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Contexto Histórico Processo de Avaliação Lei n° 9.437/1997 Entrevista para compreender estabeleceu condições para contexto de vida e finalidade porte e registro de armas do porte Estatuto do Desarmamento Aplicação de testes (Lei n° 10.826/2003) revogou psicológicos para perfil a lei anterior comportamental e cognitivo Decreto n° 5.123/2004 exige Observação do comportamento aptidão psicológica para durante avaliação para sinais porte de arma relevantes Polícia Federal realiza Uso de técnicas sistemáticas análise e entrevista para para mensurar características cada pedido de porte psicológicas Avaliação Definição e Objetivo Normativas e Credenciamento Avaliar se indivíduo possui características psicológicas Psicológica Aptidão psicológica é exigida para aquisição, registro e porte de armas para porte de arma Local do exame deve ser autorizado, Predizer riscos de conflitos com ambiente adequado e higienizado ou acidentes no manuseio de Psicólogos precisam de credenciamento armamento válido e comprovação técnica Identificar dimensões Fiscalização da Polícia Federal psicológicas relevantes para garante qualidade e legalidade dos manejo adequado da arma exames Baseada em diretrizes do Conselho Federal de Psicologia desde 2008 Indicadores Psicológicos Indicadores necessários: equilíbrio, controle, empatia, maturidade e prudência Requisitos para Candidato Indicadores restritivos: Tipos de Testes Psicológicos Ter no mínimo 25 anos, residência instabilidade, hostilidade, fixa e ocupação comprovada impulsividade e insegurança Testes projetivos revelam conflitos internos e estrutura de personalidade Demonstrar aptidão técnica e Avaliação identifica traços que dificultam adaptação ao contexto Testes de atenção concentrada avaliam psicológica para porte e manuseio policial foco em estímulos específicos Não possuir antecedentes criminais que impeçam a concessão Aprovação depende da ausência de Testes de atenção difusa medem instabilidade emocional e baixo capacidade de dividir atenção Objetivo do porte deve ser claro, simultânea rendimento como trabalho ou segurança pessoal Testes de memória avaliam retenção visual e auditiva em curto prazo