AV Serviço Social E Seguridade Social

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Disciplina: SERVIÇO SOCIAL E SEGURIDADE SOCIAL  AV
Aluno: NUBIA VIDAL FELIX 202203457713
Turma: 9001
DGT0879_AV_202203457713 (AG)   10/10/2023 13:12:39 (F) 
Avaliação: 9,00 pts Nota SIA: 9,00 pts
Dispositivo liberado pela Matrícula 202203457713 com o token 478703 em 10/10/2023 04:47:17.
 
EM2020139: REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL  
 
 1. Ref.: 5417997 Pontos: 1,00  / 1,00
Assinale a alternativa correta em relação ao princípio do direito de esclarecimento.
 Nas informações prestadas ao segurado, devem ser evitadas siglas e palavras de uso interno da
Administração que di�cultem o entendimento do interessado.
É restrito ao direito de informação típico da esfera civil e consumerista.
Corresponde aos esclarecimentos sobre documentação complementar.
Não deve ser incluído entre os princípios especí�cos do Processo Administrativo Previdenciário (PAP).
O servidor do INSS deve oferecer esclarecimentos ao segurado apenas na fase decisiva.
 2. Ref.: 5417888 Pontos: 0,00  / 1,00
Sobre o plano de benefícios, não é correto a�rmar:
Na aposentadoria por idade híbrida (tempo de rural + tempo de urbana), não há a redução de 5 anos de idade
típica das aposentadorias por idade rurais.
 Quem já estava vinculado ao RGPS antes da EC 103/19 tem o direito de optar pela forma de cálculo do
benefício que vigia antes da Reforma Constitucional.
As regras de transição previstas pela Reforma da Previdência de 2019 atingem a todos que já estavam no
sistema antes de sua vigência, mas que não tinham ainda completado todos os requisitos para o gozo do
benefício pretendido na data de sua publicação.
Após a EC 103/19, a aposentadoria por invalidez pode ter valor inferior ao auxílio-doença, situação que não
ocorria antes da Reforma de 2019.
 A EC 103/19 garantiu a preservação do direito adquirido a quem completou todas as condições para se
aposentar até a data de sua promulgação.
 3. Ref.: 5417945 Pontos: 1,00  / 1,00
Sobre o processo judicial em matéria previdenciária, é correto a�rmar que:
Causas que envolvam acidente do trabalho são julgadas na Justiça Estadual, mas eventual recurso de
Apelação deve ser julgado pelo TRF - Tribunal Regional Federal.
Se o somatório das parcelas vencidas com 12 vincendas ultrapassar 60 salários-mínimos, a ação não poderá
ser proposta no JEF, ainda que se apresente termo de renúncia ao excedente.
O prévio requerimento administrativo é sempre indispensável ao ajuizamento da ação.
A revelia do INSS induz presunção de veracidade das informações trazidas pelo autor.
 É de 10 anos o prazo decadencial para pedidos de revisão da renda mensal inicial dos benefícios concedidos
pelo INSS.
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00244-TEHU-2009: CÁLCULOS TRABALHISTAS  
 
 4. Ref.: 5304381 Pontos: 1,00  / 1,00
A grati�cação de função se trata:
De verba que, se recebida por mais de 10 anos, mesmo após a edição da Lei nº 13.467/17, não pode ser
suprimida, conforme preceitua a CLT.
 De verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de con�ança ou de
che�a, signi�cando plus salarial por isso.
De verba de natureza indenizatória pelo exercício de atribuição de maior importância e com maior liberdade.
Nunca poderá ser paga em valores inferiores a 40%.
De verba que pode ser reduzida enquanto o trabalhador permanecer exercendo a função que a ensejou.
 5. Ref.: 5307388 Pontos: 1,00  / 1,00
Com relação ao FGTS, é correto a�rmar que:
Foi criado como uma benesse por Getúlio Vargas, em conjunto com a extinta estabilidade decenal.
Pode ser acessado pelo desempregado com mais de 1 ano sem vínculo empregatício.
É uma forma do Estado tributar o empregador, possuindo, portanto, natureza de imposto.
 Trata-se de proteção mínima ao tempo de serviço trabalhado pelo empregado.
Pode ser acessado pelo trabalhador aposentado a qualquer tempo, desde que este tenha mais de 80 anos de
idade.
 6. Ref.: 5304386 Pontos: 1,00  / 1,00
Assinale a alternativa que apresenta uma a�rmação correta sobre o pagamento do salário:
Só pode ser pago em utilidade caso seja comprovadamente impossível pagar em pecúnia.
Pode ser pago em pecúnia, somente.
Pode ser pago em pecúnia ou totalmente em utilidade.
 Pode ser pago em pecúnia e em utilidade, mas jamais somente em utilidade.
Pode ser pago em pecúnia e em utilidade, tal como comida, roupas ou vinho.
 
00273-TEHU-2009: SEGURIDADE SOCIAL  
 
 7. Ref.: 7708066 Pontos: 1,00  / 1,00
(SELECON/2021- Adaptada) À luz da atual Constituição Federal de 1988, a seguridade social abrange um conjunto
integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade com o propósito de assegurar os direitos:
da previdência e da saúde.
 da saúde, da previdência e da assistência social.
da previdência e da assistência social exclusivamente.
apenas sociais.
da previdência social exclusivamente.
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 8. Ref.: 7708065 Pontos: 1,00  / 1,00
(SELECON/2021 - Adaptada) De acordo com a atual Constituição Federal de 1988, as contribuições sociais do
empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre o lucro, a receita ou o
faturamento, exempli�cam algumas das fontes de �nanciamento voltadas ao sistema:
da educação.
 da seguridade social.
do meio ambiente.
dos direitos humanos.
da ciência e tecnologia.
 9. Ref.: 7707974 Pontos: 1,00  / 1,00
(IBADE/2021) Suponha que o servidor público Y seja ocupante exclusivamente de cargo comissionado, ou seja, ele
não pertencia aos quadros da Administração Pública até que foi livremente nomeado por algum servidor para aquele
cargo. Com relação a este servidor comissionado, é certo que para �ns de previdência social, inclusive aposentadoria,
a ele se aplica o Regime:
Próprio de Previdência Social.
de Aposentadoria sem tempo de contribuição.
de Aposentadoria especial.
de Aposentadoria rural.
 Geral de Previdência Social.
 10. Ref.: 7707971 Pontos: 1,00  / 1,00
(FADESP/2019 - Adaptada) A seguridade social, segundo a Constituição Federal de 1988, compreende um conjunto
integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à
saúde, à previdência e à assistência social. Compete ao poder público, nos termos da lei, organizar a seguridade
social, com base nos seguintes objetivos:
I. Universalidade da cobertura e do atendimento.
II. Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
III. Tratamento diferenciado para a seguridade pro�ssional e a não pro�ssional.
IV. Irredutibilidade do valor dos benefícios.
V. Equidade na forma de participação no custeio.
VI. Respeito aos valores éticos e sociais da pessoa e da família.
 
Estão corretos os itens:
I, II, III, VI.
I, II, V, VI.
II, III, V.
I, II, III; IV; V.
 I, II, IV, V.
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