Contabilidade e Legislação Trabalhista (CTB50) AV02

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:885329)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 70712919
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Ambiente insalubre é aquele que expõe o trabalhador a fatores cotidianos acima da normalidade, 
considerados de risco, pois podem prejudicar a saúde, seja pela sua natureza, tempo de exposição ou 
intensidade, como por exemplo ruído, umidade ou radiação. O exercício de trabalho em condições de 
insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de um adicional de 10%, 20% ou 40%.
Qual a base de cálculo desses percentuais?
A Salário Base.
B Salário Mínimo.
C Salário Normativo.
D Piso Salarial.
O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste 
salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. O salário tem 
algumas subcategorias. Sobre essas subcategorias, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Salário-Mínimo.
II- Piso Salarial.
III- Salário in natura.
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( ) É instituído por meio de Convenção Coletiva de Trabalho, mediante acordo entre sindicatos 
patronais e sindicato de trabalhadores.
( ) Seu valor é divulgado anualmente por meio de lei federal, seu objetivo é satisfazer, em qualquer 
região do país, as necessidades vitais básicas do empregado e de sua família.
( ) Também é conhecido como salário utilidade, ou seja, compreende tudo que não for dinheiro, mas 
é útil.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - III - II.
B I - II - III.
C II - I - III.
D III - II - I.
Provento significa benefício ou vantagem, especialmente financeira, que se tira de algo. É 
considerado um ganho ou lucro. Nesse sentido, entende-se que provento é tudo que é bom para o 
funcionário, ou seja, tudo que soma no salário do empregado. Sobre quais são esses proventos, analise 
as opções a seguir:
I- Salário.
II- Ajuda de Custo.
III- FGTS.
IV- Salário-Família.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções II e III estão corretas.
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B As opções II, III e IV estão corretas.
C As opções I, II e IV estão corretas.
D As opções I, III e IV estão corretas.
A prática de pagar as parcelas salariais de forma unificada aos funcionários, sem especificar a que 
cada uma se refere na folha de pagamento tem causado vários problemas às empresas. O judiciário 
tem se manifestado no sentido de que o pagamento que não estiver discriminado verba por verba, 
evento por evento, obriga o empregador a pagar novamente o que não foi discriminado.
Qual o termo utilizado para esse tipo de situação?
A Salário Complessivo.
B Salário Nulo.
C Salário Segregado.
D Salário Embutido.
A sigla SEFIP significa Sistema Empresa de Fundo de Garantia e Informação à Previdência Social. O 
SEFIP é um aplicativo/software que foi desenvolvido pela Caixa Econômica Federal e que deve ser 
baixado, via download, e, em seguida instalado em um computador, para então ser utilizado. É 
utilizado pelo empregador para recolhimento e consolidação das informações referentes às empresas e 
aos seus trabalhadores, para posteriormente ser repassada ao FGTS e à Previdência Social. Sobre as 
SEFIP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A realização da impressão do imposto do FGTS independe do envio do arquivo do SEFIP.
( ) O envio do SEFIP acontece sempre até o dia 7 do mês seguinte e é obrigatório para todas as 
empresas e equiparados.
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( ) Para enviar o SEFIP, a empresa precisa do certificado digital e-CNPJ ou procuração eletrônica.
( ) As prestadoras de serviço não devem fazer a informação em GFIP, pois já estão vinculadas em 
seus respectivos tomadores de serviço.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - F - V - V.
C V - F - F - V.
D F - V - V - F.
O Decreto 6.042/2007 instituiu a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de 
Prevenção – FAP através da inclusão do artigo 202-A no Regulamento da Previdência Social. O Fator 
Acidentário de Prevenção - FAP é um índice aplicado sobre a Contribuição do Grau de Incidência de 
Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho. Sobre o FAP, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Mede o desempenho da empresa, considerando a natureza da atividade econômica e a incidência 
de acidentes de trabalho em um determinado intervalo de tempo.
( ) Tem como objetivo instigar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador, 
incentivando as organizações a adotar e praticar políticas mais efetivas de saúde e segurança no 
trabalho para reduzir a incidência de acidentes de trabalho.
( ) Varia em um intervalo fechado contínuo de 0,5000 a 2,0000, e é definido segundo o CNAE – 
Código Nacional de Atividades Econômicas - preponderante da empresa.
( ) É uma contribuição previdenciária paga pelo empregador, para cobrir os custos da Previdência 
com trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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A V - V - V - F.
B F - F - V - V.
C V - F - F - V.
D F - V - V - F.
Todo trabalhador registrado no regime CLT tem direito ao FGTS, sigla para o Fundo de Garantia do 
Tempo de Serviço. Ele foi criado em 1966 com o objetivo de proteger funcionários demitidos sem 
justa causa e, desde então, aparece na folha de pagamento dos trabalhadores de todo o Brasil.
Qual a alíquota utilizada para cálculo do FGTS?
A 7%.
B 6%.
C 8%.
D 9%.
A folha de pagamento é um documento que reúne a movimentação de todos os eventos referentes aos 
proventos e descontos que ocorrem durante a jornada de trabalho. Com relação aos eventos, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O salário é um evento que representa um provento.
( ) A ajuda de custo é um evento que representa um provento.
( ) A falta é um evento que representa um provento.
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( ) A insalubridade é um evento que representa um desconto.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F.
B V - V - F - F.
C F - V - F - V.
D F - F - V - V.
Calcular a folha de pagamento não é algo simples. Exige uma pessoa dedicada para isto ou é preciso 
contar com a ajuda externa de um contador e profissional de RH (Recursos Humanos). O lançamento 
da movimentação do funcionário na folha de pagamento é conhecido como evento. 
Quais são os eventos mais conhecidos?
A Proventos e Descontos.
B Descontos e Contribuições.
C Salário e Horas Extras.
D Proventos e Remunerações.
O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT – foi criado pela Lei nº 6.321/76, que trata da 
possibilidade das empresas e pessoas jurídicas, deduzir as despesas com a alimentação de seus 
trabalhadores no Imposto de Renda (IR) devido.
Qual o percentual previsto em legislação a título de desconto no IR?
A Até 4%.
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B Até 10%.
C Até 5%.
D Até 7%.
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