AVALIANDO APRENDIZADO FUNDAMENTOS DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO

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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Observe a figura abaixo:
 
A sequência que melhor representa os componentes de um sistema é:
		
	
	
	
	
	1-Conhecimento / 2-Sabedoria / 3-Processamento.
	
	
	1-Dados / 2-Informação / 3-Processamento.
	
	
	1-Conhecimento / 2-Informação / 3-Processamento.
	
	
	1-Informação / 2-Processamento / 3-Dados.
	
	 
	1-Dados / 2-Processamento / 3-Informação.
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Em um Sistema de Informação, basicamente podemos observar os processos de:
		
	
	
	
	
	Somente Entradas e Saídas
	
	
	Processamento
	
	 
	Entradas, Processamento e Saídas estão corretos
	
	
	Entradas
	
	
	Saídas
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O seguinte elemento representa a parte da saída do sistema que retorna ao próprio sistema com o objetivo de refinar ou corrigir os dados de entrada ou o processamento.
(Assinale a alternativa C O R R E T A).
		
	
	
	
	
	entrada
	
	 
	realimentação
	
	
	processamento
	
	
	saída
	
	
	controle
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		O que é um sistema de informação?
		
	
	
	
	 
	Um sistema de informação pode ser definido tecnicamente como um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam (ou recuperam), processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar a tomada de decisões.
	
	
	Um sistema de informação pode ser definido tecnicamente como um conjunto de outros sistemas que produzem informações destinadas a apoiar a tomada de decisões.
	
	
	Um sistema de informação produz dados dentro de uma organização, que podem ser usados como fatores de tomada de decisão e influenciam o desenho organizacional.
	
	
	Um sistema de informação pode ser definido como um componente indispensável à atividade de uma empresa. Sem estes, as tomadas de decisões se tornam inviáveis.
	
	
	Todo sistema de informação requer um feedback, que é a saída que retorna a determinados membros da organização para ajudá-los a avaliar ou corrigir o estágio de entrada.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Sobre os Sistemas de Informações Gerenciais (SIG), podemos afirmar que:
		
	
	
	
	
	Armazenam o conhecimento e as experiências de especialistas em bases do conhecimento
	
	
	Também são conhecidos como Sistemas de Apoio à Decisão em Grupos
	
	
	Dão suporte à tomada de decisão para executivos, mais tarde tornando-se sistemas de informações empresariais
	
	 
	Suprem gerentes com informações para que estes possam comparar o desempenho atual da organização com o que foi planejado
	
	
	Coletam via digitação ou leitura ótica os dados existentes nos documentos operacionais das organizações, validando-os
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Um sistema de informação de recursos humanos:
		
	
	
	
	
	identifica clientes para os produtos e serviços da empresa, desenvolve produtos para atender às necessidades dos clientes, promove e vende os produtos e fornece apoio ao cliente;
	
	
	planeja, desenvolve e produz os bens ou serviços da empresa e controla o fluxo de produção;
	
	 
	mantém registros sobre os funcionários, acompanha as habilidades, o desempenho nas funções e o treinamento dos funcionários e apoia o planejamento de carreira e remuneração dos funcionários;
	
	
	combina dados e sofisticados modelos de análise ou ferramentas de análise de dados para apoiar determinações semiestruturadas e não estruturadas;
	
	
	acompanha os ativos monetários o fluxo de caixa da empresa.