Unidade 3 - O Impacto da Integração na Competitividade da Empresa

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MULTIVIX Aliomar Ramalho Teixeira Minhas Disciplinas Gestão de Recursos Humanos Voltar Minhas Disciplinas / Meus cursos / 415840 / Unidade 3 Impacto da Integração na Competitividade da Empresa / UN 3 Avaliação Objetiva Gestão de Recursos Humanos Participantes NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO Apresentação e 1 2 3 4 5 Material Didático da Iniciado em domingo, 18 out 2026, 01:45 Disciplina Estado Finalizada Unidade A AERH: Concluída em domingo, 18 out 2026, 01:59 Terminar revisão Conceitos Tempo 14 minutos 8 segundos Fundamentais empregado Unidade 2 Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%) Organizações que Aprendem Questão 1 Integração é um conceito muito usado nas empresas e aplicado por gerentes que Unidade 3 Correto Impacto da entenderam a sua importância. Em relação ao conceito de integração, avalie as Atingiu 0,34 Integração na de 0,34 asserções a seguir e a relação proposta entre elas. Competitividade da P Marcar questão Equipes integradas são extremamente importantes para uma organização, pois se tornam mais produtivas. PORQUE Equipes integradas devem fazer jus aos altos salários que ganham, por serem constituídas por funcionários com alta capacidade intelectual. É correto afirmar que: Escolha uma opção: a. As asserções e II são proposições verdadeiras, mas a não é uma justificativa correta da b. As asserções e são proposições verdadeiras, e a é uma justificativa correta da A asserção é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções e são proposições falsas. e. A asserção é uma proposição falsa, e a é uma proposição verdadeira. Questão 2 Paulo é gerente de marketing e, anualmente, convida funcionários de várias áreas para Correto formar uma equipe para desenvolvimento de produtos. Contudo, este ano ele está Atingiu 0,34 observando, por parte de algumas pessoas, uma certa resistência em aceitar a nova de 0,34 equipe de trabalho. Marcos é uma dessas pessoas, e vive falando que "equipe boa, era P Marcar aquela que ele pertenceu no ano passado" ou que "todos deveriam aprender com questão resultados positivos da equipe passada da qual ele pertenceu", etc. Este comportamento tem provocado um certo desânimo na equipe atual, que se sente desvalorizada. Usando seu conhecimento a respeito de gestão de equipe, pode-se dizer que Paulo deve: Escolha uma opção: a. Trazer alguém da equipe anterior para dar uma palestra para membros da equipe atual, mostrando como se deve fazer as atividades. b. mostrar feitos positivos que a equipe atual já realizou, e dar oportunidade para que membros exponham O que valorizam entre eles. C. Realocar Marcos para uma outra equipe, para aumentar sua satisfação junto a novos membros. d. fazer uma reunião com a equipe atual para dizer que Marcos está certo, e que a equipe não está andando a contento. e. Retirar Marcos da equipe, pois ele está atrapalhando desenvolvimento do projeto que precisa ser entregue em tempo hábil.Questão 3 papel do líder na gestão de equipes é cada vez mais importante. Sua forma de Correto atuação, cada vez mais, tem se adaptado às exigências do mundo moderno, em que as Atingiu 0,34 de 0,34 tomadas de decisões têm que ser rápidas e eficientes. Assim, tanto líder quanto as Marcar organizações deixaram de ver funcionário apenas como uma mão de obra, para questão considerarem parceiros. As organizações adaptaram suas estruturas, tornando-se menos hierárquica e fortaleceram poder de decisão dos funcionários, dando-lhe mais autonomia, criando, assim, equipes autogerenciáveis. Em relação ao texto apresentado, seu contexto refere-se: Escolha uma opção: a. Ao empowerment. b. Às metodologias de produtividade. C. Ao PDCA. d. À metodologia de Eisenhower. e. Aos princípios de Deming. Questão 4 De acordo com Marques (2009), pensamento de grupo pode conduzir ao que ela Correto chamou de ilusões de concordância. Sobre pensamento de grupo, analise as seguintes Atingiu 0,34 de 0,34 afirmações: P Marcar questão É positivo para as equipes, pois gera cumplicidade e, bom desempenho da equipe. II. Uma maneira de contorná-lo é convencendo a equipe de que nem sempre ela está certa. III. Pode provocar decisões equivocadas, devido ao excesso de segurança que traz à equipe. IV. Deve ser banido das equipes, pois mina senso crítico e faz grupo se tornar fechado em si. É correto que se afirma apenas em: Escolha uma opção: a. III IV. b. II. d. I, II, III IV. e. III. Questão 5 Michael Jordan é uma lenda do basquete, em função de sua precisão e produtividade Correto de jogadas. Certa vez, ao comemorar feito de ter sido eleito melhor jogador de Atingiu 0,34 de 0,34 basquete do mundo, respondeu a uma entrevista em que foi questionado sobre como P Marcar se sentia em relação aos outros jogadores, uma vez que ele era maior responsável questão pelas vitórias do time. Sem titubiar, ele respondeu: "Quero lembrá-lo de que faço parte de uma equipe. Um jogador sozinho pode, às vezes, ganhar um jogo, mas uma equipe pode ganhar um campeonato." A resposta de Jordan nos faz refletir sobre as características de uma equipe. Em relaçã a esse assunto, marque a alternativa correta. Escolha uma opção: a. Dentro de uma equipe, trabalhos são executados por todos, sem uma definição clara das tarefas. b. Uma equipe é um conjunto de pessoas unidas de acordo com alguma afinidade. C. Os membros de uma equipe são escolhidos de acordo com suas competências e habilidades. d. Um grupo só se torna uma equipe a partir do momento em que suas ações geram lucro. e. Um aglomerado de pessoas, próximas geograficamente, formam uma equipe.Terminar revisão Conteúdo Online Seguir para... Conteúdo Online MOODLE BY ITVIX