda deve ser proposta. Ela é estabelecida principalmente pela localidade onde ocorreu a relação de trabalho ou onde o empregado realiza suas atividades.
A competência funcional refere-se ao tipo de matéria que o tribunal é capaz de julgar. Na Justiça do Trabalho, isso envolve questões relacionadas ao direito do trabalho, como reclamações de trabalhadores, autuações, rescisões de contrato, entre outros.
Competência funcional
Estrutura
02
A Justiça do Trabalho é organizada em várias instâncias, começando pelas varas do trabalho, que tratam de ações individuais, passando pelos Tribunais Regionais do Trabalho, até chegar ao Tribunal Superior do Trabalho, que é a instância máxima.
Organização da Justiça do Trabalho
Cargos e funções
Na Justiça do Trabalho, existem diferentes cargos, incluindo juízes, desembargadores e servidores, cada um com funções específicas que garantem o processamento adequado das demandas trabalhistas.
Instâncias e varas
As varas do trabalho são unidades judiciárias encarregadas de julgar causas relacionadas ao direito trabalhista. Cada vara possui jurisdição sobre um determinado território e é a primeira instância para a maioria das ações trabalhistas. Os tribunais regionais do trabalho atuam como segunda instância, revisando decisões tomadas por essas varas.
Processo
03
Fases do processo trabalhista
O processo trabalhista é composto por diversas fases, incluindo a petição inicial, citação, defesa, instrução, julgamento e execução. Cada uma dessas etapas tem seu papel crucial para garantir que os direitos das partes sejam respeitados e que as decisões sejam justas e fundamentadas.
Recursos disponíveis
Os recursos disponíveis na Justiça do Trabalho incluem embargos de declaração, recurso ordinário, recurso de revista e embargos infringentes, entre outros. Esses recursos permitem que as partes contestem decisões judiciais, buscando garantir que erros ou injustiças sejam corrigidos nas instâncias superiores.
A Justiça do Trabalho estabelece prazos rigorosos para a apresentação de ações, defesas e recursos. O descumprimento desses prazos pode resultar em perda de direitos. É fundamental que as partes tenham conhecimento desses prazos e dos procedimentos para a correta tramitação de seus processos.
Prazos e procedimentos
Princípios
04
Princípio da proteção
Este princípio visa garantir que a parte mais vulnerável numa relação de trabalho, geralmente o trabalhador, receba proteção legal. A ideia é que as normas trabalhistas sejam interpretadas de maneira a favorecer o empregado em situações de dúvida.
Princípio da celeridade
O princípio da celeridade tem como objetivo garantir a rapidez no trâmite das ações trabalhistas. A Justiça do Trabalho busca evitar a morosidade, promovendo soluções ágeis para os conflitos, o que é essencial para a efetividade da justiça e a proteção dos direitos dos trabalhadores.
Este princípio assegura que as decisões e atos da Justiça do Trabalho sejam pautados por critérios de equidade e justiça, evitando excessos e garantindo que as soluções apresentadas sejam razoáveis às circunstâncias do caso concreto.
Princípio da razoabilidade
Conclusões
A Justiça do Trabalho desempenha um papel crucial na proteção dos direitos dos trabalhadores e na mediação de conflitos laborais. A compreensão dos princípios e da estrutura da Justiça do Trabalho é essencial para efetivar uma relação de trabalho justa e equilibrada.
Thank you!
Do you have any questions?
+91 620 421 838
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and includes icons, infographics & images by Freepik 
image6.jpeg
image7.jpeg
image8.jpeg
image9.jpeg
image2.png
image3.png
image1.png
image4.png
image5.png