Trabalho Final

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UNIVERSIDADE	
  FEDERAL	
  DE	
  MINAS	
  GERAIS	
  
FACULDADE	
  DE	
  CIÊNCIAS	
  ECONÔMICAS	
  
Trabalho	
  da	
  disciplina	
  “Instituições	
  de	
  Direito	
  do	
  Trabalho”	
  
	
  
	
  
	
  
HIPÓTESE	
  1	
  
	
  
Roberto	
  procurou	
  você	
  apresentando	
  a	
  seguinte	
  narrativa:	
  
1)	
   Trabalha	
   no	
   posto	
   Canadense,	
   como	
   frentista,	
   desde	
   28	
   de	
   agosto	
   de	
   2001,	
  
recebendo	
  salário-­‐base	
  de	
  R$	
  1.500,00.	
  	
  
2)	
   Sua	
   jornada	
   de	
   trabalho	
   é	
   variável	
   semanalmente,	
   sendo	
   de	
   14:00	
   às	
   22:00h;	
   de	
  
22:00	
  às	
  06:00h	
  e	
  	
  06:00	
  às	
  14:00	
  h.	
  
3)	
  Possui	
  intervalo	
  de	
  15	
  minutos	
  para	
  repouso	
  e	
  alimentação	
  
4)	
  Trabalha	
  de	
  segunda	
  a	
  sábado.	
  
5)	
  Nunca	
  recebeu	
  qualquer	
  verba	
  além	
  do	
  salário-­‐base	
  
6)	
  Nunca	
  gozou	
  férias.	
  
Tendo	
  em	
  vista	
  a	
  narrativa	
  de	
  Roberto,	
  avalie	
  sua	
  situação	
  contratual,	
  mencionando	
  se	
  
há	
   alguma	
   irregularidade	
   e	
   indique	
   as	
   parcelas	
   eventualmente	
   devidas,	
   justificando	
  
sua	
  resposta.	
  
	
  
	
  
	
  
HIPÓTESE	
  2	
  
	
   	
  
Observe	
  o	
  seguinte	
  relato:	
  
Raphaello	
   laborava,	
   nas	
   segundas-­‐feiras,	
   de	
   14:00	
   às	
   18:45h	
   –	
   sem	
   intervalo	
  
intrajornada	
  –	
  e,	
  de	
  terça	
  a	
  sábado,	
  trabalhava	
  de	
  08:00	
  às	
  19:00h,	
  com	
  duas	
  horas	
  de	
  
intervalo.	
   Durante	
   uma	
   semana,	
   contudo,	
   devido	
   a	
   um	
   aumento	
   inesperado	
   na	
  
demanda	
  por	
  produtos,	
   trabalhou	
  de	
  08:00	
  às	
  21:00h,	
   fazendo	
  apenas	
  uma	
  hora	
  de	
  
intervalo	
  intrajornada.	
  	
  
Analise	
  o	
  trecho	
  acima	
  e	
  avalie	
  a	
  (in)conformidade	
  da	
  jornada	
  de	
  trabalho	
  e	
  da	
  carga	
  
horária	
  semanal	
  exigida	
  de	
  Raphaello.	
  
	
  
	
  
HIPÓTESE	
  3	
  
	
  
Analise	
  o	
  contexto	
  pormenorizado	
  nos	
  tópicos	
  abaixo:	
  
a)	
  Valéria	
  é	
  bancária	
  e	
  trabalha	
  para	
  o	
  Banco	
  Money&Money,	
  cuja	
  sede	
  fica	
  em	
  Belo	
  
Horizonte,	
   mas	
   contém	
   várias	
   outras	
   agências	
   no	
   estado	
   de	
   Minas	
   Gerais.	
   Foi	
  
contratada	
  para	
  trabalhar	
  em	
  Belo	
  Horizonte	
  em	
  06/03/98;	
  
b)	
   Da	
   data	
   da	
   sua	
   admissão	
   até	
   15/03/03	
   trabalhou	
   como	
   caixa,	
   recebendo	
   salário-­‐
base	
  de	
  R$2.000,00;	
  
c)	
  Entre	
  01/10/02	
  e	
  31/01/03	
  prestou	
  serviços	
  em	
  Três	
  Marias,	
  mediante	
  concordância	
  
pessoal	
  com	
  o	
  pedido	
  de	
  transferência	
  feito	
  por	
  seu	
  patrão;	
  
d)	
  Em	
  16/03/03	
  -­‐	
  até	
  o	
  momento	
  atual	
  -­‐	
  passou	
  a	
  exercer	
  cargo	
  de	
  gerente	
  de	
  agência,	
  
passando	
  a	
   receber	
  salário	
  de	
  R$3.500,00,	
  acrescido	
  de	
  gratificação	
  de	
   função	
  de	
  R$	
  
1.050,00;	
  
e)	
  Durante	
  o	
  contrato	
  gozou	
  apenas	
  3	
  períodos	
  de	
  férias:em	
  janeiro	
  de	
  2000,	
  abril	
  de	
  
2002	
  e	
  setembro	
  de	
  2005;	
  
f)	
   Ao	
   longo	
   de	
   todo	
   o	
   contrato,	
   chegava	
   à	
   agência	
   às	
   08:00h	
   e	
   deixava	
   às	
   20:00h	
  
aproximadamente,	
  salvo	
  às	
  quintas-­‐feiras,	
  quando	
  saía	
  às	
  17:30h.	
  	
  
g)	
  Seu	
  intervalo	
  era	
  de	
  uma	
  hora.	
  
Avalie	
  todos	
  os	
   fatos	
  narrados,	
  examinando	
  se	
  há	
  alguma	
   irregularidade.	
  Além	
  disso,	
  
apresente	
  qual	
  seria	
  o	
  comportamento	
  juridicamente	
  correto.	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
HIPÓTESE	
  4	
  
	
  
Hugo	
   é	
   pedreiro	
   e	
   trabalha	
   para	
   a	
   Construtora	
   Abusiva	
   Ltda.	
   em	
   obras	
   ganhas,	
   em	
  
sede	
   de	
   licitações	
   junto	
   ao	
   DER/MG	
   e	
   ao	
   DNER,	
   por	
   outra	
   construtora	
   chamada	
  
Construtora	
   Big	
   Super	
   Abusiva	
   Ltda.	
   Hugo	
   trabalha	
   nessas	
   condições	
   desde	
  
01/02/2008,	
  recebendo,	
  para	
  isso,	
  2	
  salários	
  mínimos	
  por	
  mês.	
  Hugo	
  reclamou	
  que	
  a	
  
Construtora	
  Abusiva	
  vem	
  atrasando	
  o	
  pagamento	
  de	
  seus	
  salários	
  e	
  que	
  até	
  hoje	
  não	
  
recebeu	
   os	
   salários	
   dos	
   meses	
   de	
   janeiro,	
   fevereiro,	
   março	
   e	
   abril.	
   Além	
   disso,	
   a	
  
segunda	
  parcela	
  do	
  13º	
  de	
  2011	
  (6/12)	
  até	
  hoje	
  não	
  foi	
  paga	
  e	
  o	
  FGTS	
  não	
  tem	
  sido	
  
recolhido	
  há	
  7	
  meses.	
  Por	
  fim,	
  destaca	
  que	
  nunca	
  gozou	
  férias,	
  pois	
  seu	
  chefe	
  dizia	
  que	
  
isso	
  é	
  “coisa	
  de	
  gente	
  fina”.	
  Hugo	
  está	
  disposto	
  a	
  largar	
  o	
  emprego	
  e	
  mudar	
  de	
  vida.	
  
Quais	
  conselhos	
  você	
  daria	
  a	
  Hugo?	
  Ele	
  tem	
  algum	
  direito	
  a	
  exigir?	
  Se	
  sim,	
  quais	
  e	
  de	
  
quem?