Prévia do material em texto
NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA - NEAD Página | 15 secretariaead@funec.br GRADUAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA Ética, Cidadania e Legislação Profissional 2. CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL: PRINCÍPIOS E NORMAS O Código de Ética Profissional é um documento que estabelece os princípios e nor- mas que devem orientar o comportamento dos profissionais em suas atividades diá- rias. Ele serve como um guia para a conduta ética no ambiente de trabalho, garantindo AULA 2 NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA - NEAD Página | 16 secretariaead@funec.br GRADUAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA Ética, Cidadania e Legislação Profissional que as ações sejam realizadas de forma justa, transparente e responsável. No con- texto da Agronomia, o Código de Ética desempenha um papel fundamental ao definir os padrões de conduta que os agrônomos devem seguir, tanto em suas relações pro- fissionais quanto na execução de suas funções técnicas. 2.1. Princípios Fundamentais do Código de Ética Os princípios fundamentais do Código de Ética Profissional são valores essenciais que orientam a prática da Agronomia. Eles fornecem uma base sólida para a tomada de decisões e para a conduta dos profissionais, garantindo que suas ações estejam alinhadas com o bem-estar público e com a integridade da profissão. Integridade: A integridade é o princípio que exige que os agrônomos atuem com honestidade e veracidade em todas as suas atividades profissionais. Isso inclui evitar qualquer forma de corrupção, fraude ou engano, garantindo que as informações técnicas e os dados sejam sempre apresentados de maneira pre- cisa e verdadeira. Responsabilidade: A responsabilidade envolve o compromisso dos agrônomos em garantir que suas decisões e ações não causem danos à sociedade, ao meio ambiente ou às pessoas. Isso significa que os profissionais devem consi- derar cuidadosamente os impactos de suas decisões e agir de forma a minimi- zar riscos e promover o bem-estar geral. Competência: A competência é a exigência de que os agrônomos mantenham e desenvolvam suas habilidades técnicas e conhecimentos ao longo de sua carreira. Profissionais competentes são capazes de realizar suas funções com eficiência, precisão e segurança, contribuindo para a qualidade dos processos produtivos. Imparcialidade: A imparcialidade é o princípio que garante que os agrônomos tomem decisões justas e equitativas, sem favoritismo ou preconceito. Isso inclui tratar todos os colegas, clientes e partes interessadas com respeito e igual- dade, independentemente de suas origens, crenças ou posições. NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA - NEAD Página | 17 secretariaead@funec.br GRADUAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA Ética, Cidadania e Legislação Profissional Confidencialidade: A confidencialidade exige que os agrônomos protejam infor- mações sensíveis ou proprietárias relacionadas a seus projetos e clientes. A divulgação de informações confidenciais sem autorização pode comprometer a integridade de projetos e prejudicar a confiança entre as partes envolvidas. a. Normas de Conduta no Exercício da Profissão Além dos princípios, o Código de Ética Profissional também estabelece normas espe- cíficas de conduta que os agrônomos devem seguir em seu trabalho diário. Essas normas são aplicáveis a diversas áreas da prática profissional, desde a interação com colegas e clientes até a execução de projetos técnicos. Relações com Colegas e Subordinados: Os agrônomos devem tratar seus co- legas e subordinados com respeito e consideração, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso. Isso inclui evitar comportamentos abu- sivos, discriminatórios ou que possam criar um ambiente hostil. Relações com Clientes e Fornecedores: No trato com clientes e fornecedores, os agrônomos devem agir com transparência, honestidade e respeito. Isso sig- nifica cumprir prazos, entregar resultados de qualidade e comunicar-se de NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA - NEAD Página | 18 secretariaead@funec.br GRADUAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA Ética, Cidadania e Legislação Profissional forma clara e eficiente, sempre buscando manter a confiança e a satisfação dos envolvidos. Execução de Projetos Técnicos: Na execução de projetos técnicos, os agrôno- mos devem seguir rigorosamente as normas técnicas, legais e éticas aplicá- veis. Isso inclui garantir que os projetos sejam planejados e executados de ma- neira segura, eficiente e sustentável, sempre considerando os impactos sociais e ambientais. Resolução de Conflitos: Quando surgirem conflitos de interesse ou disputas, os agrônomos devem buscar resolvê-los de forma ética e justa. Isso pode envolver a mediação, a negociação ou a consulta a instâncias superiores, sempre com o objetivo de encontrar soluções que respeitem os princípios do Código de Ética. b. O Papel do Código de Ética na Agronomia O Código de Ética Profissional na Agronomia não é apenas um conjunto de regras a ser seguido, mas um compromisso contínuo com a excelência, a responsabilidade e a integridade. Ele serve como uma bússola moral que orienta os agrônomos em suas atividades diárias, garantindo que suas ações contribuam para o bem-estar da socie- dade e para a sustentabilidade do ambiente. Além disso, o Código de Ética fortalece a confiança do público e das partes interessa- das na profissão de engenharia, mostrando que os profissionais estão comprometidos com os mais altos padrões de conduta. O cumprimento rigoroso do Código de Ética NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA - NEAD Página | 19 secretariaead@funec.br GRADUAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA Ética, Cidadania e Legislação Profissional é, portanto, essencial para manter a integridade da profissão e para garantir que os agrônomos sejam vistos como líderes responsáveis e confiáveis em suas áreas de atuação. c. Importância do Código de Ética na Agronomia A Agronomia é uma área multifacetada, onde os profissionais são responsáveis por planejar, gerenciar e otimizar processos produtivos. Esses processos podem envolver desde a gestão de recursos humanos até a implementação de tecnologias avançadas, passando pela análise de custos e pela sustentabilidade ambiental. Diante dessa com- plexidade, o Código de Ética fornece uma base sólida para garantir que todas essas atividades sejam conduzidas de forma ética, protegendo os interesses da sociedade e promovendo a excelência profissional. A importância do Código de Ética na Agronomia pode ser entendida em vários níveis: Proteção da Sociedade: O Código de Ética ajuda a proteger a sociedade ao garantir que os agrônomos atuem de forma a minimizar riscos e maximizar be- nefícios para o público. Isso inclui o compromisso com a segurança no ambi- ente de trabalho, a sustentabilidade ambiental e a responsabilidade social. Integridade Profissional: Ao aderir ao Código de Ética, os agrônomos demons- tram um compromisso com a integridade profissional. Isso significa que suas ações e decisões são guiadas por princípios éticos e não por interesses pes- soais ou corporativos, fortalecendo a confiança do público na profissão. Responsabilidade Legal e Moral: O Código de Ética também reforça a respon- sabilidade legal e moral dos agrônomos. Ele orienta os profissionais a seguir não apenas as leis e regulamentos aplicáveis, mas também os padrões éticos mais elevados, mesmo quando esses padrões exigem sacrifícios ou compro- missos mais difíceis. NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA - NEADPágina | 20 secretariaead@funec.br GRADUAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA Ética, Cidadania e Legislação Profissional ATENÇÃO! Vá para a aba VÍDEOS COMPLEMENTARES e assista ao vídeo O CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL E SEUS 11 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: ALMEIDA, R. M. Ética Empresarial: Conceitos e Aplicações Práticas. Barueri: Edi- tora Manole, 2017. CARVALHO, J. A. Cultura Organizacional: Impactos no Comportamento dos Co- laboradores. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2020. MORAL, G. C. Ética e Responsabilidade Social: Teoria e Prática. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2015. OLIVEIRA, J. F. Gestão da Ética nas Organizações: Fundamentos e Práticas. São Paulo: Editora Saraiva, 2019. OLIVEIRA, M. M.; MELLO, J. A. Ética e Governança Corporativa. São Paulo: Editora Atlas, 2018. ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pear- son Education, 2017. SANTOS, C. M. Responsabilidade Social e Ética Corporativa. São Paulo: Pearson, 2018.