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APOL 4 NOTA 1000 DISCIPLINA : RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO THAÍS SOARES Questão 1/5 Seleção é o processo pelo qual a organização utiliza certas estratégias para filtrar e identificar os candidatos que reúnem as qualificações e as capacidades exigidas para ocupar um cargo oferecido pela empresa. Imagine que você é responsável pelo processo seletivo de um cargo que possui requisitos técnicos bastante específicos imprescindíveis para a atuação no cargo. Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta de seleção que não pode faltar no seu processo seletivo. A Dinâmica de Grupo. B Avaliação Psicológica. C Prova Específica. D Análise de Cargos. Questão 2/5 Dinâmicas de grupo são técnicas vivenciais realizadas com um grupo de candidatos e por intermédio de exercícios específicos, ocasião em que são observados determinados comportamentos e atitudes dos participantes. Para que uma dinâmica de grupo seja eficaz é importante considerar alguns itens no seu planejamento, sobre esse tema considere as afirmativas a seguir e depois assinale a alternativa correta. I. É necessário ponderar o tempo de duração da dinâmica. II. É importante analisar o espaço físico disponível. III. É importante considerar os recursos utilizados. A Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. B Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras. C Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. D As afirmativas I, II e III são verdadeiras. Questão 3/5 Define-se e-learning como o aprendizado à distância via internet, que integra recursos de Tecnologias de Informação e Comunicação a sua estrutura. Sobre as vantagens e limitações dessa estratégia de treinamento, relacione a Coluna A com a Coluna B e depois assinale a alternativa correta. Coluna A Coluna B 1. Vantagens do e-learning ( ) O próprio aluno dosa o seu tempo de estudo 2. Limitações de e-learning ( ) Dependendo do conteúdo o programa pode se tornar inadequado ou estático ( ) O material do curso pode ser consultado a qualquer momento ( ) É preciso que o aluno tenha motivação para o estudo A 1, 1, 2, 2 B 1, 2, 1, 2 C 2, 1, 2, 1 D 2, 2, 1, 1 Questão 4/5 O e-learning é uma estratégia de treinamento que faz uso das tecnologias de informação e comunicação. Sobre esse assunto marque V para as afirmativas verdadeiras, F para as afirmativas falsas e depois assinale a alternativa correta. ( ) É considerado hoje como uma das bases na democratização do saber ( ) O ensino à distância atende um grande número de alunos com qualidade dos serviços ( ) Exige um contínuo processo de qualificação profissional ao mesmo tempo que reduz o tempo disponível A F – F – F B V – F – V C V – V – V D V – F – F Questão 5/5 A Avaliação Psicológica tem o intuito de identificar traços de personalidade e aptidões dos candidatos. A realização dessa ferramenta de seleção requer alguns cuidados, assinale a alternativa que os apresenta de forma correta. A Os testes devem ser realizados pela internet e os resultados apresentados aos gestores. B Os testes podem ser inventados de acordo com o cargo e aplicados em local adequado. C Os testes devem ser aplicados por psicólogos sempre de forma coletiva. D Os testes devem ser aplicados por psicólogos e o sigilo dos resultados deve ser preservado
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