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1. Qual das alternativas abaixo é um exemplo de motivação intrínseca?
A) Trabalhar para ganhar uma promoção.
B) Estudar porque você realmente gosta de aprender.
C) Realizar uma tarefa para receber um prêmio.
D) Cumprir uma meta porque outras pessoas esperam que você faça isso.
Resposta correta: B) Estudar porque você realmente gosta de aprender.
Explicação: Motivação intrínseca é a que vem de dentro da pessoa, como a satisfação
de realizar uma atividade pela própria diversão ou interesse, sem esperar recompensas
externas.
2. O que caracteriza a motivação extrínseca?
A) Realizar uma atividade por prazer pessoal.
B) Realizar uma atividade com o objetivo de obter recompensas externas, como
dinheiro ou reconhecimento.
C) Realizar uma atividade sem um objetivo claro.
D) Realizar uma atividade apenas por obrigação.
Resposta correta: B) Realizar uma atividade com o objetivo de obter recompensas
externas, como dinheiro ou reconhecimento.
Explicação: Motivação extrínseca é a motivação impulsionada por fatores externos,
como recompensas tangíveis ou reconhecimento social.
3. Qual das alternativas é uma característica da motivação intrínseca?
A) Ela depende de recompensas externas para gerar ação.
B) Ela está relacionada ao prazer pessoal ou satisfação em realizar a atividade.
C) Ela envolve fatores como dinheiro, prêmios e status.
D) Ela não gera envolvimento emocional na tarefa.
Resposta correta: B) Ela está relacionada ao prazer pessoal ou satisfação em realizar a
atividade.
Explicação: Motivação intrínseca é aquela em que a pessoa se engaja na atividade por
causa do prazer e satisfação que ela proporciona, sem a necessidade de recompensas
externas.
4. Quando uma pessoa é motivada extrinsecamente, ela se envolve em uma tarefa
principalmente porque:
A) Está interessada na atividade em si.
B) Quer aprender algo novo.
C) Espera uma recompensa externa ou reconhecimento.
D) Sente prazer pessoal com a realização da tarefa.
Resposta correta: C) Espera uma recompensa externa ou reconhecimento.
Explicação: Motivação extrínseca ocorre quando a pessoa se engaja em uma atividade
em busca de benefícios externos, como dinheiro, prêmios ou status.
5. Qual das alternativas abaixo pode ser um fator de motivação extrínseca em um
ambiente de trabalho?
A) Realizar tarefas porque você sente que elas são significativas para sua carreira.
B) Trabalhar para ganhar um bônus no final do mês.
C) Realizar uma tarefa porque você realmente gosta do seu trabalho.
D) Dedicar-se a uma atividade para aprender algo novo.
Resposta correta: B) Trabalhar para ganhar um bônus no final do mês.
Explicação: O bônus é uma recompensa externa que motiva a pessoa a realizar uma
tarefa. Isso caracteriza a motivação extrínseca.
6. A motivação intrínseca tende a ser mais sustentável em longo prazo porque:
A) Está focada em recompensas externas.
B) Está vinculada à satisfação interna da pessoa com a atividade.
C) Depende da opinião de outras pessoas.
D) Requer constante reconhecimento externo.
Resposta correta: B) Está vinculada à satisfação interna da pessoa com a atividade.
Explicação: A motivação intrínseca é mais sustentável porque vem do prazer de realizar
a atividade em si, sem depender de recompensas externas, o que a torna mais
duradoura.
7. Quando um aluno estuda porque deseja agradar os pais, ele está sendo motivado
por:
A) Motivação extrínseca.
B) Motivação intrínseca.
C) Motivação autônoma.
D) Motivação altruísta.
Resposta correta: A) Motivação extrínseca.
Explicação: O aluno está sendo motivado por um fator externo (o desejo de agradar os
pais), o que caracteriza a motivação extrínseca.
8. Qual dos seguintes exemplos é mais provável de ser motivação extrínseca em vez de
intrínseca?
A) Pintar um quadro porque você adora pintar e expressar suas ideias.
B) Escrever um livro porque você sente prazer em contar histórias.
C) Trabalhar em uma empresa para conseguir uma promoção.
D) Tocar um instrumento porque você gosta da música.
Resposta correta: C) Trabalhar em uma empresa para conseguir uma promoção.
Explicação: O desejo de uma promoção é uma recompensa externa, caracterizando a
motivação extrínseca.
9. Qual das alternativas abaixo pode ser um efeito negativo da motivação extrínseca?
A) A pessoa se torna menos dependente de recompensas externas.
B) A tarefa pode perder o significado ou prazer se a recompensa for retirada.
C) A motivação aumenta de forma constante.
D) As recompensas externas tornam-se menos eficazes ao longo do tempo.
Resposta correta: B) A tarefa pode perder o significado ou prazer se a recompensa for
retirada.
Explicação: Quando uma pessoa realiza uma atividade apenas por uma recompensa
externa, a remoção dessa recompensa pode diminuir o interesse ou prazer pela tarefa.
10. Qual é a principal diferença entre motivação intrínseca e extrínseca?
A) A motivação intrínseca é mais dependente de fatores sociais, enquanto a extrínseca
é mais pessoal.
B) A motivação extrínseca envolve o prazer de realizar a atividade, enquanto a
intrínseca está focada em recompensas externas.
C) A motivação intrínseca é impulsionada por recompensas internas, enquanto a
extrínseca depende de recompensas externas.
D) Não há diferença significativa entre elas.
Resposta correta: C) A motivação intrínseca é impulsionada por recompensas internas,
enquanto a extrínseca depende de recompensas externas.
Explicação: A motivação intrínseca vem de dentro da pessoa, como o prazer da
atividade em si, enquanto a extrínseca depende de fatores externos, como
recompensas tangíveis ou reconhecimento.