prova discursiva

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uestão 1/5
Logaritmo de um número N, real e positivo, numa base “a”, positiva e diferente da unidade, é o expoente “x”, ao qual se eleva a base para se obter uma potência igual ao número N.
Calcule o valor de “x” para que seja possível calcular o logaritmo dado a seguir.
Nota: 0.0
	
Resposta:log3 (x-5) = 3Comentário do corretor:
Prezado aluno: sua resposta não apresentou os valores corretos na questão.
Questão 2/5
Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2010), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: líder manipulador; administrador burocrático; administrador profissional e líder transformador.
Descreva as principais características de um líder transformador.
 
Nota: 20.0
	Gabarito: De acordo com Alencastro (2010, p. 116) o líder transformador é aquele que, por meio da motivação, procura retirar o melhor de cada pessoa, é um tipo de líder que percebe o potencial de cada pessoa e tem prazer no seu crescimento, sua ética é personalística e justificada por fortes valores morais. 
Resposta:LÍDER TRANSFORMADOR: É o líder que se preocupa com a empresa, atingir metas e seus objetivos, buscando o resultado junto com os colaboradores, Tem uma visão maior , busca fazer com que seus funcionários sejam realizados, reconhecendo o trabalho de cada um. O líder transformador é aquele que se preocupa com a sustentabilidade , em realizar ações não prejudiciais ao meio ambiente, segue de acordo com regras e normas da empresa. Ele se preocupa com o bem estar dos funcionários e ética com colaboradores, clientes, prestadores de serviço a empresa e o meio em qual a circula a empresa.
Questão 3/5
A soma de dois números é 73, e a diferença entre eles é 41. Quais são os números?
Nota: 10.0
	
Resposta:57 e 16
Questão 4/5
O estudo da ética é muito antigo. Já na Grécia Clássica, Sócrates afirmava que a pergunta “como devemos viver nossas vidas?” era a principal questão a ser respondida pela filosofia. É um problema que a ética procura resolver, o que faz dela um assunto importantíssimo. Hoje, seu campo de atuação ultrapassa os limites da filosofia e inúmeros outros pesquisadores do conhecimento dedicam-se ao seu estudo. Dentre os inúmeros assuntos relacionados ao tema maior em discussão, não cessam aqueles que analisam os aspectos da vida humana em sociedade e, consequentemente, a construção das crenças e valores dos seres humanos. Nessas discussões alguns termos são empregados com maior recorrência, tais como: Ser humano; Homo Sapiens e Homo Faber. 
Descreva cada um destes termos.
Nota: 16.0
	De acordo com Alencastro (2010, p.28) o ser humano pode ser visto como um ente material, pois possui um corpo, tem instintos e impulsos inconscientes e, principalmente, porque interage constantemente com o meio físico que habita; o homo sapiens é o ser humano dotado de inteligência; e, o homo faber é aquele que, pelo manejo da técnica, transforma o mundo material e é por ele transformado.
Resposta:HOMO SAPIENS: O Homem que tem o poder de pensar e agir, homem racional.
HOMO FABER: O Homem que tem o poder de construir , materializar com o conhecimento que tem, assim o Homo Faber é o homem do saber e construir , realizar , materializar.
Questão 5/5
Empregados, consumidores, fornecedores e comunidade em geral são stakeholders importantes e devem ter seus interesses respeitados pela organização. O resultado positivo de uma empresa também é consequência do bom relacionamento que ela mantém com seus stakeholders e isso passa pela junção dos ganhos de seus investidores ou proprietários com as legítimas necessidades de todos aqueles que, direta ou indiretamente, são influenciados pelas suas atividades de negócio. Sobre esse aspecto é interessante o modelo conceitual proposto por Archie Carroll, citado por Alencastro (2010), que aborda a responsabilidade social tanto pela ótica do desempenho empresarial quanto pelo comportamento empresarial responsável. Este modelo trabalha com quatro dimensões: DIMENSÃO ECONÔMICA; DIMENSÃO LEGAL; DIMENSÃO ÉTICA e RESPONSABILIDADE DISCRICIONÁRIA.
Descreva cada uma das quatro dimensões indicadas acima.
 
Nota: 20.0
	Gabarito: De acordo com Alencastro (2010, p.133) a responsabilidade discricionária compreende as contribuições relacionadas ao arbítrio individual ou voluntário para a sociedade, com o objetivo da qualidade de vida e da sustentabilidade socioambiental; a dimensão ética representa o compromisso de se fazer o que é devidamente correto, mesmo que tais ações não estejam contempladas formalmente nas leis determinadas pela sociedade; a dimensão legal da responsabilidade social consiste no respeito às regras do jogo, ou seja, a obrigação que a empresa tem de respeitar as leis da sociedade em que está inserida; e, a dimensão econômica é a base da pirâmide. Não é novidade, pois é do conhecimento de todos que a atividade econômica é indispensável na geração de empregos, investimentos e pagamentos de taxas e impostos. Isso significa que pode influenciar diretamente os outros critérios. Sem ela nada acontece e por isso é a base da pirâmide.
Resposta:DIMENSÃO ECONÔMICA: Abrange toda a parte econômica empresarial. Questões de valores e lucros.
DIMENSÃO LEGAL: Abrange a parte administrativa da empresa, de acordo com estatuto e ´código da empresa e leis.
DIMENSÃO ÉTICA: Abrange a parte de conduta , e costumes da empresa, o modo de comportamento. 
DIMENSÃO DISCRICIONÁRIA: Responsabilidade social tanto pela ótica quanto pelo desemprenho.