APOL 3 FUNDAMENTOS DE GESTAO - COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR

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07/03/2016 AVA UNIVIRTUS
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APOL 3
PROTOCOLO: 2016030513366496F58A7ANDRÉ RICARDO OGG - RU: 1336649 Nota: 100
Disciplina(s):
Fundamentos de Gestão
Comportamento Empreendedor
Data de início: 05/03/2016 14:35
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 05/03/2016 14:44
Questão 1/5
 O Recurso mais importante   na nova organização é a TI; por trás dela, está o computador. A TI ainda não conseguiu gerar os
benefícios de produtividade e de desempenho mirados pelas organizações. Entre as principais razões para esse fato, destaca-se.
Assim, analise as proposições abaixo, preencha (V) Verdadeiro e ( F) falso, em seguida marque a alternativa correta.
(  ) Os administradores têm uma compreensão limitada de que a TI pode proporcionar à organização. Quase sempre estão
preocupados com redução de custos e de economias, bem como querem reduzir tarefas e pessoas.
(    ) A TI não é usada como meio de coletar dados e sustentar processos com estatísticas. O foco no processamento de dados já
era.
(   ) A TI transformou-se em mais uma função na organização, quando deveria ser um recurso á disposição de todos.
(   ) Em vez de automatizar tarefas, a TI deveria acima de tudo, informar pessoas.
A  F - V – V – F
B V – V – F– V
C  V – F– V – V
D V – F – V – F
Questão 2/5
São consideradas características das organizações excelentes, a propensão à ação, a proximidade com o cliente,  a autonomia
operacional e espírito empreendedor, a produtividade através das pessoas, a orientação de  valores, a focalização no negócio,
formato simples e staff  enxuto, e os controles simultaneamente soltos e apertados. Assim, pode-se afirmar com relação a
autonomia operacional e espírito de empreendedor:
A As empresas bem-sucedidas valorizam  a ação, o fazer acontecer. Elas contam com pessoas que fazem , que tentam
e que também praticam erros.
Você acertou!
Livro Evolução do Pensamento Administrativo -  Alternativa C – página  98.

07/03/2016 AVA UNIVIRTUS
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B As empresas bem-sucedidas são orientadas para o cliente. O valor dominante é a satisfação das necessidades deste,
através da qualidade, do excelente serviço, da confiabilidade ou da inovação do produto. Vendas e serviços   pós
venda não são intensamente valorizados. Os gerentes entram em contato   com os clientes, conhecem suas
necessidades e têm novas ideias.
C A estrutura organizacional das empresas inovadoras encoraja a mudança e a inovação. O pessoal técnico é
localizado próxima ao pessoal de marketing para trabalhar em conjunto. As unidades organizacionais são
pequenas para criar um senso de pertencimento e de adaptabilidade.
D As empresas bem-sucedidas agarram firme o negócio que ela conhecem e compreendem . Elas são estreitamente
focalizadas em seus negócios, fazem aquilo que sabem fazer melhor, e melhor do que ninguém.
Questão 3/5
Sobre o conceito de Qualidade  é correto afirmar:
I)Qualidade é a adequação do uso , ou seja, o usuário  de um produto ou de um serviço pode contar com ele para desempenhar o
que lhe foi determinado (JURAN 1993, p.16). 
II) Qualidade é concebida por Moller ( 1992, p. 14) como integrada por dois fatores: a qualidade técnica (lucros) e a qualidade
humana (além dos lucros).
III)Dentro do conceito de qualidade, como forma de gestão nas organizações, há uma descentralização na qual cada funcionário
é responsável pela qualidade de seu trabalho, em qualquer nível, e pela satisfação de seu cliente interno.
Analise as proposições e  marque a alternativa correta.
A a) Estão corretos os itens I, II e III.
B b) Está correto apenas o item I.
C c) Estão corretos apenas os itens I e III.
D d) Está correto apenas o item II.
Questão 4/5
A sustentabilidade é um conceito novo e muito difundido nos dias atuais. Sobre a sustentabilidade, analise as afirmativas a
seguir:
1. Para uma organização ser considerada sustentável ela ignora o ganho financeiro no longo prazo para ser socialmente justa
e ambientalmente correta.
2. O desenvolvimento local sustentável é de responsabilidade das organizações e dos governos, tendo o cidadão apenas a
incumbência de seguir as ordens impostas sobre o cuidado com o meio ambiente.
3. As organizações comprometidas com o desenvolvimento local sustentado planejam ações a longo prazo, estão envolvidas
com o bem-estar social da sociedade, são éticas e têm valores claros e condizentes com a sua forma de atuação.
Você acertou!
Livro Evolução do Pensamento Administrativo -  Alternativa C– Página 97.

Você acertou!
Livro Evolução do Pensamento Administrativo -  Alternativa A– Página 104 e 105.

07/03/2016 AVA UNIVIRTUS
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4. O desenvolvimento local sustentável está relacionado a atender demandas do presente, sem impossibilitar as próximas
gerações de atender às suas futuras demandas.
 
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
A Afirmativas I, II e III, apenas.
B Afirmativas III e IV, apenas.
C Afirmativas I e III, apenas.
D Afirmativas I, II e IV, apenas.
Questão 5/5
São consideradas características das organizações excelentes, a propensão à ação, a proximidade com o cliente,  a autonomia
operacional e espírito empreendedor, a produtividade através das pessoas, a orientação de  valores, a focalização no negócio,
formato simples e staff  enxuto, e os controles simultaneamente soltos e apertados. Assim, pode-se afirmar com relação a
propensão à ação:
A a)As empresas bem-sucedidas valorizam  a ação, o fazer acontecer. Elas contam com pessoas que fazem , que
tentam e que também praticam erros.
B
Você acertou!
1. Para uma organização ser considerada sustentável ela ignora o ganho financeiro no longo prazo para ser
socialmente justa e ambientalmente correta. Schneider e Branco (2012, p 105 e 107), consideram também que a
viabilidade econômica, assim como a justiça social e a postura quando ao ambiente em que a organização está
inserida, são itens que compõe a sustentabilidade, portanto afirmativa incorreta.
2. O desenvolvimento local sustentável é de responsabilidade das organizações e dos governos, tendo o cidadão
apenas a incumbência de seguir as ordens impostas sobre o cuidado com o meio ambiente. De acordo com
Schneider e Branco (2012, p. 111), não é apenas uma responsabilidade das pessoas e das empresas, mas também
do governo, portanto afirmativa incorreta.
3. As organizações comprometidas ao desenvolvimento local sustentado planejam ações a longo prazo, estão
envolvidas com o bem-estar social da sociedade, são éticas e têm valores claros e condizentes com a sua forma de
atuação. De acordo com Schneider e Branco (2012, p. 114), as organizações comprometidas com o DLS são
aquelas que planejam suas ações a longo prazo, são proativas, transformam problemas em oportunidades, estão
envolvidas com o bem-estar da sociedade, são éticas e têm valores claros e condizentes com a sua forma de
atuação, portanto afirmativa correta.
4. O desenvolvimento local sustentável está relacionado a atender demandas do presente, sem impossibilitar as
próximas gerações de atender às suas futuras demandas. De acordo com Schneider e Branco (2012, p. 102), o
desenvolvimento local sustentável é aquele que satisfaz as necessidades do presente, sem comprometer a
capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades, portanto afirmativa correta.

Você acertou!
Livro Evolução do Pensamento Administrativo -  Alternativa A– Página 96.

07/03/2016 AVA UNIVIRTUS
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b)As empresas bem-sucedidas são orientadas para o cliente. O valor dominante é a satisfação das necessidades
deste, através da qualidade, do excelente serviço, da confiabilidade ou da inovação do produto. Vendas e serviços  
pós venda são intensamente valorizados. Os gerentes entram em contato   com os clientes, conhecem suas
necessidades e têm novas ideias.
C c) A estrutura organizacional das empresas inovadoras encoraja a mudança e a inovação. O pessoal técnico é
localizado próxima ao pessoal de marketing para trabalhar em conjunto. As unidades organizacionais são pequenas
para criar um senso de pertencimento e de adaptabilidade.
D d) As empresas bem-sucedidas agarram firme o negócio que ela conhecem e compreendem . Elas são estreitamente
focalizadas   em seus negócios, fazem aquilo que sabem fazer melhor, e melhor do que ninguém.