Para identificar um fator de motivação extrínseca, precisamos entender que esse tipo de motivação vem de recompensas externas, como dinheiro, bônus ou reconhecimento, em vez de satisfação interna ou realização pessoal. Analisando as alternativas: A) Realizar tarefas porque você sente que elas são significativas para sua carreira - Isso é uma motivação intrínseca, pois está relacionada ao significado pessoal e ao desenvolvimento da carreira. B) Trabalhar para ganhar um bônus no final do mês - Esta é uma motivação extrínseca, pois o bônus é uma recompensa externa ao trabalho realizado. C) Realizar uma tarefa porque você realmente gosta do seu trabalho - Isso é uma motivação intrínseca, já que a satisfação vem do prazer em realizar a tarefa. D) Dedicar-se a uma atividade para aprender algo novo - Isso também é uma motivação intrínseca, pois está relacionada ao desejo de aprendizado e crescimento pessoal. Portanto, a alternativa correta que representa um fator de motivação extrínseca em um ambiente de trabalho é: B) Trabalhar para ganhar um bônus no final do mês.