Avaliando 1 5 ERG HIG SEGU TRABALHO

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CCE0052_EX_A1_xxxxxxxxxxxx 
 » 00:00 de 50 min. 
Lupa 
 
 
 
Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Matrícula: xxxxxxxxxxxx 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2016.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à 
Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e 
preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o 
instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a 
saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 
 
 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
(SESMT). 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
2. 
 
 
A higiene ocupacional pode ser definida como: 
 
 
 
 
Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e 
doenças ocupacionais. 
 
Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos 
causados pelo ambiente de trabalho inadequado. 
 
Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças 
ocupacionais. 
 
Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. 
 
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores 
de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os 
quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar 
significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma 
comunidade. 
 
 
 
 
3. 
 
 
Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando 
minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição 
de: 
 
 
 
 
Segurança Privada e Estatal do trabalho. 
 
Higiene ocupacional pura. 
 
Saúde e segurança do trabalho. 
 
Ergonomia do trabalho. 
 
Saúde e segurança ergonômica com higiene. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
4. 
 
 
 
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas 
para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do 
ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na 
implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( 
Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ). 
 
 
 
 
 
acidente de trabalho. 
 
ciência ocupacional. 
 
condição ocupacional. 
 
incidente de trabalho. 
 
segurança do trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para 
prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes 
de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., 
vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, 
agrotóxicos etc. É uma especialização de importância 
.........., pois a conscientização de que o ambiente de 
trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador 
tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. 
Complete as lacunas com a melhor opção: 
 
 
 
 
 
Saúde; som; líquidas; crescente 
 
Acidentes; som; sólidas; crescente 
 
Doenças; ruído; químicas; crescente 
 
Acidentes; som; líquidas; insignificante 
 
Doenças; ruído; sólidas; inovadora 
 
 
 
6. 
 
 
Podemos entender como um conjunto de medidas que é 
adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, 
doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade 
física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se 
refere a: 
 
 
 
 
OHSAS 18001. 
 
PCMSO. 
 
Segurança do trabalho. 
 
Higiene Ocupacional. 
 
SESMT. 
 
 
 
 
 
 
CCE0052_EX_A2_201501506528 
 » 00:00 de 50 min. 
Lupa 
 
 
 
Aluno: RAMON SERAFIM DO VALE Matrícula: 201501506528 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2016.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de 
Acidente de Trabalho", a empresa deverá: 
 
 
 
 
Preencher a CAT em cinco vias. 
 
Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos 
setores indicados pela empresa 
 
Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, 
reabertura, comunicação de óbito e retorno à função. 
 
Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, 
havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência. 
 
Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o 
Atestado Médico, na falta do médico. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Como são classificados os diversos tipos de acidente de 
trabalho? 
 
 
 
 
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais. 
 
Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais. 
 
Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais. 
 
Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais. 
 
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais. 
 
 
 
3. 
 
 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da 
empresa, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução 
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
Esse conceito se refere à: 
 
 
 
 
Acidente Típico. 
 
Doença profissional. 
 
Acidente de trabalho. 
 
Doença do trabalho. 
 
Acidente de trajeto. 
 
 
 
4. 
 
 
Ato Inseguro pode ser definido como? 
 
 
 
 
ATO SEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA 
DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES. 
 
ATO INSEGURO SÃO ALGUMAS CONDUTAS OU COMPORTAMENTOS, QUE GERAM DE 
UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES. 
 
ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA 
DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE INCIDENTES. 
 
ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA 
DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES. 
 
nenhuma das opções está correta 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
5. 
 
 
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes 
de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de : 
 
 
 
 
Óbitos totais. 
 
Óbitos por acidentes típicos. 
 
Total de acidentes. 
 
Óbitos por acidentes de trajeto. 
 
Total de acidentes graves. 
 
 
 
6. 
 
 
Os acidentes do trabalhopoderão ser classificados como: acidentes 
típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as 
colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a 
sequência CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 
 
 
1-3-2 
 
2-1-3 
 
3-1-2 
 
2-3-1 
 
1-2-3 
 
 
 
CCE0052_EX_A3_201501506528 
 » 00:00 de 50 min. 
Lupa 
 
 
 
Aluno: RAMON SERAFIM DO VALE Matrícula: 201501506528 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2016.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O 
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será 
usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do 
Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e 
decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, 
ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com 
profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do 
trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 
 
 
Recursos Humanos 
 
OHSAS 18001 
 
CIPA 
 
PCMSO 
 
SESMT 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
2. 
 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho 
deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as 
atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
 
 
 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
 
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
3. 
 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos 
poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do 
Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a 
integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência 
dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho - SESMT? 
 
 
 
 
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de 
apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5; 
 
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, 
estimulando-os em favor da prevenção; 
 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho. 
 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a 
prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de 
programas de duração permanente; 
 
 
 
4. 
 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
 
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho 
 
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a 
participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 
dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho. 
 
 
 
5. 
 
 
 
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a 
produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de 
trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de 
acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários 
fazem parte: 
 
 
 
 
 
do SESMT 
 
dos Recursos Humanos 
 
do SIPAT 
 
da CIPA 
 
do PCMSO 
 
 
 
6. 
 
 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta 
concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de 
trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
 
 
 
 
biológicos e ergonômicos. 
 
físicos, químicos e biológicos. 
 
físicos e biológicos. 
 
ergonômicos e físicos. 
 
químicos e ambientais. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
CCE0052_EX_A4_201501506528 
 » 00:00 de 50 min. 
Lupa 
 
 
 
Aluno: RAMON SERAFIM DO VALE Matrícula: 201501506528 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2016.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 
 
 
todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado. 
 
um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes 
termos específicos. 
 
todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados. 
 
um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado. 
 
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
 
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as 
medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos 
de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer: 
 
 
 
 
EPC 
 
CAT 
 
ASO 
 
SIPAT 
 
EPI 
 
 
 
3. 
 
 
Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa: 
 
 
 
 
Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais. 
 
Vender os equipamentos de proteção coletiva. 
 
Vender os equipamentos de proteção individual. 
 
Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas. 
 
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
 
 
 
4.Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso 
individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos 
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto 
está em conformidade à: 
 
 
 
 
Norma Regulamentadora 12. 
 
Norma Regulamentadora 06. 
 
Norma Regulamentadora 15. 
 
Norma Regulamentadora 07. 
 
Norma Regulamentadora 35. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, 
considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo 
ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à 
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, 
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação 
e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO: 
 
 
 
 
responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
 
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
 
adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
6. 
 
 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do 
cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se 
encontra: 
 
 
 
 
limpeza dos pisos. 
 
uso de escadas e rampas. 
 
arrumação do mobiliário. 
 
iluminação das passagens. 
 
uso de macacão e avental. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CCE0052_EX_A5_201501506528 » 00:00 de 50 min. 
Lupa 
 
 
 
Aluno: RAMON SERAFIM DO VALE Matrícula: 201501506528 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2016.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, 
estamos correlacionando: 
 
 
 
 
a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal. 
 
a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante. 
 
a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe. 
 
o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos. 
 
o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 
 
 
2. 
 
 
Consideram-se agentes físicos agressivos: 
 
 
 
 
as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88. 
 
os climas tropicais e altas temperaturas. 
 
os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras. 
 
as temperaturas super baixas e altas somente. 
 
os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as 
auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de 
atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível 
de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao 
gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( 
Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013). 
 
 
 
 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de 
atitudes preventivas. 
 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
 
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
 
 
 
4. 
 
 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde 
os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia 
adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertivaFALSA: 
 
 
 
 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois 
trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 
Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal 
para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e 
separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para 
apanhar a carga. 
 
Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar 
devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para 
evitar lesões nas costas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
5. 
 
 
Por ambiente laboral podemos designar como sendo: 
 
 
 
 
as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização. 
 
apenas equipamentos de proteção individual. 
 
locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas 
funções. 
 
os equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 
apenas equipamentos de proteção coletiva. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
6. 
 
 
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som 
que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo: 
 
 
 
 
ergonômico. 
 
físico. 
 
bioquímico. 
 
biológico. 
 
químico.