Avaliação da Disciplina - ERGONOMIA

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:655349)
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Prova 109806951
Qtd. de Questões 20
Nota 9,50
No ano de 1900, em alguns países europeus, surgiram as primeiras pesquisas na área da ergonomia. 
Pesquisadores estavam preocupados com as condições difíceis de trabalho e o desgaste dos operários 
nas minas de carvão, fundição e outros ambientes insalubres aos trabalhadores.
 Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados? 
A 1984.
B 1900. 
C 1983. 
D 1950. 
Os ergonomistas trabalham para garantir o exercício da ergonomia, que visa proporcionar conforto, 
qualidade, segurança e produtividade aos colaboradores. A ergonomia preocupa-se com vários fatores 
que, em conjunto, visam ao bem-estar dos indivíduos.
 Com relação ao conforto, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
A Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
B Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
C Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
D Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
Na ergonomia o posto de trabalho é uma configuração física importante, trata-se de um espaço 
produtivo que envolve o trabalhador e o equipamento que ele utiliza para realizar o trabalho, bem 
como o ambiente a sua volta.
 
Referente às noções de fisiologia do trabalho, atividades e cargas de trabalho e atividades físicas e 
riscos à saúde, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
( ) Sempre que o trabalho puder ser realizado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser 
planejado ou adaptado para esta posição.
 ( ) O campo visual pode estar alterado mesmo com a acuidade visual normal. 
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A+ Alterar modo de visualização
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( ) Os limites de exposição ocupacional são ajustados para o trabalho em turnos. 
( ) O dimensionamento de um posto de trabalho está intimamente relacionado com a postura exigida 
para a realização de uma determinada tarefa. 
A F - V - V - F. 
B V - F - F - V.
C V - V - F - V. 
D F - F - V - V. 
O Mapa de Risco é uma maneira eficiente de proteger seus funcionários, mostrando claramente os 
riscos que o ambiente de trabalho pode apresentar. Trata-se de uma representação gráfica de um 
conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos 
trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
 Com relação ao desenvolvimento do Mapa de Riscos, é CORRETO afirmar que: 
A A elaboração do mapa de riscos é atribuição exclusiva do trabalhador.
B Tem por objetivo a prevenção dos principais riscos ambientais, que consistem dos riscos físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e dos riscos de acidentes. 
C Serve para a conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos
riscos existentes na empresa. 
D O mapa de riscos possui uma validade de 24 meses, após esse prazo deve ser elaborado um
novo.
 I. A ergonomia é aplicada em qualquer atividade corriqueira que cause algum tipo de dano a nossa 
saúde.
 
II. O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o ambiente de trabalho ao homem reduzindo ou 
eliminando as atividades exaustivas e repetitivas.
 
III. A ergonomia surgiu e evoluiu com a história do trabalhador.
 
Assinale a alternativa CORRETA:Assinale a alternativa CORRETA
A I e III, apenas. 
B II e III, apenas. 
C I e II, apenas. 
D III apenas.
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Embora a legislação brasileira seja bastante exigente quanto à observância das normas de saúde e 
segurança do trabalho, a incidência de doenças ocupacionais é bastante elevada. Isso alarma para a 
necessidade de serem adotadas práticas de prevenção e combate aos principais males atentatórios da 
integridade física e psíquica dos trabalhadores.
 
Trata-se de uma medida adequada para evitar o sofrimento mental relacionado ao trabalho e da 
ocorrência da LER/DORT: 
A Estímulo às condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação. 
B Enriquecimento das tarefas, eliminando as atividades monótonas e repetitivas. 
C Enriquecimento das tarefas, reduzindo as horas extras. 
D Diminuição do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as realizam.
Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode 
comprometer a saúde ou integridade do trabalhador.
 São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto: 
A Gases. 
B Vibrações. 
C Pressões anormais. 
D Radiações ionizantes.
A ergonomia visa ao bem-estar, à segurança, à produtividade e à qualidade de vida do homem, bem 
como transformar o ambiente de trabalho. Uma vez estes aspectos alinhados, de forma eficiente o 
objetivo da ergonomia é alcançado.
 Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em:
A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
B Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
C Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
D Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos. 
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A International Ergonomics Association (IEA) diz que ergonomia é o estudo científico da relação 
entre o homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho. ergonomia classifica-se em física, 
cognitiva e organizacional.
 A ergonomia cognitiva cuida: 
A Em estudar como as forçar mecânicas atuam sobre o homem quando realiza movimentos.
B De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
C Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
D Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem a atividades exaustivas e repetitivas, 
devido a isso, a ergonomia se expandiu, englobando muitas atividades humanas. Tal expansão 
envolve o setor de serviços, como indústria, transporte, saúde, educação, lazer, comércio, trabalhos 
domésticos, entre outros.
 
No Brasil, foi criada em 30 de novembro de 1983 uma associação para reunir pesquisadores da área 
de ergonomia, qual o nome dela? 
A IES. 
B SELF.
C Abergo. 
D HFS. 
Prevenir acidentes, aumentar a produtividade e a busca pela qualidade de vida são fatores essências 
tanto para os empregadores como os empregados. No mundo globalizado de hoje, a competitividade 
entre as empresas é alta, o sistema produtivo das industriais e o modo como os funcionários trabalham 
influenciam no posicionamento dessas empresas no mercado. Nesse aspecto, a ergonomia é 
importante no que diz respeito à produtividade do trabalhador.
 Analise as afirmativas a seguir: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física. 
II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos 
funcionários.
 
III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores 
de uma empresa.
 É correto o que se afirma em:
A I, II e III. 
B III, apenas. 
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C I e III, apenas. 
D II e III, apenas.
As Normas Regulamentadoras têm o compromisso de apresentar norteamento para condutas 
preventivas. Na organização do trabalho, existe a mesma preocupação, razão pela qual há descrição 
em Norma Regulamentadora específica do tempo destinado a pausa.
 
Sobre a Norma Regulamentadora nº 17, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
Disponível em: 
https://acesso.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEFBAD7064803/nr_17.pdf
 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, para as atividades deprocessamento eletrônico de 
dados, deve-se considerar:
 
( ) O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por 
hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de pressão sobre o teclado.
 
( ) Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 
minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
 
( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 horas, 
sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades.
 
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V. 
B F - V - F.
C F - V - V. 
D V - V - F. 
Os objetivos da ergonomia organizacional iniciam-se pela divisão do trabalho, que consiste em 
decompor, dentro de certos critérios, o trabalho em uma série de atividades parciais, permitindo com 
isso a identificação das tarefas nos detalhes e racionalizá-las, possibilitando obter maior produção e 
qualidade, sem aumentar o esforço físico.
 
A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de 
trabalho? 
A Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas. 
B Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico.
C Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo. 
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https://acesso.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEFBAD7064803/nr_17.pdf
D Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas. 
A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como 
qualidade. Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione 
como um relógio de precisão. Se prestarmos atenção no funcionamento de um relógio, todas as peças 
unidas dão uma informação preciosa que resulta naquilo que precisamos para guiar-nos no tempo. Por 
isso, a organização no trabalho é essencial. Manter a organização no ambiente de trabalho é muito 
importante para qualquer profissional que queira ter mais produtividade e qualidade, pois garante às 
pessoas melhores condições de vida e facilidade no dia a dia, além do conforto e limpeza.
 No que diz respeito à organização do trabalho na ergonomia, é CORRETO afirmar que: 
A A organização do trabalho atual, em que o estabelecimento de metas, produtividade e qualidade
são fatores importantes na qualidade dos produtos, não representa risco à saúde dos trabalhadores.
B
 A exigência de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas,
associada ao aumento da produtividade e padronização dos procedimentos, melhora a
performance dos trabalhadores e atua positivamente sobre a organização do trabalho. 
C
 Mudanças do trabalho e das empresas, estabelecimento de metas e produtividade, qualidade dos
produtos e serviços e competitividade de mercado são fatores necessariamente positivos para o
crescimento profissional dos trabalhadores nas empresas. 
D
 Exigir maior concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades, estabelecer
metas e produtividade e impor tensão pela organização do trabalho são fatores que contribuem
significativamente para surgimento das doenças ocupacionais. 
A fisiologia muscular explica os fatores físicos e químicos responsáveis pela origem e 
desenvolvimento dos movimentos. O conhecimento da fisiologia muscular é importante para a 
compreensão do desenvolvimento da fadiga e das doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho 
(DORT).
 De acordo com os conceitos da ergonomia e da biomecânica ocupacional, é CORRETO afirmar que: 
A Com um mesmo consumo de energia, o trabalho é considerado mais pesado quando muitos
músculos estão envolvidos do que quando o trabalho é realizado por poucos músculos.
B O consumo de oxigênio é um bom indício para analisar o gasto energético das atividades onde a
atividade muscular é dinâmica. 
C A atividade muscular estática é mais confortável do que a atividade muscular dinâmica, uma vez
que o consumo energético é menor no primeiro caso. 
D Na atividade muscular estática, a irrigação sanguínea aumenta diretamente com o aumento da
produção de força muscular, o que contribui para prevenir a fadiga. 
A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e melhor desempenho de suas atividades no 
trabalho.
 Quanto ao estudo da ergonomia é CORRETO o que se afirma em: 
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A
 Para ser possível ter uma postura correta no posto de trabalho, sentada ou em pé, é necessário
planejar um posto de trabalho adequado destinado à execução das tarefas mais delicadas ou de
maior precisão. 
B Na biomecânica ocupacional há um profundo estudo das dimensões do corpo humano com o
objetivo para projetar postos de trabalho que atendam pelo menos 99% da população geral.
C O trabalho realizado em pé proporciona maior eficiência e redução do trabalho estático,
oferecendo maior mobilidade do corpo. 
D
 A antropometria estuda as interações entre o trabalho e o homem, utilizando leis da física e
conceitos de engenharia para descrever movimentos realizados por vários segmentos do corpo e
as forças que agem sobre ele. 
Lugli (2010) destaca que, até 1960, as fábricas e os postos de trabalhos eram construídos sem 
qualquer consideração sobre o ser humano que ali trabalharia, apesar de que ainda hoje há 
equipamentos completamente inadequados aos trabalhadores.
 
Extraído de: LUGLI, D. Ergonomia. 2010. Disponível em: http://docplayer.com.br/1092660-Sumario-
1-introducao-a-ergonomia-2-2-conceito-de-ergonomia-3-3-nr-17-7-4-equacao-de-niosh-28-5-
transporte-de-cargas.html.
 Na prática, a ergonomia deve oferecer comodidade, segurança e bem-estar: 
A Ao empregador. 
B Ao trabalhador. 
C Ao ergonomista. 
D Ás máquinas.
Ao realizar uma tarefa o corpo humano pode adotar várias posições, dependendo da natureza da 
atividade a ser executada pelo trabalhador.
 O corpo humano assume três posturas básicas, a saber: 
A Agachado, deitado e sentado. 
B Ereto, em pé e sentado.
C Deitado, sentado e em pé. 
D Abaixado, de lado e em pé. 
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O trabalho é uma necessidade básica do ser humano, entretanto, está normalmente relacionado com 
movimentos não naturais, como permanecer sentado em frente ao computador, dirigir, operar 
máquinas etc. Essas práticas realizadas de forma incorreta estão relacionadas a problemas de saúde, 
causando consequências negativas ao trabalhador até afastamento de suas atividades.
 
Sobre fisiologia do trabalho, analise as seguintes sentenças:
 
I. Se o trabalhador, em ciclo de trabalho diário normal, apresentar quadro de fadiga, os processos de 
trabalho, do ponto de vista ergonômico, deverão ser revistos.
 
II. As atividades de trabalho provocam transformações no indivíduo, as quais se devem, também, à 
modulação provocada pelo trabalho no corpo do trabalhador.
 
III. A mobilização do aparelho locomotor, em função do trabalho repetitivo, deve ser definida em 
termos de força e duração divididas pelo tempo.
 
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a afirmativa IV está correta. 
B As afirmativas II e III estão corretas. 
C Somente a afirmativa I está correta.
D As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
A Portaria nº 25 de 29 de dezembro de 1994, expedida pela Secretaria de Segurança e Saúde do 
Trabalhador, no seu Art. 2, insere a alínea "o", na NR-5, item 5.16, tornando obrigatória a elaboração 
e a fixação nos locais de trabalho do Mapa de Riscos.
 
De acordo com a Portaria n.º 25, de 29 de dezembro de 1994, assinale a alternativa correta para a 
classificação dos principais riscos ocupacionais e suas respectivas cores correspondentes.
 
Disponível em: http://trabalho.gov.br/participacao-social-mtps/participacao-social-do-
trabalho/legislacao-seguranca-e-saude-no-trabalho/itemlist/category/665-sst-portarias-1994A Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Preto; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul 
B Físico-Vermelho; Químico-Verde; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul. 
C Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul. 
D Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Azul; Acidentes-Amarelo.
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