Para a realização de uma pesquisa salarial, alguns aspectos devem ser considerados objetivando a realização de um processo que produza resultados confiáveis e que reflitam realmente o mercado pesquisado.
É uma atribuição relacionada com a etapa da pesquisa salarial denominada “PREPARAÇÃO”:
A)
comparativos em geral.
B)
elaboração de material de consulta.
C)
relatórios aos participantes.
D)
processamento das informações.
E)
coleta das informações.
Ed
ano passado
Na etapa de "PREPARAÇÃO" de uma pesquisa salarial, o foco está em preparar todos os materiais e informações necessárias para que a pesquisa seja realizada de forma eficaz e confiável. Vamos analisar as alternativas: A) Comparativos em geral - Isso pode ser parte da análise, mas não é uma atribuição específica da preparação. B) Elaboração de material de consulta - Esta opção se refere diretamente à preparação, pois envolve criar os documentos e informações que serão utilizados na pesquisa. C) Relatórios aos participantes - Isso geralmente ocorre após a coleta e análise dos dados, não na preparação. D) Processamento das informações - Isso é uma etapa posterior, relacionada à análise dos dados coletados. E) Coleta das informações - Esta é uma etapa que ocorre após a preparação. Portanto, a atribuição relacionada com a etapa da pesquisa salarial denominada “PREPARAÇÃO” é: B) elaboração de material de consulta.
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Ed
há 2 anos