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Exercício Avaliativo - modulo 1 - gestão do tempo e produtividade

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Exercício Avaliativo - Módulo 1 
Questão 1 
Resposta salva 
Vale 10,00 ponto(s). 
Marcar questão 
Texto da questão 
Durante a abordagem acerca do autoconhecimento, vimos muitos pontos e 
reflexões importantes que corroboram para que possamos avaliar nossas relações 
pessoais e interpessoais. 
Considerando tudo o que foi exposto e as percepções que podem ter sido 
despertadas, das alternativas abaixo qual melhor definiria o processo de 
autoconhecimento? 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Um processo que começa com uma tomada de decisão onde o meio não tem 
influência. Tudo depende de você, como vai reagir a cada descoberta, bem como 
isso impactará nos seus relacionamentos. 
 
b. 
Uma viagem interior onde você leva consigo tudo aquilo que fez parte de sua 
jornada e transforma em algo ainda melhor. Assim, os resultados de cada 
experiência vivida e adquirida serão sempre positivos, e não há necessidade de 
ressignificar, afinal o importante é a soma de todas elas. 
 
c. 
Uma busca por liberdade em relação a tudo aquilo que o aprisiona, e também, por 
uma felicidade plena que vem quando suas crenças são eliminadas para gerar 
novos valores. 
 
d. 
Um processo de melhoria contínua que envolve todas as áreas da vida. Considera 
valores, crenças, jornada, como fatores importantes para a mudança. Nesse 
processo, haverá perdas e ganhos, os quais serão importantes para o aprendizado 
e a evolução. 
 
e. 
O autoconhecimento compreende apenas as relações interpessoais, a forma como 
você lida com o outro e a mudança que favorece a ele. 
 
Questão 2 
Resposta salva 
Vale 10,00 ponto(s). 
Marcar questão 
Texto da questão 
Numa dada instituição, os profissionais não estão conseguindo se entender e 
realizar o trabalho com eficiência, muitos estão desmotivados, outros estão com 
tarefas atrasadas e a maioria tem problemas de relacionamento. Para resolver os 
problemas e criar um espírito colaborativo, harmônico e com muitos resultados foi 
criado um plano de ação. Nesse plano de ação, 04 pessoas foram escolhidas 
para cuidar de cada área: Paulo, André, Silvia e Mayara. 
Paulo é um senhor de meia idade e já gerenciou inúmeras equipes é conhecido 
por seu perfil focado em resultados. Gosta de trabalhar, liderar. Ele é do tipo que 
prefere um desafio. Toda vez que recebe um trabalho, opta logo pela execução, 
para alcançar os resultados finais mesmo que para isso precise pular etapas. 
André é um jovem executivo, já trabalhou em muitos setores diferentes e isso lhe 
deu uma visão privilegiada de pessoas e processos. Se adapta com facilidade aos 
ambientes onde tem liberdade para inovar. Ele consegue criar inúmeras 
estratégias para atingir resultados e tem uma visão de futuro audaciosa. 
Silvia, é organizada em sua vida pessoal e profissional. Casada, mãe de duas 
crianças com idades inferior a 10 anos. Para dá conta de toda a rotina tanto de 
casa quanto do trabalho, Silvia organiza minuciosamente tudo o que vai fazer. 
Assim, ela é a funcionária que mais resultados apresenta, e consegue ser 
admirada por todos por sua capacidade de organização. 
Mayara, também é uma jovem executiva que possui uma admirável capacidade de 
articular seus colegas de trabalho e manter um bom relacionamento entre todos. 
Ela procura sempre entender as necessidades e dificuldades de quem está junto à 
ela, ajudando nos desafios que surgem diariamente, seja no ambiente de trabalho 
seja na vida pessoal. 
 
 
Considerando tudo o que conseguimos absorver durante essa unidade, selecione 
qual a descrição de perfil adequada a cada um dos sujeitos. 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Paulo é uma águia, tem visão de futuro, ele sempre foca em resultados, isso é o 
mais importante no processo, para ele será fácil trabalhar privilegiando pessoas e 
os seus sentimentos. 
 
b. 
André verá nesse cenário uma grande oportunidade para colocar em prática ideias 
que ajudarão a todos, uma vez que sua visão de futuro considera elementos 
inovadores e criativos. Ele é uma águia. 
 
c. 
Mayara, se for colocada num ambiente de conflitos, não conseguirá articular as 
pessoas, ela possui dificuldades para se comunicar e está junto a pessoas. Seu 
perfil predominante é o gato. 
 
d. 
Silvia se adapta muito bem num ambiente com pouca organização, pois ela 
continuará com seu planejamento impecável. Ela é um lobo. 
 
e. 
André e Mayara são os únicos que podem ser classificados como perfis mistos, 
pois reúnem as características de todos os outros perfis comportamentais.

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