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1 2 3 5 6 7 8 9 10 Queiroz (2011, p. 5) enfatiza que gestão por competências é um modelo gerencial baseado no pressuposto de que 0 bom desempenho de pessoas e organizações relacionado ao domínio de certos recursos". Como se compreende sistema de gestão por competências? FONTE: QUEIROZ, Tathiana M.V.S. Morandi de; CÂMARA. Mauro Araújo. Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento: suas características e a de Recursos Humanos. 2011. Disponível em: Acesso em: 6 mar. 2016. A Recursos disponíveis no ambiente institucional, de complexa qualificação e mensuração, que contribuem para seus processos produtivos e sociais. É um repositório de informações sobre a localização de dados na organização, incluindo fontes de consulta, bem como as pessoas ou as equipes detentoras de determinado conhecimento. Compreende a gestão baseada nas competências requeridas para 0 exercício das atividades de determinado posto de trabalho. D É 0 conhecimento acumulado sobre a melhor e mais efetiva forma de se empreender uma atividade ou processo.