Psicologia Organizacional

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Questão 7 Quando se trata de comportamento organizacional, vemos que a cultura organizacional, que pode ser forte ou fraca, tem uma grande influência no campo Correto das organizações, pois reflete O comportamento das pessoas que estão ali inseridas e representa crenças, costumes, valores, preferências e gostos oriundos Atingiu 0,40 da sociedade em geral. A esse respeito, aponte a alternativa que demonstra como fortalecer a cultura organizacional. 0,40 Marcar Escolha uma opção: questão a. Contratar novas pessoas para renovar a cultura organizacional, preservando apenas talentos. b. Centralizar a liderança, demitir pessoas que enfraquecem a cultura, evitar adoção de muitos grupos de trabalho. C. Adotar uma postura estratégica moldando O comportamento das pessoas, para que todos busquem melhores resultados para a organização. d. Criar um bom ambiente de trabalho, definir objetivos esperados e estimular grupos de trabalho para que interajam e eliminem comportamentos inadequados. e. Identificar as pessoas que mais influenciam a cultura, em seguida deve-se demitir aquelas que apresentam valores, crenças e comportamentos divergentes daquilo que a gestão espera.