UN2 - NR35 - Análise de Riscos

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NR35
Análise de Riscos
 
Apostila NR35 – Trabalho em Altura 
Análise de Riscos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sumário 
Introdução ........................................................................................................................ 4 
Sobre a apostila ........................................................................................................... 4 
Licenças desta obra .................................................................................................... 4 
Abertura ............................................................................................................................ 5 
Objetivos ...................................................................................................................... 6 
Riscos ................................................................................................................................. 7 
Trabalho em Altura ..................................................................................................... 7 
Riscos em altura .......................................................................................................... 8 
Conduta Preventiva .................................................................................................... 9 
Risco ........................................................................................................................ 10 
Perigo ...................................................................................................................... 11 
Imprudência ........................................................................................................... 12 
Negligência ............................................................................................................. 13 
Imperícia ................................................................................................................. 14 
Ser Profissional ...................................................................................................... 15 
Requisitos ................................................................................................................... 16 
Atestado de Saúde Ocupacional ........................................................................ 17 
Condições físicas e psicológicas ........................................................................ 18 
Treinamento ........................................................................................................... 19 
Análise de Risco ........................................................................................................ 20 
Documentação de Análise de Risco ...................................................................... 21 
Condições Climáticas: (podem ser impeditivas) .................................................. 22 
Medidas Preventivas ................................................................................................ 23 
Comportamento Seguro .......................................................................................... 24 
Permissão para Trabalhos Especiais - PTE ........................................................... 26 
 
4 
Introdução 
 
Sobre a apostila 
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5 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Abertura 
Em suas atividades os profissionais do trabalho em altura estão expostos a 
situações variadas e que requerem atenção. Para colaborar com sua segurança, 
nesta unidade vamos estudar as ferramentas que faram parte do seu dia a dia. 
 
6 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Objetivos 
 
Nesta unidade você vai aprender: 
• O que é trabalho em altura 
• Análise de Risco 
• Medidas Preventivas 
• Permissão de Trabalho 
7 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Riscos 
Trabalho em Altura 
 
É considerado trabalho em altura qualquer atividade realizada acima de 2m em 
relação ao piso de referência. Seja uma atividade realizada em cima de um 
andaime, no alto de uma escada ou em um poço, tubulação ou similar 
(ambiente confinado – não narrar) são consideradas trabalho em altura. 
8 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Riscos em altura 
 
Trabalhar em altura requer cuidados especiais. Com a normatização, cresceu a 
preocupação com a segurança dos profissionais, exigindo a aplicação de um 
novo sistema de segurança para trabalhos em estruturas elevadas, e métodos 
de escalada, movimentação e resgate. 
9 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Conduta Preventiva 
 
Segurança e prevenção andam juntas, quando se fala em conduta preventiva, 
ou do modo como evitamos os riscos. Agindo de forma preventiva, você está 
percebendo os riscos e antecipando atitudes diante das situações de perigo. 
• Veja estes conceitos: 
• Risco 
• Perigo 
• Imprudência 
• Negligência 
• Imperícia 
• Ser Profissional 
 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Risco 
 
O Risco é a possibilidade de passar por perigo físico à saúde ou à integridade 
pessoal. Todas as atividades possuem seus riscos. Pense um pouco. Quais 
riscos envolvem sua profissão? 
 
11 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Perigo 
 
Perigo é um risco iminente, que está próximo de acontecer. Algo que pode 
gerar um acidente se nada for feito. 
12 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Imprudência 
 
É fazer algo sem pensar. Consiste em praticar uma ação sem tomar 
precauções, isto é, agir de forma precipitada, sem considerar a consequência 
de sua decisão. 
São exemplos de imprudência: 
• Ultrapassar veículo pelo acostamento; 
• Não utilizar equipamentos de proteção individual; 
• Aproximar-se ou tocar em condutores energizados. 
 
13 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Negligência 
 
É a omissão voluntária, realizar um procedimento sem cuidado mesmo 
sabendo do risco. Demorar ou faltar com a prevenção em uma situação de 
risco. 
São exemplos de negligência: 
• Permitir que os profissionais trabalhem sem EPIs; 
• Profissional que mesmo sabendo da importância ignora o treinamento. 
• Deixar de alertar sobre a situação de risco ou não cobrar cuidados de 
segurança em sua equipe. 
14 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Imperícia 
 
É a falta de habilidade, experiência ou de previsão no exercício de uma função, 
profissão ou ofício. 
 
São exemplos de imperícia: 
• Profissional sem treinamento para executar a tarefa que lhe foi 
designada; 
• Profissional que desconhece detalhes técnicos de máquinas ou 
equipamentos. 
15 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ser Profissional 
 
Ser profissional é agir preventivamente. É estar atento aos riscos e perigos em 
seu trabalho. Um profissional pensa antes de agir, observa seu local de 
trabalho para comunicar perigos e riscos. Ser profissional é tomar conta de si 
mesmo e de seus parceiros de trabalho. 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Requisitos 
 
Para estarem aptos ao trabalho, os profissionais que executam trabalho em 
altura precisam possuir: 
• Atestado de Saúde Ocupacional específico para função; 
• Estar em perfeitas condições físicas e psicológicas; 
• Treinamento adequado e estar cientes dos riscos envolvidos. 
 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Atestado de SaúdeOcupacional 
 
É atribuição do Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional - 
PCMSO, atesta que o profissional está apto para executar suas atividades. O 
PCMSO deve fazer avaliação periódica dos profissionais considerando os 
riscos envolvidos em cada função. 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Condições físicas e psicológicas 
 
Sob qualquer hipótese o único profissional habilitado para fazer o diagnóstico 
e determinar restrições de trabalho é o médico. Algumas condições como: 
epilepsia, vertigem, tontura, alterações cardiovasculares, fobia de altura, 
labirintite, diabetes, entre outras podem originar mal súbito. 
 
Os fatores psicossociais são os fatores “estressores”, situações que implicam 
no excesso de exigências relacionados ao trabalho, combinadas aos recursos 
insuficientes para o enfrentamento e solução das mesmas. 
 
Interferem na saúde do profissional: 
Alimentação inadequada, distúrbios do sono, consumo de bebidas alcoólicas, 
problemas familiares, estresse, uso de medicamentos e drogas psicoativas, 
dentre outros. 
19 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Treinamento 
 
O profissional autorizado para trabalhar em altura é aquele que foi treinado e 
provou estar habilitado para a função. A partir da apresentação do certificado 
à empresa, este profissional receberá autorização para desempenhar suas 
atividades. 
A autorização é um processo administrativo pelo qual a empresa declara 
formalmente sua anuência, permitindo ao profissional trabalhar em altura. A 
autorização está acompanhada da responsabilidade de autorização, portanto, é 
de fundamental importância que as empresas adotem critérios claros e 
definidos para assumir estas responsabilidades. 
Feita a autorização, a empresa deverá manter registro da mesma que poderá 
ser em formato de documento impresso, crachá, cartaz ou registro eletrônico 
que evidencie para quais atividades o profissional tem autorização para 
trabalhar. 
20 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Análise de Risco 
 
A análise de risco é a identificação, análise e documentação dos fatos e 
condições que podem, interferir ou não, no cumprimento de uma determinada 
tarefa. 
 
A correta análise de risco apoia os profissionais na tomada das decisões com 
objetivo a reduzir ou eliminar os riscos e seus impactos. 
21 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Documentação de Análise de Risco 
 
A documentação de Análise de Risco existe para auxiliar as equipes de 
trabalho no planejamento de suas atividades. Nela são apresentados os 
dados coletados relacionados a atividade de forma concisa e clara. 
As informações podem variar de acordo com o critério de cada empresa ou 
profissional de segurança e saúde no trabalho. 
De modo geral um documento completo trás as seguintes informações: 
• Descrição da tarefa; 
• Cargo/Função de quem irá executar; 
• Relação dos EPIs aplicáveis; 
• Treinamento exigido para a tarefa; 
• Passo a passo da tarefa; 
• Perigos reais e potenciais; 
• Procedimentos de segurança; 
• Matriz de risco. 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Condições Climáticas: (podem ser impeditivas) 
 
Algumas combinações de trabalho em altura e condições climáticas 
representam perigos reais e exigem postura ativa quanto ao controle dos 
riscos envolvidos. 
Estas condições podem surpreender o profissional de forma inesperada. Por 
isso, fique atento a mudanças climáticas severas durante a execução de suas 
atividades. 
 
Condições atmosféricas e temperatura ambiente 
O trabalho em altura associado a ventos fortes e temperaturas baixas podem 
provocar hipotermia (perda de calor corporal – não narrar). 
O mesmo pode ocorrer em caso de chuva associada a vento. 
O calor intenso sem a proteção e hidratação adequada pode causar 
desidratação e consequência mal súbito. 
Em qualquer das situações, recomenda-se o uso de vestimentas adequadas ou 
novo agendamento quando as condições climáticas assim permitirem. 
23 
 
Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Medidas Preventivas 
 
Algumas medidas preventivas são essenciais para proteger a si e a sua equipe. 
Anote as dicas: 
• Se tiver alternativa evite o trabalho em altura; 
• Se não puder evitar, planeje. Conheça os riscos e não os menospreze; 
• Mantenha a organização e escolha os equipamentos adequados as suas 
atividades; 
• Antes de subir, faça a inspeção de seu equipamento; 
• Não execute atividade sem treinamento, equipamentos e autorização. 
• Não trabalhe sozinho, nunca; 
• Mantenha atenção na atividade que estiver executando; 
• Comunique seus superiores imediatamente sobre situações de risco; 
• Siga as orientações que lhe foram dadas; 
• Use EPIs e preserve os EPCs. 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Comportamento Seguro 
 
Dentre os fatores que compõem o trabalho em altura, o fator humano tem sido, ao 
mesmo tempo, o mais frágil e importante fator na prevenção de acidentes. 
Ao longo da vida aprendemos a fazer as coisas de um determinado modo, o 
jeito peculiar como tomamos decisões e agimos. É este modo de fazer as 
coisas que chamamos de comportamento. 
 
A ideia de um comportamento ser bom ou ruim não cabe neste momento, mas 
quando falamos de trabalho em altura podemos afirmar com segurança: alguns 
comportamentos expõem o profissional ao risco sem necessidade, 
aumentando as chances de acidentes. 
 
Estes comportamentos se enquadram nos conceitos de negligência, imprudência 
ou imperícia. É aí é que mora o perigo! 
Nem sempre o modo que aprendemos a fazer nosso trabalho nos mantém a 
salvo. 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Se repetido muitas vezes, e sem pensar, um comportamento inadequado pode 
se tornar tão natural que ao longo do tempo, não é percebido e temos 
dificuldade para modificar quando é necessário. 
 
Mesmo sabendo disso, tenho uma boa notícia: Mudar um comportamento não 
é impossível! 
 
Procure perceber em si mesmo, o que te motiva a melhorar, as coisas pelas 
quais vale a pena estar vivo. Depois pergunte-se: Vale a pena correr o risco e 
deixar o que eu amo para trás? 
 
Um comportamento dos profissionais que se destacam, é estar atualizado 
quanto os equipamentos e métodos de trabalho. Manter a mente aberta para 
aprender constantemente faz você crescer como pessoa e profissional, 
assumindo um comportamento seguro e se tornando exemplo para seus 
colegas de trabalho. 
 
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Permissão para Trabalhos Especiais - PTE 
 
As atividades não rotineiras são aquelas tarefas não habituais e que estão fora 
do planejamento de execução e não foram contempladas nas Análises de Risco 
para os procedimentos de trabalho. São as tarefas que tem frequência mínima, 
ou seja, realizadas de tempos em tempos. 
 
Antes de serem executadas, obrigatoriamente deverão receber autorização. 
Esta autorização deve ser feita através do documento chamado Permissão 
para Trabalhos Especiais, Permissão de Trabalho ou nomenclatura similar 
(consulte sua empresa). 
 
A Permissão para Trabalhos Especiais deve ser emitida e aprovada pelo 
profissional competente, disponibilizada no local de execução e encerrada e 
arquivada de forma a permitir sua rastreabilidade.
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Notas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Permissão para Trabalhos Especiais - PTE 
 
A Permissão para Trabalhos Especiais deve conter: 
• Os levantamentos de campo necessários à execução da tarefa; 
• Os estudos de viabilidade de execução; 
• Todos os materiais, recursos humanos e equipamentos necessários para 
execução dos serviços nos prazos estabelecidos;