Relação de trabalho X Relação de Emprego

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Relação de trabalho X Relação de Emprego 
@natali.studies 
Introdução 
 No direito do trabalho, os conceitos de Relação de Trabalho e 
Relação de Emprego são frequentemente confundidos, mas possuem 
distinções técnicas fundamentais. 
• Regra de ouro: A relação de trabalho é gênero, enquanto a 
relação de emprego é uma espécie específica e qualificada. 
Relação de trabalho 
 A relação de trabalho é uma expressão latu sensu. Ela engloba 
qualquer vínculo jurídico no qual uma pessoa física presta serviços a 
outrem, independentemente da natureza do contrato ou das condições. 
1. Exemplos: 
• Trabalho Autônomo: O profissional trabalha por conta própria, 
sem subordinação. 
• Trabalho Eventual: O serviço é esporádico e não se integra aos 
fins da empresa. 
• Trabalho Avulso: Intermediado por sindicato ou órgão gestor. 
• Estagiário: Possui finalidade educativa e regramento próprio. 
• Trabalhador Voluntário: Ausência de intenção de receber 
contraprestação financeira. 
Relação de Emprego 
 A relação de emprego é vínculo que gera a proteção integral 
da CLT. Para que ela exista, é obrigatório o preenchimento cumulativo 
de 5 Requisitos (PESSN). 
1. Requisitos: 
• Pessoalidade: O empregado deve prestar o serviço 
pessoalmente. Ele não pode se fazer substituir por outra pessoa. 
• Onerosidade: O trabalho não é gratuito. O empregado presta o 
serviço com a expectativa e o direito de receber um salário. 
• Não eventualidade: O trabalho deve ser contínuo e integrado à 
atividade normal do empregador. Não precisa ser diário, mas deve ter 
uma rotina ou expectativa de retorno. 
• Subordinação: É o requisito mais importante. O empregado 
acata ordens, diretrizes e o poder hierárquico, disciplinar e de fiscalização 
do empregador. 
• Alteridade: O risco do negócio pertence exclusivamente ao 
empregador. O empregado não divide os prejuízos da empresa, apenas 
recebe por seu trabalho. 
Característica Relação de Trabalho Relação de Emprego 
Abrangência Ampla (Gênero) Restrita (Espécie) 
Legislação 
Código Civil / Leis 
Específicas 
CLT / Constituição Federal 
Subordinação Pode ou não existir Obrigatória 
Exemplos 
Autônomo, Estagiário, 
Voluntário 
Vendedor, Secretário, 
Gerente CLT 
Característica Relação de Trabalho Relação de Emprego 
Competência 
Justiça do Trabalho (Art. 
114, CF) 
Justiça do Trabalho