Questões de Administração

Prévia do material em texto

Questão Nº: 26409 - Diversos d- A ministração
	
	2)
	“As principais linhas de ação da Política Industrial, Tecnológica e de Comércio Exterior do BNDES são:
• modernização industrial;
• inovação e desenvolvimento tecnológico;
• promoção de setores estratégicos; e
• inserção externa.”
Esse conjunto representa, entre outros, o modelo japonês de gestão. Esse modelo, adequando suas premissas para tornar as empresas brasileiras competitivas no cenário internacional, fará com que estas se tornem eficientes e eficazes:
	
	
	a)
	ajustando seus processos às etapas de trabalho relativas à produção.
	
	b)
	atendendo a uma demanda maior de consumo.
	
	c)
	mantendo estoques em profusão.
	
	d)
	eliminando etapas inócuas e produzindo para atender a demanda de consumo.
	
	 Questão Nº: 36093 - Diversos - Administração
	
	3)
	Nas organizaçôes, usualmente os gerentes são agrupados em três níveis hierárquicos principais: supervisores, gerentes intermediários e executivos. Os supervisores e os gerentes intermediários:
	
	
	a)
	são usualmente denominados superintendentes e diretores, respectivamente;
	
	b)
	coordenam as atividades dos departamentos e chefiam grupos de funcionários operacionais, respectivamente;
	
	c)
	chefiam grupos de funcionários operacionais e coordenam as atividades dos departamentos, respectivamente;
	
	d)
	são os ocupantes dos cargos mais elevados da hierarquia e são os responsáveis diretos pelo fornecimento de produtos ou serviços aos clientes, respectivamente;
	
	 Questão Nº: 32773 - Diversos - Administração
	
	4)
	Leia o texto a seguir.
"Faça o possível, mas não desista se não conseguir logo. Superar eficazmente o desafio da boa comunicação dentro das organizaçôes é uma das coisas mais difíceis que existem na vida corporativa. É um aprendizado constante, e, diante de determinadas situaçôes e do permanente estresse do dia-a-dia, mesmo o mais aplicado aprendiz escorrega. O importante é retomar o eixo e continuar tentando. Um dia se chega perto do ideal."
Com base no texto e nos conhecimentos sobre relacionamento no trabalho, é correto afirmar:
	
	
	a)
	Deve-se ter flexibilidade para rever os conceitos da função que exerce. A cada dia o mercado exige que as pessoas conheçam equipamentos mais modernos. Cursos de capacitação são importantes nesse processo.
	
	b)
	Logo nas primeiras frases do interlocutor, não é possível evitar pensar no que irá responder, nem evitar alguns tipos de respostas ríspidas e irônicas a perguntas comuns. Afinal de contas, ninguém é perfeito.
	
	c)
	No processo de busca por um bom relacionamento no trabalho, é importante não considerar suas ideias ou opiniôes como verdades inquestionáveis. Também é necessário ser paciente com as prováveis falhas de comunicação dos outros.
	
	d)
	É tarefa do agente administrativo procurar demonstrar interesse pelo assunto abordado e colocar-se no lugar do interlocutor, tentando compreender seus pontos de vista e suas ideias. Esse comportamento não é aplicável no serviço público.
	
	 Questão Nº: 12935 - Diversos - Administração
	
	5)
	A responsabilidade objetiva do Estado por dano causado a terceiros está fundamentada na:
	
	
	a)
	teoria do risco administrativo;
	
	b)
	teoria civilista da culpa administrativa;
	
	c)
	responsabilidade subjetiva do Estado;
	
	d)
	ideia de soberania do Estado;
	
	 Questão Nº: 23593 - Diversos - Administração
	
	6)
	Além do vencimento, poderão ser pagas a servidor as seguintes vantagens:
I. Indenizaçôes.
II. Gratificaçôes.
III. Adicionais.
Está correta a alternativa:
	
	
	a)
	O único item correto é o III;
	
	b)
	Todos os itens estão corretos;
	
	c)
	Estão corretos apenas os itens II e III;
	
	d)
	Estão corretos apenas os itens I e II;
	
	 Questão Nº: 19207 - Diversos - Administração
	
	7)
	Dentro da história da administração quem instituiu o conceito de especialização dos operários foi:
	
	
	a)
	Niccoló Machiavelli.
	
	b)
	Sir James Stuart.
	
	c)
	Adam Smith.
	
	d)
	Hamurob.
	
	 Questão Nº: 23134 - Diversos - Administração
	
	8)
	Administração é o processo que permite alcançar as metas de uma empresa, utilizando o trabalho com e por meio de pessoas e outros recursos e, envolve quatro funçôes básicas: planejamento, organização, influência e controle (CERTO, 2003).
Com base nesta informação, é INCORRETO afirmar que:
	
	
	a)
	planejamento envolve a escolha de tarefas que devem ser desempenhadas a fim de atingir os objetivos da empresa.
	
	b)
	organização é o ato de designar a vários indivíduos ou grupos da empresa as tarefas estabelecidas durante o planejamento.
	
	c)
	influência é a função da administração que enfoca a realização das metas e de que formas as tarefas devem ser executadas.
	
	d)
	controle é a função da administração por meio da qual os gerentes reúnem informaçôes que medem o desempenho recente da empresa.
	
	 Questão Nº: 10390 - Diversos - Administração
	
	9)
	Para que atinjam as metas estabelecidas em seus planos estratégicos, as organizaçôes devem preocupar-se, dentre outros aspectos, com:
I − integração e coordenação de esforços;
II − maior autonomia para consecução das tarefas;
III − disponibilidade de recursos;
IV − incremento vertical da comunicação.
Estão corretos, apenas, os itens:
	
	
	a)
	I e II
	
	b)
	II e III
	
	c)
	I, II e III
	
	d)
	I, II e IV
	
	 Questão Nº: 14621 - Diversos - Administração
	
	10)
	A característica central dos modelos de gestão baseados na qualidade total tem o foco:
	
	
	a)
	nos usuários/clientes dos produtos e serviços.
	
	b)
	no aperfeiçoamento contínuo do processo produtivo.
	
	c)
	na melhoria do desempenho, com base nas melhores práticas dos competidores.
	
	d)
	no aprendizado e inovação contínuos por meio da experiência.
image1.wmf