Prova AV2 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1

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Nota da Prova: 7,0 de 8,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 23/11/2015 19:27:27
	
	 1a Questão (Ref.: 201307776387)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	A CIPA pode elaborar o PPRA?
		
	
Resposta: As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores em geral. O documento-base do PPRA, suas alterações e complementações , devera ser apresentado e discutido na cipa, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua ópia anexadaao livro de atas desta comissão. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado en Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador,sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
	
Gabarito: As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores em geral. O documento-base do PPRA, suas alterações e complementações, deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307237289)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O que se entende por Ergonomia ?
		
	
Resposta: Ergonomia pode ser entendida como uma ciência multidiciplinar que estuda ainteraçãodo homem-ambiente de trabalho, visandogerar uma solicitação adequada dos trabalhadores, bem como obter uma otimização do sistema de trabalho, mantendo as caracteristicas psicofisiologicas individuais e evitando o desgaste prematuro do potencial profissional.
	
Gabarito: Ergonomia pode ser entendida como uma ciência multidisciplinar que estuda a interação do homem-ambiente de trabalho, visando gerar uma solicitação adequada dos trabalhadores, bem como obter uma otimização do sistema de trabalho, mantendo as características psicofisiológicas individuais e evitando o desgaste prematuro do potencial profissional
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307801821)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a:
		
	
	Higiene Ocupacional.
	
	SESMT.
	 
	Segurança do trabalho.
	
	PCMSO.
	
	OHSAS 18001.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307184558)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307666778)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307798364)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
		
	
	instalações adequadas e positivas.
	
	uso correto de material.
	
	utilização adequada dos equipamentos.
	 
	falta de proteção, ordem e limpeza.
	
	treinamentos entre os profissionais da empresa.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307798369)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	
	biológico.
	
	bioquímico.
	
	ergonômico.
	
	químico.
	 
	físico.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307710360)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos biológicos apenas.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307710369)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
		
	
	NR 17 - ERGONOMIA.
	 
	NR 07 - PCMSO.
	
	NR 06 - EPI.
	
	NR 09 - PPRA.
	
	NR 05 - CIPA.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307823760)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de:
		
	
	gerenciamento dinâmico e estático empresarial de diretrizes e protocolos internacionais e nacionais.
	
	gerenciamento ordenado pela política de privacidade estatal, gerando lucratividade e qualidade total.
	 
	norma, diretriz, padronização e protocolo com o intuito de favorecer as políticas de privatizações estatais
	
	gestão de segurança e saúde ocupacional em segurança ambiental e de produtividade na sustentabilidade
	 
	gestão de qualidade para organizações em geral.