Ergonomia prova

Prévia do material em texto

<p>Prova Impressa</p><p>GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:696174)</p><p>Peso da Avaliação 10,00</p><p>Prova 86614849</p><p>Qtd. de Questões 20</p><p>Nota 9,00</p><p>O trabalho é uma necessidade básica do ser humano, entretanto, está normalmente relacionado com</p><p>movimentos não naturais, como permanecer sentado em frente ao computador, dirigir, operar</p><p>máquinas etc. Essas práticas realizadas de forma incorreta estão relacionadas a problemas de saúde,</p><p>causando consequências negativas ao trabalhador até afastamento de suas atividades.</p><p>Sobre fisiologia do trabalho, analise as seguintes sentenças:</p><p>I. Se o trabalhador, em ciclo de trabalho diário normal, apresentar quadro de fadiga, os processos de</p><p>trabalho, do ponto de vista ergonômico, deverão ser revistos.</p><p>II. As atividades de trabalho provocam transformações no indivíduo, as quais se devem, também, à</p><p>modulação provocada pelo trabalho no corpo do trabalhador.</p><p>III. A mobilização do aparelho locomotor, em função do trabalho repetitivo, deve ser definida em</p><p>termos de força e duração divididas pelo tempo.</p><p>IV. A mobilização do aparelho locomotor m função do trabalho repetitivo, deve ser difinida em</p><p>termos de força e duração divididas pelo tempo de pausas no ciclo de trabalho.</p><p>Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>A As afirmativas II e III estão corretas.</p><p>B Somente a afirmativa IV está correta.</p><p>C Somente a afirmativa I está correta.</p><p>D As afirmativas I, II e IV estão corretas.</p><p>No ano de 1900, em alguns países europeus, surgiram as primeiras pesquisas na área da ergonomia.</p><p>Pesquisadores estavam preocupados com as condições difíceis de trabalho e o desgaste dos operários</p><p>nas minas de carvão, fundição e outros ambientes insalubres aos trabalhadores.</p><p>Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados?</p><p>A 1983.</p><p>B 1984.</p><p>C 1950.</p><p>D</p><p>VOLTAR</p><p>A+ Alterar modo de visualização</p><p>1</p><p>2</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 1/8</p><p>1900.</p><p>Muitos fatores interferem na capacidade de um músculo realizar exercícios pesados e prolongados,</p><p>como a alimentação, o metabolismo e a energia gasta. O movimento do corpo humano, ou seja, sua</p><p>influência na realização da atividade, diz respeito à biomecânica ocupacional, que estuda o organismo</p><p>humano, a fim de compreender todo o processo de interação dos órgãos envolvidos para executar uma</p><p>atividade no local de trabalho ou até mesmo em tarefas do cotidiano. Uma atividade muscular</p><p>envolve bases fisiológicas importantes: a estrutura do músculo, a contração muscular, a força</p><p>muscular, a regulação do trabalho muscular, as fontes de energia, os nutrientes (açúcar, gordura e</p><p>proteína), o oxigênio, o fornecimento de sangue e a produção de calor.</p><p>Cite a alternativa onde todos os fatores são importantes para que o corpo humano exerça sua atividade</p><p>laboral de forma adequada sem maiores danos à saúde.</p><p>A Fornecimento de sangue, oxigênio, estrutura do musculo e riscos químicos.</p><p>B Fontes de energia, produção de calor, nutrientes e fadiga.</p><p>C Força muscular, nutrientes, oxigênio e contração muscular.</p><p>D Regulação do trabalho muscular, força muscular, doenças laborais e oxigênio.</p><p>Segundo Silva e Paschoarelli (2010), a busca por melhores índices de produtividade sempre foi um</p><p>dos principais objetivos das organizações. Antes do surgimento do termo ergonomia, no século XVIII,</p><p>a história relata que no período da Pré-História, o homem criou ferramentas de madeira e pedras para</p><p>agilizar atividades do dia a dia, como caçar, cortar ou esmagar.</p><p>Extraído de: SILVA, C. P; PASCHOARELLI, L. C. A evolução histórica da Ergonomia no mundo e</p><p>seus pioneiros. São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010.</p><p>A evolução da ergonomia ao longo da história teve início em 1949, ano que se tornou disciplina e foi</p><p>desenvolvida pela:</p><p>A Human Factors Society.</p><p>B Ergonomics Research Society.</p><p>C International Ergonomics Society.</p><p>D Societé d’Ergonomie de Langue Française.</p><p>Os agentes ergonômicos são caracterizados pela falta de adaptação das condições de trabalho às</p><p>características psicofisiológicas do trabalhador. Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores</p><p>externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o</p><p>indivíduo e seu posto de trabalho.</p><p>São considerados riscos ergonômicos:</p><p>3</p><p>4</p><p>5</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 2/8</p><p>A Ruído intenso e temperatura extrema.</p><p>B Esforço físico intenso e levantamento e transporte manual de peso.</p><p>C Ambiente com muita poeira e neblina.</p><p>D Risco de contaminação por vírus ou bactérias.</p><p>Os objetivos da ergonomia organizacional iniciam-se pela divisão do trabalho, que consiste em</p><p>decompor, dentro de certos critérios, o trabalho em uma série de atividades parciais, permitindo com</p><p>isso a identificação das tarefas nos detalhes e racionalizá-las, possibilitando obter maior produção e</p><p>qualidade, sem aumentar o esforço físico.</p><p>A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de</p><p>trabalho?</p><p>A Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo.</p><p>B Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas.</p><p>C Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico.</p><p>D Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas.</p><p>O corpo humano pode adotar o trabalho estático, no qual mantém uma postura estática, cujo corpo</p><p>permanece em função definida para executar uma atividade.</p><p>O que é o trabalho estático?</p><p>A Há contrações e relaxamentos alternados dos músculos.</p><p>B Exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição.</p><p>C Exige constante movimento.</p><p>D Diz respeito apenas ao corpo ereto.</p><p>Na biomecânica ocupacional as articulações, em conjunto aos segmentos corporais, devem ser</p><p>mantidas em posição confortável, durante a execução da atividade.</p><p>No que diz respeito à biomecânica ocupacional, indique a afirmativa CORRETA.</p><p>A Tarefas manuais realizadas com mãos e cotovelos acima do ombro não causam sobrecarga, pois</p><p>permitem que se mantenham os músculos dos braços e antebraços alongados</p><p>6</p><p>7</p><p>8</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 3/8</p><p>B Ao realizar tarefas manuais, os apoios para braço não auxiliam na manutenção da posição</p><p>adequada.</p><p>C Ao trabalhar em pé, não é necessário manter o corpo na posição vertical já que inclinações para</p><p>frente não causarão sobrecarga na região lombar das costas.</p><p>D Posturas em rotação de tronco causam tensão na coluna vertebral podendo causar deformações</p><p>nos discos elásticos intervertebrais.</p><p>O corpo humano é capaz de se movimentar graças ao seu sistema muscular distribuído ao longo do</p><p>corpo.</p><p>Dentre várias funções do músculo, assinale a alternativa CORRETA.</p><p>A Respiração.</p><p>B Trocas gasosas.</p><p>C Proteção para as dores.</p><p>D Produzir movimentos.</p><p>Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode</p><p>comprometer a saúde ou integridade do trabalhador.</p><p>São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto:</p><p>A Gases.</p><p>B Radiações ionizantes.</p><p>C Pressões anormais.</p><p>D Vibrações.</p><p>Os ergonomistas trabalham para garantir o exercício da ergonomia, que visa proporcionar conforto,</p><p>qualidade, segurança e produtividade aos colaboradores. A ergonomia preocupa-se com vários fatores</p><p>que, em conjunto, visam ao bem-estar dos indivíduos.</p><p>Com relação ao conforto, a ergonomia preocupa-se principalmente:</p><p>A Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.</p><p>B Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.</p><p>C Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.</p><p>9</p><p>10</p><p>11</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 4/8</p><p>D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e</p><p>pressão.</p><p>Prevenir acidentes, aumentar a produtividade e a busca pela qualidade de vida são fatores essências</p><p>tanto para os empregadores como os empregados. No mundo globalizado de hoje, a competitividade</p><p>entre</p><p>as empresas é alta, o sistema produtivo das industriais e o modo como os funcionários trabalham</p><p>influenciam no posicionamento dessas empresas no mercado. Nesse aspecto, a ergonomia é</p><p>importante no que diz respeito à produtividade do trabalhador.</p><p>Analise as afirmativas a seguir: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física.</p><p>II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos</p><p>funcionários.</p><p>III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores</p><p>de uma empresa.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A I e III, apenas.</p><p>B I, II e III.</p><p>C III, apenas.</p><p>D II e III, apenas.</p><p>O computador faz parte da rotina de inúmeras pessoas, tanto para uso profissional quanto para o</p><p>doméstico e o lazer. No entanto, a comodidade do computador trouxe riscos à saúde do usuário.</p><p>Assim como a televisão, o computador estimula o sedentarismo. Além disso, pode causar doenças</p><p>relacionadas à visão, psicológicas, musculares às articulações e à postura.</p><p>Com relação à visão das pessoas que ficam por longo período na frente de equipamentos eletrônicos</p><p>como computador, televisão, tablet, entre outros, pode ocorrer agravos à saúde dos olhos como:</p><p>A Estrabismo.</p><p>B Desgaste de visão.</p><p>C Miopia.</p><p>D Glaucoma.</p><p>As atividades mal planejadas dificultam a realização do trabalho e o resultado pode não ser o</p><p>esperado. Se as habilidades de cada colaborador forem utilizadas de maneira incorreta ou inadequada</p><p>isso poderá resultar na necessidade de uma supervisão constante do trabalho e gerar desmotivação ao</p><p>trabalhador.</p><p>12</p><p>13</p><p>14</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 5/8</p><p>Indique a seguir uma atividade que pode ser considerado um exemplo de falta de organização no</p><p>trabalho e pode ser melhorada ou mesmo evitada se houver um bom planejamento das atividades.</p><p>A Trabalhos que exigem responsabilidade direta do trabalhador, exigindo menor supervisão de</p><p>terceiros.</p><p>B Trabalhos com possibilidade de cooperação.</p><p>C Trabalhos que requerem outras habilidades do trabalhador, com mais oportunidades de</p><p>aprendizado.</p><p>D Trabalhos repetitivos e monótonos.</p><p>I. A ergonomia é aplicada em qualquer atividade corriqueira que cause algum tipo de dano a nossa</p><p>saúde.</p><p>II. O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem às atividades exaustivas e repetitivas.</p><p>III. A ergonomia surgiu e evoluiu com a história do trabalhador.</p><p>Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>A Todas as alternativas estão corretas.</p><p>B II e III, apenas.</p><p>C III apenas.</p><p>D I e III, apenas.</p><p>A ergonomia apresenta um leque de informações e aplicações essenciais para o bem-estar, a</p><p>segurança e a produtividade do trabalhador. Ela aborda um ramo que busca adequar o homem ao seu</p><p>local de trabalho, oferecendo sugestões de melhorias e soluções para problemas recorrentes, que no</p><p>desenvolvimento de uma tarefa podem causar prejuízos à saúde do indivíduo.</p><p>A ergonomia preocupa-se em ajudar:</p><p>A A desenvolver o sistema de produção.</p><p>B O trabalhador.</p><p>C O ambiente de trabalho.</p><p>D O empregador.</p><p>15</p><p>16</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 6/8</p><p>Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva</p><p>e organizacional, que preza pela harmonia no ambiente de trabalho.</p><p>A ergonomia organizacional preocupa-se:</p><p>A Com os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador.</p><p>B Com os aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho.</p><p>C Com os aspectos relacionados à percepção, à atenção e à memória.</p><p>D Com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior.</p><p>A ergonomia visa ao bem-estar, à segurança, à produtividade e à qualidade de vida do homem, bem</p><p>como transformar o ambiente de trabalho. Uma vez estes aspectos alinhados, de forma eficiente o</p><p>objetivo da ergonomia é alcançado.</p><p>Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em:</p><p>A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.</p><p>B Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e</p><p>pressão.</p><p>C Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.</p><p>D Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.</p><p>A Portaria nº 25 de 29 de dezembro de 1994, expedida pela Secretaria de Segurança e Saúde do</p><p>Trabalhador, no seu Art. 2, insere a alínea "o", na NR-5, item 5.16, tornando obrigatória a elaboração</p><p>e a fixação nos locais de trabalho do Mapa de Riscos.</p><p>De acordo com a Portaria n.º 25, de 29 de dezembro de 1994, assinale a alternativa correta para a</p><p>classificação dos principais riscos ocupacionais e suas respectivas cores correspondentes.</p><p>Disponível em: http://trabalho.gov.br/participacao-social-mtps/participacao-social-do-</p><p>trabalho/legislacao-seguranca-e-saude-no-trabalho/itemlist/category/665-sst-portarias-1994</p><p>A Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Azul; Acidentes-Amarelo.</p><p>B Físico-Vermelho; Químico-Verde; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul.</p><p>C Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul.</p><p>D Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Preto; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul</p><p>17</p><p>18</p><p>19</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 7/8</p><p>O Mapa de Risco é uma maneira eficiente de proteger seus funcionários, mostrando claramente os</p><p>riscos que o ambiente de trabalho pode apresentar. Trata-se de uma representação gráfica de um</p><p>conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos</p><p>trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.</p><p>Com relação ao desenvolvimento do Mapa de Riscos, é CORRETO afirmar que:</p><p>A Tem por objetivo a prevenção dos principais riscos ambientais, que consistem dos riscos físicos,</p><p>químicos, biológicos, ergonômicos e dos riscos de acidentes.</p><p>B A elaboração do mapa de riscos é atribuição exclusiva do trabalhador.</p><p>C Serve para a conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos</p><p>riscos existentes na empresa.</p><p>D O mapa de riscos possui uma validade de 24 meses, após esse prazo deve ser elaborado um</p><p>novo.</p><p>20</p><p>Imprimir</p><p>21/08/2024, 16:27 Avaliação da Disciplina</p><p>about:blank 8/8</p>