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Avaliação: GST0433_AV_201301421464 » ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201301421464 - KEILA MILENA ALVES SOUZA Professor: JULIO CESAR TEIXEIRA DE FREITAS Turma: 9002/AB Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 14/11/2015 11:31:26 1a Questão (Ref.: 201301696481) Pontos: 1,5 / 1,5 Cite três tipos de erros básicos, que segundo Porter (1989) são cometidos frequentemente por empresas quando tentam desenvolver uma estratégia de diferenciação. Resposta: Exceder a necessidade dos compradores. Não compreender os custos envolvidos na diferenciação. Criar uma diferenciação que os concorrentes conseguem imitar facilmente. Gabarito: Exceder as necessidades dos compradores; Fixar preços muito altos; Não compreender os custos envolvidos na diferenciação; Não reconhecer segmentos de mercado; ou ainda Criar uma diferenciação que os concorrentes consigam imitar facilmente. 2a Questão (Ref.: 201301648184) Pontos: 1,5 / 1,5 A responsabilidade social nos negócios é fruto da necessidade do surgimento de um ambiente de negócios mais consciente e capaz de disponibilizar para a população produtos e serviços desenvolvidos por meio de processos que preservem o meio ambiente. Por que isso é necessário em termos de negócios para a empresa? Resposta: A responsabilidade social, além de promover um benefício a todos, no que tange preservação do meio ambiente, agrega valor à empresa. Isto porque traz à sua imagem uma visão de que suas práticas são corretas, tornando-se um diferencial no mercado, evitando problemas com legalidade, conquistando mais consumidores devido à estas práticas ecologicamente corretas. Gabarito: Porque se continuar a tendência atual, a perda do capital natural vai impactar, em um futuro próximo, as condições de atuação das empresas. 3a Questão (Ref.: 201301647551) Pontos: 0,0 / 0,5 O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase que dada ao planejamento na fase do Planejamento a Longo Prazo? No planejamento participativo Na análise e implementação Na previsão do futuro Na definição de estratégias No orçamento 4a Questão (Ref.: 201302082150) Pontos: 0,5 / 0,5 A análise dos fatores internos e externos é uma das práticas utilizadas para entender a situação global das organizações PORQUE visa equilibrar os pontos fortes e fracos da organização com as oportunidades e riscos que o ambiente externo apresenta. Podemos afirmar que? a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. as duas afirmações são falsas. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 5a Questão (Ref.: 201301696320) Pontos: 0,0 / 0,5 Assinale a alternativa INCORRETA em relação ao conceito de Missão Organizacional: exerce a função orientadora e delimitadora da ação empresarial, por um período longo. é a determinação do motivo central do planejamento estratégico. corresponde a um horizonte dentro do qual a empresa atua ou poderá atuar. está diretamente relacionada com o estatuto social da empresa. é a razão pela qual, uma organização existe, e é considerada como sendo uma declaração muito ampla da diretriz organizacional. 6a Questão (Ref.: 201301648350) Pontos: 0,5 / 0,5 Belmiro (2008) destaca que, nas estratégias organizacionais, é importante ressaltar o comportamento das empresas perante o meio ambiente. como é a postura em relação às mudanças de uma empresa de comportamento Inativo? Atua na modificação do ambiente externo operacional Considera como forma de ameaças sérias Procura criar oportunidades e se antecipar às mudanças Não sabe que estão acontecendo Age tendo em vista oportunidades e ameaças 7a Questão (Ref.: 201301728859) Pontos: 0,5 / 0,5 Em 2012, a China tornou-se o maior exportador de mercadorias no mundo. Este sucesso deve-se a estratégia competitiva que as empresas chinesas adotaram para conquistar os mercados. Neste caso, as empresas chinesas utilizam a estratégia: Genérica de diferenciação. Genérica de valor. Genérica de foco. Genérica de inovação. Genérica de custo. 8a Questão (Ref.: 201301648258) Pontos: 0,5 / 0,5 Considerando os aspectos relativos às estratégias funcionais, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - As estratégias devem estar em consonância com as estratégias gerais da empresa. II - Os objetivos e estratégias funcionais são comuns a todos os setores da empresa. III - Ao se atingir os objetivos funcionais, atingem-se os objetivos gerais. IV - As estratégias funcionais são mais abrangentes que as estratégias gerais. Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas 9a Questão (Ref.: 201301648131) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando os conflitos exitestes estre os diversos grupo interessados nas empresas, qual deles ocorre em função de uma negligência com o tratamento de resíduos pela organização? Alta administração x Sociedade Empresas x Parceiros Acionistas x Fornecedores Fornecedores x Clientes Alta administração x Acionistas 10a Questão (Ref.: 201301648162) Pontos: 1,0 / 1,0 Certo e Peter (2004) destacam que os gestores de corporações bem-sucedidas têm obrigações com muitos interessados diferentes. as obrigações com a sociedade implicam em: Aumentar o valor da empresa Evitar práticas que prejudiquem o ambiente Respeitar as leis e regulamentações existentes Fornecer e comercializar seus produtos/serviços Evitar práticas que desvirtuem o comércio
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