Módulo 3

Prévia do material em texto

Plano de Aula: Técnicas de Negociação e Oratória. 
 
Objetivo Geral: 
Capacitar os jovens a desenvolverem habilidades eficazes de negociação e oratória, 
promovendo a confiança, a persuasão e a comunicação assertiva. 
 
Estrutura da Aula: 
 
Sessão 1: Técnicas de Negociação 
 
1. Introdução 
 - Apresentação dos objetivos do curso e dos tópicos a serem abordados. 
 
2. Conceitos Básicos de Negociação 
 - Explicação dos princípios fundamentais da negociação, incluindo interesses, 
objetivos, alternativas e poder de barganha. 
 - Discussão sobre a importância da comunicação eficaz e da empatia no processo de 
negociação. 
 
3. Estratégias de Negociação 
 - Apresentação de técnicas e estratégias de negociação. 
 - Exemplificação de cada estratégia com situações práticas e exercícios em grupo para 
aplicação dos conceitos. 
 
4. Lidando com Conflitos 
 - Exploração de maneiras construtivas de lidar com conflitos durante uma negociação. 
 - Discussão de casos práticos e técnicas de resolução de conflitos. 
 
 
Sessão 2: Técnicas de Oratória 
 
1. Introdução à Oratória 
 - Explanação sobre a importância da oratória e suas aplicações em diferentes contextos, 
como apresentações, discursos e debates. 
 - Discussão sobre os elementos-chave da oratória, incluindo postura, entonação vocal, 
linguagem corporal e controle emocional. 
 
2. Preparação e Estruturação de Discursos 
 - Orientações sobre como planejar e estruturar um discurso eficaz, incluindo introdução, 
desenvolvimento e conclusão. 
 - Exemplos de técnicas para engajar a audiência e transmitir a mensagem de forma clara 
e persuasiva. 
 
3. Expressão Verbal e Não Verbal 
 - Exploração de técnicas para melhorar a expressão verbal, incluindo dicção, entonação, 
ritmo e pausas. 
 - Prática de expressão não verbal, como gestos, contato visual e postura, para transmitir 
confiança e credibilidade. 
 
4. Exercícios Práticos e Feedback 
 - Realização de exercícios práticos individuais e em grupo para aplicar as técnicas de 
oratória aprendidas. 
 - Feedback construtivo e troca de experiências entre os participantes.