Planejamento de Carreira e Educação no Brasil

Prévia do material em texto

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Exercício: GST0918_EX_A1_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 01/01/2016 20:37:51 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502531941) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Um dos problemas mais comentados em termos de Educação no Brasil refere-se à carência de qualidade da 
Educação Básica, em especial do Ensino Médio. Neste contexto, analise as afirmativas e assinale a 
alternativa correta. 
I- 39 é a colocação do Brasil no ranking que avalia o nível da educação em 40 países, de acordo com pesquisa 
realizada pela Pearson International em 2012. 
 PORQUE 
II- Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de 
apenas 17% no caso de Matemática e de 27% em Língua Portuguesa. 
 
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 
 
Ambas as afirmativas são falsas 
 
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira 
 
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa 
 
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502565212) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Segundos estudos realizados pelo IDEB-Índice de De Desenvolvimento da Educação Básica, as disciplinas que 
concentram as maiores dificuldades dos estudantes brasileiros durante o ciclo da educação básica são: 
 
 
Matemática e história. 
 
Matemática e biologia 
 
Geografia e história 
 
Português e história 
 Matemática e Português 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502570925) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Em relação ao IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) podemos afirmar que: 
1- As possibilidades de mobilização da sociedade em favor da educação são ampliadas, uma vez que o índice é 
comparado nacionalmente e expressa em números os resultados mais importantes para a educação: 
aprendizagem e taxa de aprovação. 
2- A meta para o Brasil é alcançar um patamar educacional correspondente ao de países da ODCE (Organização 
para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) como Estados Unidos, Canadá, Inglaterra e Suécia. 
3- É um importante condutor de políticas públicas em prol da qualidade da educação. 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Somente a afirmativa 3 é verdadeira 
 
Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras. 
 Todas as afirmativas são verdadeiras. 
 
Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras 
 
Somente a afirmativa 1 é verdadeira. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502515718) Fórum de Dúvidas (10 de 17) Saiba (6 de 7) 
 
Por que a aspiração e poder sonhar são fundamentais para a vida humana? 
 
 
Porque devemos deixar as dificuldades no meio do caminho. 
 
Porque não devemos prestar atenção às nossas habilidades e sentimentos. 
 
Porque não devemos ter objetivos traçados de forma clara. 
 Porque é isto que dá sentido à vida. 
 
Porque desperdiçamos tempo quando aspiramos por um ideal. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502584956) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo. O 
ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino superior e apresenta um índice baixo 
de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida acadêmica. Na busca da qualidade são importantes alguns 
aspectos, EXCETO: 
 
 
capacitação dos docentes e valorização deste profissional; 
 
busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais. 
 
atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos; 
 seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social; 
 
práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional; 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502711533) Fórum de Dúvidas (17) Saiba (1 de 7) 
 
Você está preparado para o ensino superior? É comum entre os estudantes achar que a faculdade não é muito 
diferente da escola, porém saiba que isso não é verdade. A escola é uma fase preparatória para a faculdade, 
enquanto a faculdade é preparatória para o resto da sua vida. Por isso, é preciso saber se você está realmente 
preparado para a faculdade. Assinale a alternativa que NÃO É COMPATÍVEL ao que se espera do aluno, para 
que seu percurso acadêmico seja tranquilo. 
 
 
Estar na faculdade não é a mesma coisa que a escola, pois o próprio aluno deverá pesquisar, 
estudar e solicitar orientações do conteúdo não compreendido. 
 
Ter foco e objetivo para estudar é fundamental para o processo de aprendizagem. É preciso 
identificar qual é o estilo de aprendizado que mais se adequa a você e estabelecer um cronograma 
de estudo. 
 A faculdade não é diferente da escola, pois os professores da academia utilizam a mesma 
didática dos professores do ensino médio e basta o aluno se concentrar nas aulas. 
 
A disposição, o interesse e a persistência são fundamentais para estar dentro de uma faculdade, 
pois o processo de aprendizagem exigirá motivação e dedicação. 
 
Entender a si mesmo e seus desejos são fundamentais para escolher o curso certo para o 
desenvolvimento da carreira profissional. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A2_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 03/12/2015 21:28:39 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502548003) Fórum de Dúvidas (9 de 35) Saiba (17 de 31) 
 
Após a graduação, podemos nos deparar com diferentes cursos denominados "Pós-Graduação". Dentre estes, 
são dois os tipos principais: Stricto Sensu e Lato Sensu. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE 
informações sobre uma Pós-graduação LATO SENSU: 
 
 
Inclui tanto os cursos de Mestrado, quanto os de Doutorado 
 
Inclui tanto cursos de Especializações, quanto os de Mestrados 
 
Trata-se exclusivamente dos cursos de Doutorado 
 Pode também ser realizada no formato MBA 
 
Trata-se exclusivamente dos cursos de Mestrado 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502174450) Fórum de Dúvidas (9 de 35) Saiba (17 de 31) 
 
As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades. Nelas 
funcionam os cursos de graduação, que se dividem em bacharelados, licenciaturas e tecnólogos. No tocante a 
pós-graduação, podemos dividir os cursos em: 
 
 
stricto sensu (pós graduação tecnológica) e lato sensu (pós graduação tradicional) 
 
stricto sensu (cursos de especialização e MBAs) e lato sensu (mestrados e doutorados) 
 
stricto sensu (formação geral) e lato sensu (formação específica) 
 stricto sensu (mestrados e doutorados) e lato sensu (cursos de especialização e MBAs) 
 
stricto sensu (graduação tecnologica) e lato sensu (graduação tradicional) 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502176653) Fórum de Dúvidas (11 de 35) Saiba (8 de 31) 
 
De que forma os cursos de Graduação podem ser divididos? 
 
 
Fundamental e Médio 
 
Tecnologia e Informatização 
 
Nível médio e avançado 
 Bacharelados, Licenciaturas e Tecnólogos 
 
Médio e Superior 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.:201502584984) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 31) 
 
Sobre o trabalho de conclusão de curso (TCC), assinale a alternativa correta: 
 
 
As atividades complementares podem ser consideradas como um trabalho de conclusão de curso. 
 
O TCC é um componente obrigatório para a conclusão do curso, apenas para as licenciaturas. 
 O TCC varia de acordo com o projeto pedagógico do curso, podendo ser desde uma 
monografia, até um artigo publicado. 
 
Apenas uma monografia pode ser considerada como um trabalho de conclusão de curso. 
 
O TCC não é um componente obrigatório para a obtenção do diploma; cabe a cada um optar por fazê-lo 
ou não. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502522500) Fórum de Dúvidas (11 de 35) Saiba (8 de 31) 
 
Sobre os cursos de Graduação, analise as afirmativas e assinale a opção correta: 
I. A escolha do tipo de curso influencia diretamente na composição do currículo e na formação que será obtida. 
II. Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado 
campo do saber. 
III. O curso Tecnológico possui carga-horária maior que o Bacharelado e a Licenciatura. 
 
 
Apenas I e III estão corretas 
 Apenas I e II estão corretas 
 
Apenas a II está correta 
 
Apenas II e III estão corretas 
 
I, II, III estão corretas 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502217194) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 31) 
 
As grades curriculares da Estácio oferecem atividades complementares nos cursos de bacharelado e licenciatura, 
com o objetivo de enriquecer e complementar o perfil do formando. Podem ocorrer dentro ou fora do ambiente 
acadêmico, estando entre elas: 
 
 Estudos dirigidos e atividades independentes; 
 
Estágios para cada disciplina; 
 
Monografias na conclusão de cada disciplina; 
 
Participação obrigatória em congressos na área de estudo. 
 
Artigos na conclusão das disciplinas; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A3_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 01/01/2016 20:14:57 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502696470) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
Daniel Goleman, psicólogo PhD de Harvard, autor de Inteligência Emocional, afirma que temos dois tipos de 
inteligência distinta: o QI e a QE. Na melhor das hipóteses, o QI (quociente de inteligência) contribui com cerca 
de 20 por cento para os fatores que determinam o sucesso na vida, o que deixa 80 por cento por conta de 
outras variáveis. O QI pode lhe dar o emprego, porém, é o QE (quociente emocional) é que garantirá as 
promoções. Com base nesse raciocínio é correto afirmar que: 
 
 Os líderes precisam de qualidades tais como: honestidade, ética, energia, flexibilidade, 
comprometimento, empatia, sensibilidade, bom humor, consciência e humildade. 
 
Compreensão, resolução de problemas, sucesso pessoal ou profissional possuem íntima relação 
com o QI. 
 
As empresas buscam apenas candidatos com alto QI, capazes de terem ideias geniais. 
 
Para ter sucesso profissional é necessário que o candidato tenha um elevado QI. 
 
Mau temperamento, trabalhadores intimidados ou ainda chefes arrogantes não são importantes 
nem atrapalham o desempenho organizacional. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502181009) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
Um estudante de Letras, para obter e reter informações, consegue estudar melhor lendo em voz alta, gravando 
a aula do professor ou conversando com seus colegas sobre o tema da aula, provocando discussões e debates, 
por exemplo. Assim, o estudante consegue aprender e demonstrar um estilo de aprendizagem predominante 
que é chamado de: 
 
 
interpessoal 
 
intrapessoal 
 
visual 
 auditivo 
 
cinestésico 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502186282) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
Carlos acabou de ingressar na Estácio de Sá, e consegue perceber que é muito atento aos detalhes, formas, tem 
mais facilidade para lembrar rostos do que nomes, lê mapas e fluxos facilmente. Sendo assim, é possível dizer 
que o estilo de aprendizagem predominante de Carlos é o: 
 
 
formal 
 visual 
 
verbal 
 
auditivo 
 
cinestésico 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502187201) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (2 de 7) 
 
O estágio como método de ensino superior no Brasil tem por finalidade ser: 
 
 Uma forma do aluno aplicar o seu conhecimento teórico na prática. 
 
Uma forma de os alunos não assistirem aula. 
 
Dar ao aluno tudo que ele precisa para aprender melhor em aula. 
 
Fazer com que o professor aplique seus conhecimentos práticos. 
 
Fornecer mão de obra barata as empresas. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502188652) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
Sabemos que em cada indivíduo estão ativos os estilos de aprendizagem, mas sempre um deles sobressai mais 
na pessoa. Assinale a opção que se refere aos estilos de aprendizagem. 
 
 
Subjetivo, auditivo e visual. 
 
Palatável, auditivo e cinestésico. 
 Visual, auditivo e cinestésico. 
 
Auditivo, palatável e visual. 
 
Cinestésico, subjetivo e palatável. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502180966) Fórum de Dúvidas (1 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
Ao longo de nossa vida, devemos ter metas para alcançar nossos objetivos. CONCEITUALMENTE falando, 
conquistar um emprego de acordo com sua formação seria uma meta: 
 
 profissional 
 
pessoal 
 
acadêmica 
 
financeira 
 
administrativa 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A4_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 14/12/2015 19:18:48 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502217078) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
A Empresa "Buffet Saudável", necessitando aumentar sua frota de veículos, após pesquisa, optou pela aquisição 
de um Micro Caminhão Effa Baú para atender às exigências de suas atividades, e resolveu fazer essa operação 
através de seu banco de contato. O banco ao analisar a capacidade de pagamento da empresa concedeu um 
limite de operações que permitiu à empresa adquirir o veículo de forma parcelada, num prazo de pagamento de 
60 meses. 
Sendo assim, podemos concluir que: (assinale a alternativa correta) 
 
 
O banco permitiu que a empresa utilizasse todo seu limite de crédito nessa operação de longo 
prazo. 
 
O banco conferiu a possibilidade da oferta de uma operação de Leasing no nome do titular da 
empresa. 
 
O banco contratou um consórcio para ser pago em 60 parcelas. 
 O banco ofereceu um financiamento com a garantia do veículo para ser pago em cinco 
anos. 
 
O banco concedeu um empréstimo para ser pago em 60 meses. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502523321) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4) 
 
Todos sonhamos com um futuro melhor, com receitas equilibradas e despesas sob controle.Para poder realizar 
esses projetos o primeiro passo, sem dúvida é: 
 
 
Obter recursos através de empréstimos pessoais 
 
Verificar as possíveis fontes de receita a longo prazo 
 
Antecipar o pagamento das obrigações devidas, para reduzir o juro sobre as prestações 
 Conhecer sobre a própria situação financeira 
 
Fazer um levantamento das melhores opções de investimento no mercado 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502525174) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4) 
 
É sabido que cada vez mais o mercado de trabalho está a exigir maior qualificação profissional que, de modo 
mais sólido, vem do investimento que as pessoas fazem em educação, deixando de ser visto como gasto. 
Segundo a (OCDE) Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (Fonte: Revista Época, n. 
697, 26 set. 2011), um curso superior gera um aumento médio dos rendimentos na ordem de: 
 
 
120% 
 
170% 
 
100% 
 
90% 
 156% 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502193418) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4) 
 
A melhor maneira de prever o futuro é construindo-o (Peter Drucker); esta frase nos leva a acreditar que: 
 
 
Não precisamos nos preocupar com o futuroe sim com o presente. 
 
Podemos ter certeza que tudo é fácil e não precisamos de esforços. 
 
Não precisamos nos preocupar com o futuro, pois ele ainda fará parte de nossa vida. 
 Tudo depende dos nossos esforços, quando queremos, conseguimos. 
 
Viver o presente é fundamental e o futuro acontecerá de qualquer forma. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502215833) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
O serviço em que uma instituição financeira empresta dinheiro para o cliente com uma finalidade específica e 
necessita dos dados do bem ou do serviço financiado para servir de garantia para a instituição é definido como: 
 
 
Empréstimo Pessoal. 
 Financiamento. 
 
Garantia. 
 
Crédito. 
 
Leasing. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502175547) Fórum de Dúvidas (2 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
A administração dos recursos que dispomos (RECEITAS) e das despesas que temos (GASTOS), ou seja, de 
nosso Orçamento Financeiro, sinaliza para a posição que tomamos diante o dinheiro que possuímos. Assim 
quando conseguimos pagar todas as nossas despesas, mesmo com pequenas sobras, podemos dizer que, neste 
cenário, estamos na posição de: 
 
 
Tomador 
 Investidor 
 
Provedor 
 
Conservador 
 
Financiador 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A5_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 01/01/2016 20:08:28 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502174966) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Bernardo resolveu fazer um investimento, já que, após organizar suas finanças, sobraram recursos para serem 
aplicados. Assim, ele resolveu investir no mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de 
derivativos. Podemos afirmar que o perfil de Bernardo é: 
 
 agressivo 
 
tradicional 
 
moderado 
 
Ele não pode ser considerado ainda um investidor 
 
conservador 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502533711) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Alberto elaborou um plano de finanças pessoais e percebeu a necessidade de realizar um orçamento para 
conseguir um melhor controle de suas receitas e despesas. Ele decidiu mensalmente investir no mercado de 
ações. Sendo assim, podemos afirmar que Alberto tem um perfil: 
 
 
Comedido 
 
Conservador 
 
Cauteloso 
 Prudente 
 Agressivo 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502517962) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Fernanda resolveu investir parte de seus recursos em um fundo de previdência privada para Júlia, sua filha de 
três anos. Podemos classificar Fernanda como um investidor: 
 
 
Arrojado 
 
Agressivo 
 
Moderado 
 Conservador 
 
Prevenido 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502215812) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Claudia é uma jovem universitária recém formada e esta muito bem empregada, além disso ela mantém um 
rigoroso controle financeiro de seu consumo e gastos. Assim, todo mês, sobram recursos do seu salário; 
normalmente 30% de sua receita. Esta "sobra" ela aplica de forma diversificada: 10% em renda fixa, 10% em 
fundos mistos e 10% em poupança. 
Qual é o perfil da investidora Claudia? 
 
 Moderado. 
 
Agressivo. 
 
Capitalista. 
 
Arrojado. 
 
Conservador. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502633815) Fórum de Dúvidas (8 de 12) Saiba (4 de 6) 
 
Dentre os investimentos relacionados, escolha o de perfil mais conservador, indicado para aqueles que não 
querem correr riscos: 
 
 
Bolsa de valores 
 
Ouro 
 
Dólar 
 Caderneta de poupança 
 
Títulos pós-fixados 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502122429) Fórum de Dúvidas (1 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Podemos considerar como custos de captação de recursos 
 
 Juros + encargos + taxas 
 
Taxa de administração 
 
Juros da poupança 
 
Gastos pessoais diversos 
 
Prêmio de Risco 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A6_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 18/01/2016 15:55:08 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502520751) Fórum de Dúvidas (4 de 23) Saiba (1 de 10) 
 
Em nossas aulas, aprendemos que os profissionais de hoje não se diferenciam muito nas dimensões técnicas, ou 
seja, há outros aspectos que devem ser considerados para que nos tornemos mais preparados. Assinale a 
alternativa que apresenta algumas características desse contexto diferenciador da empregabilidade: 
 
 
flexibilidade, austeridade e capacidade gerencial. 
 
entusiasmo e inflexibilidade. 
 
habilidades psicomotoras e bom preparo científico. 
 criatividade e capacidade de assumir riscos. 
 
competência técnica e habilidades psicomotoras. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502177247) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 10) 
 
Considerando o conceito de Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir: 
I- Não basta apenas ter um diploma, as empresas demandam mais do que isso e o mercado exige profissionais 
cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. 
PORQUE 
II- Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional e o desenvolvimento de 
competências e habilidades é essencial para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz. 
 
 
Ambas as afirmativas são falsas 
 
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira 
 
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa 
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 
 
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado3a Questão (Ref.: 201502604382) Fórum de Dúvidas (6 de 23) Saiba (3 de 10) 
 
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam 
imperativos de sua conduta, no exercício da profissão; deveres do profissional ante o ser humano e seus 
valores. Qual das alternativas abaixo NÃO faz parte desses valores? 
 
 
Divulgar os conhecimentos científicos, artísticos e tecnológicos inerentes à profissão. 
 
Contribuir para a preservação da segurança do patrimônio público. 
 
Oferecer seu saber para o bem da humanidade. 
 
Harmonizar os interesses pessoais aos coletivos. 
 Ter interesse apenas no pessoal. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502174602) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 10) 
 
____________________ refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. A lacuna 
pode ser completada com a palavra: 
 
 
ética 
 empregabilidade 
 
competência 
 
formação profissional 
 empreendedorismo 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502604999) Fórum de Dúvidas (6 de 23) Saiba (3 de 10) 
 
Tendo como exemplo a proibição de pessoas de determinada raça ou cor de frequentar um local, a questão que 
se coloca é: o que é direito quando o interesse de determinada pessoa contraria o de outra, isto é, o que é certo 
ou errado, bom ou ruim, justo ou injusto, para todas as pessoas? Esse problema está ligado à ÉTICA. As 
pessoas são obrigadas a conviver em sociedade, a despeito das diferenças de crenças e valores que cada uma 
atribui às coisas e aos fatos da vida e, da mesma forma, independentemente dos conflitos de interesses que tais 
diferenças venham a causar. 
Analise as outras situações do cotidiano listadas e assinale a alternativa correta, levando em 
consideração apenas as que tenham relação direta com à ÉTICA. 
I- Motorista que avança um farol vermelho. 
II- Ajudar uma Instituição de caridade. 
III- Marginal que realiza um assalto. 
IV- Funcionário que aceita um suborno. 
 
 
Apenas I e III estão ligadas à Ética 
 
Apenas II e III estão ligadas à Ética 
 Apenas I, III e IV estão ligadas à Ética 
 
Apenas I, II e III estão ligadas à Ética 
 
I, II, III e IV estão ligadas à Ética 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502518356) Fórum de Dúvidas (8 de 23) Saiba (5 de 10) 
 
Analise esse anuncio de empregos: 
 MOTORISTA ENTREGADOR: 
Habilitado para caminhão (C/D/E), conhecimento em entregas e coletas em Curitiba e RMC, com disposição de 
horários, 1º grau completo, com experiência comprovada. 
 AJUDANTE: 
Habilitado em carga, descarga, entregas e coletas. Disponibilidade de horários. Bom relacionamento 
interpessoal. 1º grau completo. 
 CONFERENTE DE CARGAS: 
Dinâmico, pró-ativo, liderença de equipes, atencioso e detalhista, disponibilidade de horários, habilidade e 
experiência em conferência de mercadorias, notas, organização de depósitos, 2º grau. 
ENCARREGADO OPERACIONAL 
Dinâmico, pró-ativo, com disponibilidade total de horários, habilidades em coordenação, treinamento e liderança 
de equipes, carga e descarga, conferência, organização de depósito, roterização de entregas, conhecimento em 
coletas e entregas em Curitiba e RMC, 2º grau, com experiência em rotinas de transporte de cargas. 
 
 
I - Podemos afirmar que, a única oferta de emprego que não exige, de forma explicita, a necessidade da 
competência Comunicativa é a vaga para Motorista Entregador; 
 
II - A exigência de ser Dinâmico e Proativo tem relação com a competência Intelectual; 
 
III - Nenhuma das vagas exige a competência Técnica. 
 
 Somente a afirmativa I está correta 
 
Somente a afirmativa II está correta 
 
Somente a afirmativa III está correta 
 
As afirmativas I e III estão corretas 
 
Somente as afirmativas I e II estão corretas 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A7_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 20/01/2016 15:53:41 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502180725) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão 
muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de 
entender que é preciso ir além. Isto significa: 
 
 
Ser conservador, ser analista, observar atentamente quem pode se opor a você 
 
Ser inflexível, saber sustentar uma opinião, mesmo que esteja pressionado 
 
Ser inteligente, escolher quando deve calar-se e quando deve se manifestar 
 
Ser catalizador, ser influente em todas as decisões do departamento, não assumir riscos 
 Ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502605057) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
Diferenciar-se dos demais, revalidar seu diploma, rever convicções, incorporar outros princípios, mudar 
paradigmas, sobrepor ideias antigas às novas verdades, este é o perfil do profissional que, trocando 
informações, dados e conhecimentos, poderá fazer parte do cenário das organizações do futuro. São mudanças 
socioculturais e tecnológicas que fazem repensar hábitos e atitudes frente às novas exigências do mercado. Qual 
das alternativas NÃO deve fazer parte do cotidiano de um indivíduo com autonomia profissional? 
 
 Indecisão. 
 
Organização. 
 
Criatividade. 
 
Foco. 
 
Inovação. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502733377) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
A personalidade RESILIENTE administra suas emoções, controla impulsos e mantem o otimismo. Com isso, 
reage mais facilmente às adversidades, adaptando-se às novas realidades. Assinale a alternativa que NÃO se 
adequa ao perfil de personalidade das pessoas resilientes: 
 
 
Pessoas resilientes conseguem driblar problemas, controlar medos e pensar positivamente diante 
dos obstáculos. 
 Pessoas resilientes possuem extrema dificuldade de aceitar o inusitado, desistindo, ao 
invés de contornar os obstáculos. 
 
Pessoas resilientes conseguem se adaptar sem dificuldades ou sofrimento psicológico. 
 
Pessoas resilientes conseguem tomar a atitude certa diante de mudanças ou acontecimentos 
adversos na vida. 
 
Pessoas mais resilientes possuem uma habilidade diferenciada para lidar com situações 
estressantes ou de crise. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502731904) Fórum de Dúvidas (4 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
"Há várias formas de participar da associação; a ONG "Quatro Patinhas" se matem através de contribuições dos 
associados e padrinhos, arrecadação em campanhas e a colaboração de voluntários. Todo valor é revertido ao 
cuidado dos animais". http://www.quatropatinhas.com.br/4Patinhas/. 
Analise este texto, identifique as principais características de um empreendimento do Terceiro Setor e assinale a 
alternativa correta. 
I- Tem como característica ser uma empresa de Iniciativa Privada. 
II- Tem como característica ser uma empresa sem fins lucrativos. 
III- Tem como característica ser uma empresa com papel de responsabilidade social. 
IV- Tem como característica desenvolver projetos de capacitação para o mercado de trabalho. 
 
 
Apenas II e III estão corretas 
 Apenas I, II e III estão corretas 
 Apenas I eIII estão corretas 
 
I, II, III e IV estão corretas 
 
Apenas II e III estão corretas 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502552243) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
O conceito de _______________________ diz respeito à tomada de decisão quando alguém depara com um 
contexto entre a tensão do ambiente e a vontade de vencer; está envolvido com a capacidade para adaptar-se a 
mudanças e evoluir positivamente frente à situação. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o 
conceito que preenche o espaço vazio. 
 
 
Networking 
 
Capital Intelectual 
 
Ética 
 Resiliência 
 
Assertividade 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502213711) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
Sobre "flexibilidade" nas organizações nos dias atuais, NÃO é correto afirmar que: 
 
 
A crescente mudança nos negócios exige empresas e pessoas flexíveis. 
 
É a facilidade de adaptação aos mais variados contextos. 
 
É uma característica muito desejada pelas empresas. 
 Significa manter padrões rígidos de comportamentos e atitudes sempre. 
 
É ter aptidão e entendimentos para questões diversas. 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A8_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 27/01/2016 13:13:39 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502177506) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 8) 
 
A carreira evolui............. 
I- Diversos espaços e funções diferentes são ocupados por um profissional ao longo de sua carreira profissional. 
PORQUE 
II- O conceito de carreira passou a ser visto como uma responsabilidade do indivíduo, e não só da empresa que 
o emprega. 
 
 
A afirmativa II é verdadeira e a I é falsa 
 
A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa 
 
As afirmativas I e II são falsas 
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira 
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502520957) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8) 
 
A área de Recursos Humanos nas organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como estratégica e como 
uma "parceira do negócio". Uma das características deste processo, em relação à utilização do recurso humano 
disponível na organização, se dá pela: 
 
 
Dependência do líder 
 
Subordinação ao diretor 
 Preocupação com resultados 
 
Adoção do Ponto Biométrico 
 Fidelidade à organização 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502516516) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 8) 
 
O conceito de carreira ainda no final do século passado, normalmente esteve associado a uma trajetória de 
trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa 
forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, 
satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Isto ocorria por podermos 
considerar que, naquela época, as empresas eram: 
 
 
Imprevisíveis 
 
Voláteis 
 
Mais competitivas 
 
Tecnológicas 
 Estáveis 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502520856) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 8) 
 
Além do contrato formal de trabalho, a organização e as pessoas que nela trabalham, estabelecem um contrato 
psicológico de trabalho. Pode-se definir este último como um: 
 
 
Acordo em que a empresa se compromete a investir nos indivíduos que nela trabalham, garantindo 
oportunidades iguais. 
 Compromisso de dedicação das pessoas ao trabalho que executam, garantindo a plena 
aplicação do potencial individual. 
 Ajuste que torna a empresa e funcionários parceiros na busca de resultados para a organização e 
satisfação para as pessoas. 
 
Pacto emocional entre a empresa e seus funcionários de buscarem resultados que agregam valor para 
toda a organização. 
 
Entendimento tácito entre indivíduo e organização que estabelece um conjunto de expectativas que 
devem ser atendidas pelas partes envolvidas. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502519265) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8) 
 
Analisando a frase "eu sou a minha carreira", podemos considerar a proatividade na avaliação da carreira, 
sem esperar a empresa fazer por ele, como uma perspectiva: 
 
 
Da empresa 
 
Do Fornecedor 
 
Do governo. 
 
Do Cliente 
 Do profissional 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502521244) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8) 
 
Tendo em vista que se espera de um profissional, ao longo dos primeiros meses de trabalho na organização, 
resultados muito além daqueles negociados por ocasião da contratação, a pró-atividade, por parte do 
profissional, passa a ser um dos principais itens na sua avaliação de desempenho. Neste contexto, podemos 
afirmar que o que se espera de um profissional nos dias de hoje é: 
 
 Um investimento na sua Empregabilidade 
 
A construção de uma estabilidade 
 
Um processo seletivo para sua promoção 
 
Um plano de carreira bem definido 
 
Uma indicação por boa avaliação 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A9_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 30/01/2016 14:05:14 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502187423) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 2) 
 
Com o objetivo de estimular a criatividade no ambiente empresarial, muitas organizações utilizam algumas 
técnicas específicas. A técnica mais utilizada para este fim é: 
 
 
Benchmark 
 
Feedback 
 
Jogos de negócios 
 Brainstorming 
 
Reengenharia 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502520899) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (2) 
 
Em nossas aulas, você conheceu o processo de inovação, vendo o exemplo de uma empresa no setor de 
telecom e como o envolvimento das pessoas é fundamental para o sucesso de novas ideias. Neste processo fica 
evidente a necessidade de pessoas qualificadas. Assinale a alternativa que identifica o que caracteriza um 
profissional inovador: 
 
 
A Inteligência 
 A Criatividade 
 
A Formação Profissional 
 
A Burocracia 
 
A Sabedoria 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502523881) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 2) 
 
Na técnica do brainstorm devemos sempre: 
 
 
Utilizar a primeira ideia apresentada, pois ela com certeza é a melhor. 
 
Utilizar a última ideia apresentada, pois ela com certeza é a melhor. 
 Coletar todas as ideias sem criticá-las e em uma fase seguinte avaliá-las. 
 
Pedir que sejam apresentadas no máximo 10 ideias para facilitar a avaliação. 
 
Avaliar as ideias na medida em que são apresentadas. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502210876) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 2) 
 
Conforme apresentado nas aulas, é óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio 
profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovaçãoou solução. Inclusive, uma 
das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Tal abordagem 
consiste: 
 
 
No encontro de metas, objetivos, resultados e estratégicas operacionais. Os gestores, em reunião 
específica para tratamento do tema, definem as metas que devem ser inseridas, sempre a partir das 
ideias mais relevantes da diretoria; 
 
No encontro de gerentes, preferencialmente de níveis hierárquicos distintos, para explorarem 
pensamentos e ideias dos diretores em busca da solução de um problema. Algumas ideias são aceitas, 
mas desde que tenham a aprovação do presidente. Depois da decisão, a maioria das pessoas é 
descartada da organização; 
 No estabelecimento de metas e objetivos compartilhados entre os membros de determinado grupo de 
profissionais, normalmente de uma mesma área. As metas e objetivos, uma vez definidos, exigem a 
definição de uma estratégica para alcance ou superação; 
 Na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes 
pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado 
objetivo. Todas as ideias são aceitas. Depois, a maioria é descartada até se chegar a uma boa 
ideia. 
 
Na definição conjunta de estratégias que redundem no alcance ou superação de resultados 
organizacionais, setoriais ou individuais. Uma vez alcançadas ou superadas, as metas são analisadas por 
um conjunto complexo de gestores de todas as áreas. As metas menos importantes são, normalmente, 
descartadas; 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502215463) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (1 de 2) 
 
Vivemos um momento muito produtivo intelectualmente, no qual a Sociedade do Conhecimento se faz notar. 
Profissionais estão conectados através da rede, no mundo todo, com o propósito de inovar, criar novos serviços 
e novos produtos. Neste contexto, assinale a opção correta: 
 
 Sociedade do conhecimento é qualquer cultura, em qualquer área geográfica, pois as fronteiras são 
virtuais. 
 Na Sociedade do Conhecimento, é fundamental identificar e gerir de forma inteligente o 
conhecimento das pessoas nas organizações 
 
A Sociedade do Conhecimento é grupo virtual com características pluralistas, que visa ganhar 
notoriedade e dinheiro. 
 
Grupo de profissionais é a definição mais coerente de Sociedade do Conhecimento, sua função é 
formar guetos científicos. 
 
Podemos afirmar que Sociedade do Conhecimento, nada mais é do que uma Escola, seja ela 
Particular ou Federal. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502604388) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (1 de 2) 
 
É uma prática através da qual o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores é fundamentado, que 
visa o aperfeiçoamento das habilidades, bem como uma maior visão da realidade em que estão inseridos, para a 
construção do conhecimento. O texto refere-se: 
 
 
Às Competências Técnicas. 
 
Ao Foco em resultados. 
 À Educação Continuada. 
 
À Fluência Digital. 
 À Ética geral e profissional. 
 
Exercício: GST0918_EX_A10_201501860641 Matrícula: 201501860641 
Aluno(a): Data: 02/02/2016 22:44:52 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502191245) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
Com a quantidade de informações que somos bombardeados no nosso dia a dia, a tendência natural é sermos 
seletivos com as informações que são essenciais. Pensando na posição do selecionador, ao receber centenas de 
currículos para análise, de que forma um currículo deve ser elaborado? 
 
 
de forma crítica e reflexiva 
 de forma verdadeira e objetiva 
 
de forma detalhada e complexa 
 
de forma abrangente e complexa 
 
de forma inovadora e resumida 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502546208) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Em uma entrevista de emprego, o que NÃO deve ser dito mesmo que perguntado? 
 
 falar mal do emprego passado para justificar sua saída 
 
falar suas limitações para o emprego 
 
Falar de suas fraquezas em processo de aperfeiçoamento 
 
Falar de suas qualidades 
 
falar bem do emprego passado para justificar que você foi aperfeiçoado lá 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502519694) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
No conteúdo apresentado na disciplina, pudemos aprender um pouco mais sobre o curriculum vitæ, também 
chamado no português de currículo. Podemos afirmar que ele é um documento que... 
 
 
caiu em desuso desde o início do século XXI. 
 relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma 
pessoa 
 
não possui grande relevância dentro do processo de recrutamento e seleção. 
 
deve conter os números dos documentos dos candidatos, pois essas são as informações de maior 
relevância. 
 
mostra as atitudes do candidato, diante de situações do cotidiano profissional. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502521606) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
Com relação ao currículo, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta: 
 I - O currículo é o seu primeiro contato com o selecionador, ou seja, é a primeira impressão que ele terá de 
você. 
II - O currículo é um documento que agrupa informações pessoais de um profissional, a sua formação 
acadêmica e a sua trajetória no mercado de trabalho. 
III - O currículo ideal é aquele que mostra qual o seu perfil e, caso esteja procurando emprego em áreas 
diferentes, é recomendável que mantenha sua forma genérica (sempre igual) . 
 
 
Apenas a afirmativa II está correta 
 As afirmativas I e II estão corretas 
 
As afirmativas II e III estão corretas 
 
As afirmativas I, II e III estão corretas 
 
Apenas a afirmativa I está correta 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502521584) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Durante uma entrevista de emprego, entre várias perguntas, certamente o entrevistador perguntará o porquê 
devemos contratá-lo. Não é conveniente ser dito que você: 
 
 
Irá colaborar com o desenvolvimento da organização 
 Trabalhará apenas dentro do horário do expediente 
 
Tem vontade de aprender 
 
Pretende crescer profissionalmente 
 
Contribuirá com o crescimento da empresa 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502532393) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns 
casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por 
exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em 
relação à vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o 
recrutador na escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas 
para a posição ou empresa desejada, de forma, resumida: 
 
 
Trajetória profissional 
 
Trajetória acadêmica 
 Síntese das qualificações 
 
Informações pessoais 
 
Aprimoramento