AVALIAÇÃO SAÚDE SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - RH

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Questão 1 
Acidentes de trabalho têm sido motivo de preocupação por parte das empresas. Além 
do aspecto humano, o aspecto econômico tem levado as organizações a buscarem a 
conscientização de seus colaboradores quanto à responsabilidade que ambos, empresa 
e empregado, têm em eliminar as duas causas básicas de acidentes no local de trabalho: 
condições inseguras e atos inseguros. É um exemplo de condição insegura: 
a. Subir escadas ou degraus com pressa. 
b. Não usar equipamento de proteção de forma adequada 
(C) Iluminação deficiente ou imprópria. 
d. Carregar materiais pesados de maneira inadequada. 
e. Negligenciar ou brincar no ambiente de trabalho. 
 
Questão 2 
De acordo com a NR 5, são atribuições da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes, EXCETO: 
(A) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de 
problemas de segurança e saúde no trabalho, exceto nas áreas não insalubres. 
b. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção 
necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. 
c. Quando há a união da CIPA, SESMT e funcionários, as empresas só tendem a ganhar, 
pois o ambiente seguro proporciona uma melhor qualidade de vida no trabalho. 
d. Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando 
a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos 
trabalhadores. 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 3 
No PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), são quantificados e 
estabelecidos os agentes inspecionados pela higiene do trabalho, tendo ele caráter 
eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando 
que adoeça e se ausente provisória ou definitivamente do trabalho, tendo como 
beneficiários a empresa e o funcionário. De acordo com a afirmação, assinale a 
alternativa mais adequada a essa informação. 
a. Agravamento de doenças ocupacionais. 
(B) Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de 
controle do ambiente de trabalho. 
c. Controle do funcionário para benefício da empresa. 
d. Acelerar efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou 
portadoras de deficiência física. 
e. Manutenção da saúde da empresa. 
 
Questão 4 
Higiene do trabalho é a ciência responsável por avaliar e analisar os riscos ocupacionais, 
assim como promover medidas corretivas e preventivas relacionadas ao ambiente de 
trabalho, assegurando a saúde do trabalhador. Com relação à higiene do trabalho, 
assinale a alternativa INCORRETA: 
a. Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam em condições 
favoráveis, ocorre uma sobrecarga cognitiva e emocional nos empregados, os 
propiciando com maior facilidade à um acidente do trabalho, ou patologia ocupacional. 
b. A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte da vida de todos 
os empregados, integrando-os ao ambiente de trabalho. 
(C) A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade da equipe de 
limpeza. 
d. A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam a 
produtividade e a eficácia das operações, contribuem para o relaxamento dos hábitos 
de higiene pessoal e aumentam a propensão a doenças profissionais e acidentes do 
trabalho. 
 
 
Questão 5 
Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego n° 09, NR 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os 
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e 
da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a 
existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e 
dos recursos naturais. Ela diz que deverá ser realizada, sempre que necessária para 
comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos, identificados na etapa de 
reconhecimento de riscos, a avaliação: 
a. Profissional 
(B) Quantitativa 
c. Individual 
d. Pessoal 
e. Grupal 
 
Questão 6 
Estabelecer uma Política de Saúde e Segurança do Trabalho é um importante passo para 
a implementação de um programa de gestão de saúde e segurança das empresas. Esta 
Política, trata-se de um plano definido de ações elaborado para prevenir acidentes e 
doenças ocupacionais. A obrigação de implantar políticas dessa natureza é prevista de 
diferentes formas na legislação da maioria dos países. Essa política deve: 
a. Definir e estabelecer os indicadores que demonstrarão que a gestão de saúde e 
segurança do trabalho é responsabilidade de todos na empresa. 
b. Comunicar abertamente os resultados das análises críticas do processo de gestão de 
saúde e segurança do trabalho. 
c. Conseguir manter elevados índices de atendimento aos requisitos legais e 
proporcionar o contínuo aperfeiçoamento das medidas implementadas. 
(D) Ser concisa, estar claramente escrita, datada e efetivada pela mais alta 
administração da empresa. 
 
 
Questão 7 
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) tem como finalidade: 
I- Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em 
particular, o benefício de aposentadoria especial 
II- Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a 
Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo 
direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo. 
III- Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar 
e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, 
possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus 
trabalhadores. 
IV- Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações 
fidedignas, como fonte primária de informação econômica, para desenvolvimento de 
políticas públicas de distribuição de renda. 
Marque a alternativa que contenha as corretas: 
a. Apenas I e III estão corretas. 
(B) Todas estão corretas. 
c. Apenas IV está correta. 
d. Apenas I está incorreta. 
e. Apenas II e III estão corretas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 8 
LER e DORT são as siglas para Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios 
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, sendo doenças caracterizadas pelo desgaste 
de estruturas do sistema musculoesquelético que atingem várias categorias 
profissionais. Alguns especialistas e entidades preferem utilizar a sigla L.T.C. (Lesão por 
Trauma Cumulativo). Sobre esse assunto, analise as proposições abaixo. 
I. Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais frequentes são as tendinites 
(particularmente do ombro, cotovelo e punho), as lombalgias e as mialgias em diversos 
locais do corpo. 
II. Não existem predisposições individuais que aumentam a possibilidade de o 
trabalhador desenvolver LER/DORT: variações congênitas do aparelho locomotor, 
enfermidades associadas, estresse, distúrbios psicológicos, estilo de vida, além de 
fatores culturais, sociais e econômicos. 
III. A ansiedade, a depressão e outros distúrbios psicológicos podem, também, gerar ou 
agravar a tensão muscular. Em muitos casos, a insatisfação com o trabalho, ou outro 
componente emocional, tem sido a principal responsável pela perpetuação da 
sintomatologia. 
IV. A prevenção deve ser iniciada com a seleção adequada dos operários, os quais devem 
estar em boas condições de saúde. A manutenção da saúde dos trabalhadores, através 
de um ambiente de trabalho salubre, aplicando-se os princípios da ergonomia, somado 
a um adequado estilo de vida, boa qualidade do sono, condicionamento físico e 
manutenção da saúde geral, minimizará o aparecimentoda LER/DORT. 
V. Para realizar o diagnóstico da LER/DORT, o médico busca dados por meio da história 
clínica, levando em consideração as atividades realizadas pela pessoa tanto no trabalho, 
quanto no lazer. Em seguida, realiza um exame físico geral e pode solicitar exames 
complementares, incluindo radiografias, ecografias, eletroneuromiografia, ressonância 
magnética e exames laboratoriais para condições reumáticas. 
Estão CORRETAS as proposições que constam nos itens: 
a. I, II, IV e V. 
b. II, III, IV e V. 
(C) I, III, IV e V. 
d. IV e V, apenas. 
e. I e IV, apenas. 
 
Questão 9 
A saúde do trabalhador tornou-se uma grande preocupação na modernidade em função 
das mudanças no campo do trabalho. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais) tem importante papel, analisando o ambiente do trabalho. 
A esse respeito, julgue as proposições abaixo: 
I. O que caracteriza o setor de segurança e saúde no trabalho hoje é a formação de 
equipes multidisciplinares. 
II. O desenvolvimento tecnológico eliminou uma série de tarefas pesadas, em 
consequência disso, foram minimizados os riscos para a saúde do trabalhador. 
III. Uma das tarefas do médico, quanto à saúde e segurança no trabalho, é participar com 
o auxílio de outros profissionais, da análise em conjunto dos riscos, dos fatores de 
insalubridade e da fadiga implicados na atividade do trabalhador. 
IV. Cabe ao médico do trabalho afastar imediatamente a gestante do trabalho, no 
sentido de proteger a mesma e o feto. 
V. O médico, mesmo quando funcionário da empresa, tem a obrigação de notificar 
formalmente o órgão público competente quando houver suspeita ou comprovação de 
transtornos de saúde atribuíveis ao trabalho naquele ambiente. 
Assinale a alternativa que contém apenas os itens CORRETOS. 
a. II, III e IV. 
b. I, II e IV. 
(C) I, III e V. 
d. I, III e IV 
e. III, IV e V. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 10 
As doenças funcionais ocasionadas pela exposição dos funcionários a substâncias tóxicas 
são as mais fáceis de serem detectadas, pois a manifestação das mesmas é imediata à 
exposição, facilitando o início do tratamento e a prevenção. Parte inferior do formulário 
 Um dos distúrbios relacionados ao trabalho é o estresse. Segundo o Dicionário Houaiss, 
estresse é "um estado de perturbação causado por um conjunto de reações do 
organismo humano na busca de adaptação" Outros autores consideram o estresse um 
estado emocional desagradável e o dividem em três componentes: desafio percebido, 
valor importante e incerteza da resolução. A respeito do estresse e seus componentes, 
Assinale a alternativa correta: 
a. Quando a dificuldade percebida no desafio está aproximadamente no mesmo nível da 
capacidade que a pessoa sabe possuir para atender o que é demandado, o nível de 
estresse é muito baixo. 
(B) Se o desafio percebido tiver fácil resolução, então não há estresse. 
c. O componente desafio percebido enfatiza que o estresse surge da interação entre a 
percepção das pessoas e a ameaça real. 
d. O componente incerteza da resolução só causará máximo estresse se o problema 
apresentado não tiver solução. 
e. O componente desafio percebido já causa estresse pela própria natureza: é um 
desafio.