RECURSO ORDINÁRIO AULA 12

Prévia do material em texto

Excelentíssimo Doutor Juiz do Trabalho da .... vara do trabalho de São João da Pádua.
Pro. Nº 644.44.2013.5.03.0015
Rildo Jaime, já qualificado nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, que move em face de SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA E METALURGICA CRISTINA LTDA, inconformado com a decisão de fls .... , vem por seu advogado abaixo assinado, com escritório na rua ...., nº ..., bairro, cidade, estado, CEP, interpor tempestivamente, com base no art. 895, I CLT 
RECURSO ORDINÁRIO.
Pelas razões em anexo, requerendo seu processamento na forma da lei e remessa ao Tribunal Regional do Trabalho.
Nestes termos, pede-se deferimento.
Local e data.
Adv. / OAB.
 
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO.
RECORRENTE: RILDO JAIME.
RECORRIDAS: SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA
 METALURGICA CRISTINA LTDA.
PRO. Nº 644.44.2013.5.03.0015
RAZÕES DO RECURSO.
Não merece prosperar a decisão de fls. .. , no que diz respeito aos pedidos julgados improcedentes, em razão de todas as provas e argumentação apresentadas.
1 – DA REVELIA E CONFISSÃO.
A segunda recorrida não contestou, logo deve ser aplicada a pena de revelia, uma vez que foi devidamente citada, de acordo com o art. 117 NCPC, os litisconsortes são litigantes distintos devendo cada um apresentar defesa.
2 – DA INÉPCIA.
Simplicidade do processo do trabalho, não há necessidade de pedido de reconhecimento de vinculo pois o pagamento de verbas o pressupõem.
O silêncio da empregadora deve ser considerado confissão.
3 – DA PRESCRIÇÃO PARCIAL.
Não há possibilidade de reconhecimento de oficio da prescrição, pois neste caso o Juiz prejudicando o reclamante e não zelando pela sua proteção, como hipossuficiente.
4 – DAS HORAS EXTRAS.
Supressão de parte do intervalo implica no pagamento do período total, porque seu objetivo não foi alcançado ( OJ 307 ).
O percentual mínimo estabelecido na Constituição é de 50% art. 7 VI CRFB/88 e art. 59 § 1 CLT. Deve haver o cálculo do reflexo nas demais verbas.
5- INSALUBRIDADE.
Não existe problema se houver divergência entre o grau de insalubridade apresentado pelo recorrente e o confirmado pela perícia ou o agente apontado, em razão do princípio da primazia da realidade, já que confirmada a existência de agente agressor.
Não há que se falar em julgamento extra petita de acordo com a S. 293 / TST.
6 – DA MULTA DO ART. 477 CLT.
Pagamento das verbas rescisórias no prazo legal com homologação fora do prazo traz prejuízos ao empregado devendo ser paga a referida multa.
7 – DA ANOTAÇÃO DE DISPENSA NA CTPS.
Mesmo quando indenizado o aviso prévio deve ser computado como tempo de serviço, e a baixa na CTPS só pode ser dada após este período que deve constar na carteira do obreiro. Art. 487 CLT E OJ 82 SDI-I TST.
8 – DO DANO MORAL.
Violação da intimidade do recorrente, que se viu obrigado a mostrar partes do seu corpo, sendo irrelevante se a fiscalização era feita por alguém do mesmo sexo. A revista intima também é proibida á homens.
9 – DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
São devidos quando há assistência de sindicato de classe e a parte recebe menos que dois salários mínimos, S. 219 TST e art. 14 Lei 5584/70.
O recorrente tem a devida assistência e está desempregado.
10 – DOS HONORÁRIOS PERICIAIS.
A empresa sucumbiu porque provada a existência da insalubridade, devendo pagar sozinha a verba honorária. 
11 – DOS JUROS E CORREÇÃO.
Pedidos implícitos não necessitando de indicação.
12 – DA RESPONSABILIDADE DA SEGUNDA RECORRIDA.
Como responsabilidade subsidiária, não é necessário a desconsideração da personalidade jurídica nem se esgotar todas as tentativas de capturar o patrimônio da primeira ré.
Por todo o exposto requer a reforma da decisão de fls. ..., pela fundamentação apresentada para que sejam acolhidos todos os pedidos do recorrente.
Local e data. Advogado / OAB.