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Questão 10/12 Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação 49 Ler em alta Os conflitos que se estabelecem no mundo têm como base a divergência de interesses entre as diversas classes sociais, já no mundo do trabalho ela está intimamente ligada entre os interesses do empregador e do empregado. Assim, se a manifestação das diferenças atinentes aos direitos e deveres de ambos os lados. Segundo autores Hall apud Malhadas conflito não é intrinsecamente bom nem mau para participantes, para a organização ou para a sociedade mais ampla. O poder e conflito são modeladores fundamentais do estado de uma organização. Portanto, Um determinado estado organizacional prepara terreno para a continuidade dos processos de poder e assim remodelando continuamente a organização. Assim, entende-se que, conflito está intrinsecamente ligado ao poder que se estabelece nas organizações portanto, reproduz as relações de poder que estão expostas na como também na forma de controle que se estabelece em determinada época da história de um país. Diante do exposto, analise cada alternativa apresentada e posteriormente marque a resposta Nota: 10.0 A A primeira assertiva está "correta" a segunda e a terceira assertivas estão B As três assertivas estão "incorretas". A primeira assertiva está a segunda e a teroeira assertivas, estão D A primeira e a segunda assertivas estão "corretas", já terceira "incorreta". E As três assertivas estão "corretas", sendo que a segunda é complementada pela terceira assertiva. Você assinalou essa alternative (E) Voce acertou! A resposta correta é a alternativa E. Segundo 05 autores Hall apud Malhadas (2010). 0 conflito não é intrinsecamente bom nem mau para 05 participantes, para a organização ou para a sociedade mais ampla. poder e conflito são modeladores fundamentais do estado de uma organização. Portanto, um determinado estado organizacional prepara terreno para a continuidade dos processos de poder e conflito, assim remodelando continuamente a organização. Assim, entende-se que, 0 conflito intrinsecamente ligado ao poder que se estabelece nas organizações e, portanto, reproduz as relações de poder que estão expostas na sociedade, como também na forma de controle que se estabelece em determinada época da história de um Fonte: Aula 1 da rota impressa, tema "O surgimento do conflito na relação Capital X Trabalho"

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