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Em grande medida a performance do empreendedor está associada a características pessoais como a iniciativa, a empatia, a capacidade de adaptação e de persuasão. Daniel Goleman (2000) agrupou as competências emocionais em quatro grandes grupos cabendo dentro de cada um dos grupos um conjunto de competências específicas. Sobre esses grupos de competências, está correta a alternativa: Escolha uma opção: a. Auto-consciência: autocontrole, inspirar confiança, responsabilidade, adaptabilidade, orientação para êxito, iniciativa. b. Auto-consciência: Liderança visionária, influência, desenvolver os outros, comunicação, catalisador de mudança, gestão de conflitos, criar laços, Espírito de equipe e cooperação. C. Competências Sociais: autocontrole, inspirar confiança, responsabilidade, adaptabilidade, orientação para êxito, iniciativa. d. Consciência Social: Empatia, consciência organizacional, orientação para o cliente. e. Autogestão: auto-consciência emocional, auto-avaliação rigorosa, autoconfiança. Próxima página POR 18°C Nublado 24/
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