Considerando os aspectos que envolvem a elaboração e aplicação de uma pesquisa salarial

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Considerando os aspectos que envolvem a elaboração e aplicação de uma pesquisa salarial, 
analise as afirmativas a seguir: 
 
 
I. Tem por objeto a investigação de dados como: salário, remuneração variável (bônus, PLR, 
comissões), adicionais como periculosidade, insalubridade ou adicional por tempo de serviço e 
outros que irão compor o “total em dinheiro” recebido pelo funcionário. 
 
 
II. Além dos valores referentes às remunerações podem ser também pesquisadas questões 
referentes a benefícios, tais como: assistência médica à saúde, planos odontológicos, creche, 
seguro de vida, vale refeição etc., que uma vez sendo coletados minuciosamente 
compreenderão a composição da “remuneração total”. 
 
 
III. Não é recomendado que a empresa que está realizando a pesquisa salarial faça a entrega de 
um relatório final contendo todos os dados referentes à mesma, às empresas participantes. 
 
 
IV. Quanto a escolha das empresas participantes da pesquisa, nenhuma influência pode se 
esperar da região em que se encontram as mesmas, uma vez que o aspectos mais importante 
para determinação destas é o número de funcionários existentes nas mesmas. 
 
 
A 
Apenas II, III e IV. 
B 
Apenas I, II e IV. 
C 
I, II, III e IV. 
D 
Apenas I e II. 
E 
Apenas I, III e IV.