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Avaliação Online - Data driven e processo decisório Os indicadores de desempenho de processo, conhe- cidos na literatura como KPI — Key Performance In- dicator, são as principais ferramentas de um gestor, estando divididos em dez tipos, de acordo com o tipo de medida que transmitem à organização. Com base no texto apresentado, analise as asser- ções a seguir e a relação proposta entre elas. I Os indicadores estratégicos servem como orienta SUA RESPOSTA ESTÁ INCORRETA Alternativa incorreta. A asserção I é uma proposição verdadeira, visto que a estratégia da empresa precisa, a todo momento, estar alinhada com as expectativas de seus stakeholders. A asserção II é uma proposição falsa, pois trata-se de um indicador de produtividade, em que o foco é a capacidade de entrega. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Sua resposta (incorreta) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Resposta correta A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. PRÓXIMA QUESTÃO 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Comentários Voltar para Disciplina DATA DRIVEN E PROCESSO DECISÓRIO Introdução 1 - Fundamentos do Data driven 2 - Metas organizacionais 3 - As diferentes métricas organizacionais 4 - Ferramentas de análise de dados 5 - Apresentação dos resultados Síntese Avaliação Online - Data driven e processo decisório Orientações Avaliação Online - Data driven e processo decisório Estude com a IARA 12/08/2026, 18:16 UNA DL https://student.ulife.com.br/ContentPlayer/Index?lc=8tU8bQrIjXBde2DAQ9Pl%2bw%3d%3d&l=4InaPQP1qkeF2d0ABrLBvg%3d%3d&cd=5WtJUe… 1/1 https://student.ulife.com.br/Lesson/Index?cd=5WtJUe8aLlP6FutBUXqslQ%3d%3d#pageIndex=1 https://student.ulife.com.br/ContentPlayer/Index?lc=8tU8bQrIjXBde2DAQ9Pl%2bw%3d%3d&l=4InaPQP1qkeF2d0ABrLBvg%3d%3d&cd=5WtJUe8aLlP6FutBUXqslQ%3d%3d&sl=fp7MtluAu1Xp88D0r5vNuA%3d%3d&st=ACFdBAwNYJcCXLzBpH3P2A%3d%3d&oi=G%2bHs%2f%2f1fI8Fh5W6%2faeOVww%3d%3d
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