1 Prova Fundamentos da Administração

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Iniciado em sexta, 13 jun 2025, 10:55
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 13 jun 2025, 11:10
Tempo
empregado
15 minutos 13 segundos
Questão 1
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas
relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização.
Realização de tarefas específicas:
a. Habilidades conceituais.
b. Habilidades humanas.
c. Habilidades técnicas.
d. Habilidades administrativas.
e. Habilidades gerenciais.
Sua resposta está correta.
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Questão 2
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Questão 3
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental. Foi a
nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das
organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à
mudança.
Assinale a alternativa correta:
a. Desenvolvimento organizacional.
b. Teoria da contingência.
c. Desenvolvimento comportamental.
d. Teoria comportamental.
e. Novas abordagens.
Sua resposta está correta.
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se.
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida
adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem.
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários
canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento.
Assinale a alternativa correta
a. II e III apenas.
b. I, II e III estão corretas.
c. I apenas.
d. I e III apenas.
e. II apenas.
Sua resposta está incorreta.
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Questão 4
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Questão 5
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a
aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São
consideradas como competências comportamentais:
a. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
b. Ética e equilíbrio emocional.
c. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
d. Liderança e relacionamento interpessoal.
e. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
Sua resposta está correta.
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa
que:
a. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados.
b. A organização mantém o foco em busca do progresso.
c. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios.
d. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem.
e. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos
objetivos.
Sua resposta está correta.
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Questão 6
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional:
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização.
Está correto o que se afirma em:
a. Apenas II está correta.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas III está correta.
d. I, II e III estão corretas.
e. Apenas I está correta.
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e
reciclagem constante.
II – Perspectiva diz respeito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I, II e III estão corretas.
b. Nenhuma das alternativas está correta.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas I está correta.
e. Apenas II e III estão corretas.
Sua resposta está correta.
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Questão 8
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Questão 9
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos colaboradores de uma organização; é a sua
marca distintiva, evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão
muito ouvida em diversas empresas. A cultura organizacional tem como características:
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada”, porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
Assinale a alternativa correta:
a. I apenas.
b. I, II e III.
c. II e III apenas.
d. III apenas.
e. I e III apenas.
Sua resposta está correta.
De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em, exceto:
a. Permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um extenso olhar para o todo, em vez de uma análise
específica das partes.
b. Sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de partes ou elementos que formam um todo unitário ou
complexo.
c. Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. Esse isolamento resulta em elementos sem
relações, de modo que o comportamento de um elemento qualquer seja diferente e insignificante ao comportamento
dos demais em qualquer outra relação que estabeleça.
d. Um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário.
e. Um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um
todo organizado.
Sua resposta está correta.
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Questão 10
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Nessa Escola houveram várias abordagens, porém, o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase
dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do
administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu. Coube a essa separação, distinguir as funções do administrador das funções
dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades.
Refere-se a escola:
a. Burocrática.
b. Científica.
c. Comportamental.
d. Relações Humanas.
e. Clássica.
Sua resposta está correta.
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