Atividade Avaliativa 2_ Revisão da tentativa

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21/03/2023, 11:54 Atividade Avaliativa 2: Revisão da tentativa
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Iniciado em terça-feira, 21 mar. 2023, 11:50
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 21 mar. 2023, 11:54
Tempo
empregado
3 minutos 32 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
Página inicial / Meus cursos / Comportamento Organizacional - 2º Semestre / Atividades / Atividade Avaliativa 2
 
Um fator que contribui muito no processo decisório é a criatividade. Ser criativo pode ajudar a observar o problema sob pontos de vista
diferentes e identificar características não percebidas pelos outros.
 
Além de ajudar na melhor definição do problema, a criatividade pode contribuir muito com o desenvolvimento de alternativas. Gerar ideias
novas e úteis propiciará aos dirigentes uma lista maior de alternativas, aumentando a probabilidade de escolher uma alternativa melhor para
a solução do problema.
 
Pesquisas recentes indicam que todas as pessoas são potencialmente criativas. Por alguma razão, poucas desenvolvem esta habilidade e por
isto parece ser uma qualidade humana rara. Na verdade, há um estereótipo de que a criatividade é uma habilidade incomum, porém é
possível exercitar esta habilidade.
         ROBBINS, StepHeN p. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
 
É importante também que as empresas propiciem um ambiente de trabalho agradável, com liberdade para criação, com sistema de
reconhecimento e recompensa por comportamentos criativos, com a oferta de informações e recursos que possam contribuir para que o
potencial criativo de cada indivíduo possa se manifestar espontaneamente.
 
A partir do texto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I -  A disponibilidade de um ambiente de trabalho em que se faça presente a liberdade para a criação, bem como a existência de um sistema
de reconhecimento e recompensa para comportamentos criativos é importante.
                                                                  PORQUE
II - A criatividade é um elemento importante no processo decisório, pois possibilita a identificação de nuances não observadas por outros
indivíduos, bem como auxilia na compreensão mais adequada dos problemas a serem solucionados.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
b. As asserções I e II são proposições falsas.
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
A inteligência emocional (IE) é a capacidade de lidar com as próprias emoções de forma a controlá-las em razão de um bem maior. Nesse
sentido, o indivíduo que possui um alto índice de IE é aquele que consegue conter seus impulsos.
 
Isso pode variar desde a contenção da vontade de comprar alguma coisa até o ponto de suportar um desaforo para não brigar com alguém.
Isso tudo é claro colocando como meta algo maior.
 
Em outras palavras, o indivíduo com alta IE consegue fazer com que a sua razão se sobreponha à sua emoção, ou ainda às suas paixões.
 
Desenvolver a IE é o mesmo que aprender sobre emoções, sentimentos e relacionamentos.
Os indivíduos detentores das características inerentes à Inteligência Emocional normalmente vivenciam um reflexo por demais positivo no
relacionamento interpessoal.
 
O ser humano que possui a IE presente apresenta as seguintes características: empatia, automotivação, autoconhecimento, espontaneidade,
autocontrole.
 
A partir do texto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I -  O ser humano que desenvolve a inteligência emocional consegue controlar suas emoções e, desta forma, suas ações, de tal sorte que o
racional tenha prioridade em relação ao emocional.
                                                                  PORQUE
II - O fato de que o indivíduo traça para si mesmo objetivos a serem alcançados é o grande motivador para que este consiga administrar
suas próprias emoções.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
d. As asserções I e II são proposições falsas.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
21/03/2023, 11:54 Atividade Avaliativa 2: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
A percepção é uma ferramenta muito importante e de extrema utilidade no relacionamento humano. Quando percebemos as nossas
potencialidades conseguimos potencializar o nosso autodesenvolvimento. Quando conseguimos perceber as pessoas que nos cercam,
conseguimos interpretar todos os sinais de que elas nos comunicam através de seus comportamentos. O seu relacionamento com os outros
será melhor na medida em que conseguir entender o que eles lhe comunicam. O processo de captar sinais através do comportamento do
outro nem sempre é possível de se explicar, pois a gente sempre tem uma impressão positiva ou negativa das pessoas, mas, muitas vezes,
não saberíamos dizer o motivo que temos essas impressões.
CENTRO PAULA SOUZA. UA7: Título. Mudanças Comportamentais. São Paulo, 2018. p. 6 e 7.
Existem alguns fatores que influenciam na percepção. Em relação a estes fatores avalie as afirmações a seguir:
I - O fator intitulado experiências prévias leva-nos a concluir que as experiências vivenciadas ao longo da vida sempre ajudam no processo
de percepção das pessoas.
II - O fator intitulado autoconhecimento pondera o quão importante é o processo de se autoconhecer para a realização de mudança pessoal.
III - O fator intitulado fatores situacionais nos revelam que a nossa percepção é influenciada por fatores como: fome, cansaço, preocupações,
entre outros.
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II e III.
b. III.
c. I.
d. I, II e III.
e. II.
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Questão 4
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
Valores são convicções pessoais adquiridas pelo indivíduo a partir de suas relações com outras pessoas e que regram sua postura. Os valores
determinam qual conduta será preferível com base no que é aceitável para si e pelos outros. Os valores podem ser classificados em função
de sua importância. Há valores mais importantes do que outros. E normalmente os valores são estáveis e duradouros, sendo eles adquiridos
ainda na infância, comumente por influência da família, da igreja e da escola.
 
Para o Comportamento Organizacional, identificar os valores individuais é importante para compreender atitudes, comportamentos,
percepções e a motivação dos trabalhadores.
CENTRO PAULA SOUZA. UA5. Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, Disciplina de Comportamento Organizacional. São
Paulo, 2018. p. 8.
 
Os valores,segundo Milton Rokeach, podem ser divididos em dois conjuntos, quais sejam: Terminais e Instrumentais.
 
Entre as alternativas a seguir aponte aquela que apresenta a correlação correta entre os valores mencionados
 
I - Os Valores Terminais são aqueles desejáveis e, representam, portanto, metas a serem alcançadas para a vida.
II - Os Valores Instrumentais são aqueles que auxiliam no alcance dos Valores Terminais e que apresentam os modos preferenciais para a
convivência social.
III - Como exemplo de Valores Terminais pode-se citar:  coragem, lógica, obediência.
III - Como exemplo de Valores Instrumentais pode-se citar:  liberdade, sabedoria, prosperidade.
 
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. III e IV.
b. I e II.
c. I, II, III e IV.
d. I, II e III.
e. II, III e IV.
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