RH em Ação Escolhendo os Indicadores Certos Analise a situação-problema a seguir Você acaba de assumir a função de analista de Recursos Humanos (RH) da Conecta

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RH em Ação: Escolhendo os Indicadores Certos
Analise a situação-problema a seguir:
Você acaba de assumir a função de analista de Recursos Humanos (RH) da Conecta Serviços, uma empresa que possui 120 colaboradores. Nos últimos meses, os gestores começaram a perceber alguns problemas: aumento das faltas, saída frequente de funcionários e reclamações sobre a falta de capacitação. A direção solicitou ao RH uma análise da situação para identificar quais informações precisam ser acompanhadas para apoiar a tomada de decisão. Ao analisar os processos de RH, você percebe que a empresa possui diversos dados disponíveis, mas ainda não utiliza indicadores de desempenho de forma sistemática.
Atividade proposta:
Como profissional de RH, você deverá utilizar os conhecimentos sobre Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) de Gestão de Pessoas para contribuir com o diagnóstico da organização. Escolha três indicadores de RH que você considera mais importantes para acompanhar a situação da Conecta Serviços e justifique a escolha de cada um. Relacione cada indicador escolhido a uma das situações apresentadas no caso.
Então, imagine que, após acompanhar os indicadores durante alguns meses, você identifique alto absenteísmo, alto turnover e poucas horas de treinamento por funcionário. Que conclusão inicial o RH poderia tirar desses dados? Cite uma ação que poderia ser adotada pela empresa.
Observação: na resposta, não é necessário calcular nenhum indicador. O objetivo é demonstrar que você consegue identificar o indicador adequado para uma situação de RH, interpretar sua finalidade e utilizá-lo como apoio à tomada de decisão.
Orientações importantes:
· Assista ao vídeo explicativo da atividade, gravado pela professora (disponível no Material da Disciplina).
· Ao redigir sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à concordância verbal.
· Antes de finalizar sua atividade, confira se sua resposta está completa, pois não haverá outra oportunidade de editar e/ou reenviar.
· Sua resposta deve ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da atividade (não é necessário anexar arquivo/formulário).
· Atividades fora do prazo não serão aceitas.
· Em caso de dúvidas, entre em contato com o professor mediador pela ferramenta “Fale com o Mediador”. Bons estudos!
ATIVIDADE 1 - RH - IMERSÃO PROFISSIONAL: GESTÃO DE TALENTOS E CARREIRAS - 54_2026
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