SÍNTESE DOS BENEFÍCIOS DO RGPS

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SÍNTESE DOS BENEFÍCIOS DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS1 
 
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ 
Previsão legal Artigos 42 a 47, da Lei 8.213/91 
Cabimento: Segurado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de 
atividade que lhe garanta a subsistência. 
Beneficiários: todos os segurados. 
Carência: (a) 12 contribuições mensais (segurado especial 12 meses de 
atividade rurícola ou pesqueira em regime de economia familiar 
para a subsistência), 
(b) Se for acidente de qualquer natureza, doença profissional ou do 
trabalho e doenças graves constantes da IN INSS PR 20, de 
20.10.2007: não há carência; 
Valor: 100% do salário de benefício. 
Outras 
informações: 
 Não é definitiva; 
 É possível um acréscimo de 25%, inclusive extrapolando o teto, se 
o segurado necessitar de assistência permanente de outra 
pessoa; 
 O segurado é obrigado a se submeter a exames médicos 
periódicos (a cada 02 anos) e reabilitação profissional, mas não a 
cirurgia e transfusão de sangue; 
 Será devida desde a incapacidade (salvo empregado), se 
requerida até 30 dias. Se após, a data de início será a data do 
requerimento; 
 No caso do segurado empregado, o empregador deve arcar com 
os salários por quinze dias antes da concessão da aposentadoria. 
 
APOSENTADORIA POR IDADE 
Previsão legal Artigos 48 a 51, da Lei 8.213/91 
Cabimento: Devida ao segurado homem com 65 anos de idade e mulher com 60 
anos de idade, com redução de 05 anos para o produtor rural, o 
segurado especial e o garimpeiro. 
Beneficiários: Todos os segurados. 
Carência: 180 contribuições mensais, observada a tabela de transição do artigo 
142, da Lei 8.213/91. 
Valor: (a) 70% do salário de benefício, acrescido de 1% a cada grupo de 12 
contribuições mensais, no máximo de 100%, sendo facultativa a 
utilização do fator previdenciário; 
(b) No caso do segurado especial, será de um salário mínimo, salvo 
se este contribuiu como contribuinte individual. 
Outras 
informações: 
 Será devida desde o requerimento administrativo, exceto para o 
empregado e o doméstico, se requerida até 90 dias, sendo devida 
 
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 Referências: AMADO, Frederico Augusto Di Trindade. Direito previdenciário sistematizado. Salvador: 
Editora JusPodivm, 2010; IBRAHIM, Fábio Zambite. Curso de direito previdenciário. 15ª ed. Niterói: 
Impetus, 2010; KERTZMAN, Ivan. Curso prático de direito previdenciário. Salvador: Editora JusPodivm, 
2009; TAVARES, Marcelo Leonardo. Direito previdenciário. 11ª ed. Niterói: Impetus, 2009. 
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para estes após o desligamento do emprego. 
 
 
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 
Previsão 
normativa 
Art. 201, §7º, da CRFB; arts. 52/56, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Homem com 35 anos de contribuição ou mulher com 30 anos de 
contribuição, com redução de cinco anos de contribuição para o 
professor que comprove exclusivo exercício em sala de aula na 
educação infantil, ensino fundamental e médio, incluídas as 
atividades de coordenação e assessoramento pedagógico (Lei 
11.301/06). 
Beneficiários: (a) Todos os segurados, 
(b) Exceto o segurado especial (se não recolher como contribuinte 
individual) e o contribuinte individual ou segurado facultativo 
que recolha 11% sobre o salário mínimo, conforme facultado pela 
Lei Complementar 123/2006, ao invés de 20%.2 
Carência: 180 contribuições mensais, observada a tabela de transição do artigo 
142, da Lei 8.213/91. 
Valor: 100% do salário de benefício, sendo obrigatório o manejo do fator 
previdenciário. 
Outras 
informações: 
 Apenas existe a aposentaria por tempo de contribuição 
proporcional em regra de transição da EC 20/1998; 
 A comprovação do tempo de contribuição (antigo tempo de 
serviço) demanda início de prova material, nos termos do artigo 
55, §3º, da Lei 8.213/91. 
 
 
APOSENTADORIA ESPECIAL 
Previsão 
normativa 
Artigos 57-58, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Segurado (não importa o sexo) que tiver trabalhado sujeito a 
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, 
de maneira permanente, não ocasional nem intermitente, durante 
15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, a depender da 
atividade, conforme lista regulamentar. 
Beneficiários: A Lei 8.213/91 não restringe os segurados beneficiários. Contudo, o 
artigo 64 do Regulamento da Previdência Social aduz que apenas o 
empregado, o avulso e o contribuinte individual cooperado farão 
jus ao benefício, pois nestes casos há contribuição previdenciária 
para o seu custeio (adicional SAT). 
Carência: 180 contribuições mensais, observada a tabela de transição do artigo 
142, da Lei 8.213/91. 
 
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 Importante: se optarem pelo plano simplificado, cuja alíquota é de onze por cento (11%), tal opção 
implica exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição (LC 123, de 
14/12/2006). 
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Valor: 100% do salário de benefício, sem a incidência do fator 
previdenciário. 
Outras 
informações: 
 A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes 
nocivos será feita mediante formulário (perfil profissiográfico 
previdenciário), na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do 
Seguro Social-INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com 
base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho 
expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do 
trabalho, nos termos da legislação trabalhista; 
 O aposentado especial que retornar a atividade especial terá o 
benefício suspenso, mas a lei não veda o retorno à atividade 
comum com perda da aposentadoria; 
 De acordo com a Súmula 09, da TNU-JEF: O uso de Equipamento 
de Proteção Individual (EPI), ainda que elimine a insalubridade, 
no caso de exposição a ruído, não descaracteriza o tempo de 
serviço especial prestado. 
 Antes da Lei 9.032/95 (24.09.95), o tempo especial era contado 
de acordo com a categoria profissional, independentemente de 
exposição aos agentes nocivos, havendo presunção absoluta 
(Decretos 53.831/64 e 83.080/79) das atividades listadas, ou 
então deveria haver efetiva comprovação, caso a atividade não 
fosse listada. No caso de ruído, era necessária perícia técnica para 
comprovar exposição acima de 80 DB. 
 Caso o segurado tenha laborado em condições especiais e passe a 
trabalhar em atividade comum, é plenamente possível a 
conversão do tempo especial em comum, proporcionalmente, 
conforme tabela constante no Regulamento. 
 
 
AUXÍLIO-DOENÇA 
Previsão legal Artigos 59 a 64, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua 
atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. 
Beneficiários: Todos os segurados. 
Carência: (c) 12 contribuições mensais (segurado especial 12 meses de 
atividade rurícola ou pesqueira em regime de economia familiar 
para a subsistência), 
(d) Se for acidente de qualquer natureza, doença profissional ou do 
trabalho e doenças graves constantes da IN INSS PR 20, de 
20.10.2007: não há carência; 
Valor: 91% do salário de benefício. 
Outras 
informações: 
 O auxílio-doença será considerado como acidentário, 
independentemente da expedição da CAT ? Comunicação de 
Acidente de Trabalho, quando ocorrer o nexo epidemiológico 
entre o trabalho e o evento, gerando uma presunção relativa, 
podendo ser impugnada pela empresa (artigo 21ª, da Lei 
8.213/91). Isso influenciará na fixação do FAP ? Fator Acidentário 
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de Prevenção para majorar a contribuição SAT ? Seguro de 
Acidente da Trabalho (art. 202-A, do RPS). 
 Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar ao 
Regime Geral de Previdência Social já portador da doença ou da 
lesão invocada comocausa para o benefício, salvo quando a 
incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou 
agravamento dessa doença ou lesão. 
 Para o empregado, a empresa deverá arcar com os primeiros 15 
dias de incapacidade (o STJ entende que não incidirá contribuição 
previdenciária patronal nesse período? EARESP, de 18.12.2008; 
AGRESP 1039260, de 04.12.2008); para os demais o benefício 
será devido desde a incapacidade, se durar mais de 15 dias 
consecutivos. 
 Se houver controvérsia judicial sobre o início da incapacidade 
(STJ, AGRESP 735329) ou se inexistir requerimento administrativo 
(STJ, AGA 1045599), a DIB? Data de Início do Benefício será a data 
de juntada do laudo pericial. 
 O segurado em gozo de auxílio-doença, insusceptível de 
recuperação para sua atividade habitual, deverá submeter-se a 
processo de reabilitação profissional para o exercício de outra 
atividade, exceto o cirúrgico e a transfusão de sangue, que são 
facultativos. 
 Não cessará o benefício até que seja dado como habilitado para 
o desempenho de nova atividade que lhe garanta a subsistência 
ou, quando considerado não-recuperável, for aposentado por 
invalidez. 
 Alta programada (art. 78, do RPS): o INSS poderá estabelecer, 
mediante avaliação médico-pericial, o prazo que entender 
suficiente para a recuperação da capacidade para o trabalho do 
segurado, sendo dispensável nessa hipótese a realização de nova 
perícia, salvo se o segurado ainda se julgar incapacitado. 
 
 
SALÁRIO-FAMÍLIA 
 Previsão 
normativa 
Art. 201, IV, da CF/88; arts. 65-70, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Determinados segurados que tenham filhos/equiparados menores 
de 14 anos ou inválidos, condicionado à apresentação do atestado 
anual de vacinação (até 06 anos de idade) ou semestral de 
freqüência escolar (maiores de 07 anos). 
Beneficiários: (a) Será devido apenas aos segurados baixa renda (renda mensal de 
até R$ 810,18)3 
(b) Especificamente ao segurado empregado (doméstico não), ao 
avulso, ao aposentado por invalidez, ao aposentado por idade e 
aos demais aposentados com idade mínima de 65 anos (homem) 
 
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 Valor atualizado de 2010; 
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ou 60 anos (mulher). 
Carência: 180 contribuições mensais, observada a tabela de transição do artigo 
142, da Lei 8.213/91. 
Valor: (a) R$ 19,48 (renda maior que R$ 539,03 até R$ 810,18) ou 
(b) R$ 27,64 (renda de até R$ 539,03), conforme valores atualizados 
em 2010, por filho menor de 14 anos ou inválido. 
Outras 
informações: 
 É possível a percepção de dois salários-família por um filho, desde 
que ambos os pais sejam responsáveis pelo infante. 
 No caso de separação, divórcio ou abandono, o segurado não 
receberá o benefício se não ficar com a guarda. 
 A Data de Início do Benefício será a data da apresentação da 
certidão de nascimento (art. 84, RPS). 
 
 
SALÁRIO-MATERNIDADE 
 Previsão 
normativa 
Art. 201, II, da CF/88; arts. 71-73, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Será devido à segurada da Previdência Social, durante 120 dias, com 
início de vigência no 28º dia antes do parto. 
Beneficiários: Todas as seguradas. 
Carência: Para a segurada empregada, doméstica e trabalhadora avulsa: 
não há carência; 
 Para as demais (contribuinte individual, facultativa e especial): 
será de 10 contribuições mensais ou 10 meses de atividade 
rurícola/pesqueira em regime de economia familiar para a 
subsistência (segurada especial). 
Valor: (1) Empregada e a avulsa: o valor equivalerá a uma remuneração 
mensal, não se sujeitando ao teto do RGPS (STF, ADI-MC 1.946), 
mas deve observar o teto federal (artigo 248, da CRFB), cabendo 
a empresa arcar com a eventual diferença; 
(2) Empregada doméstica: será o último salário de contribuição; 
(3) Segurada especial: equivalerá em um doze avos do valor sobre 
o qual incidiu sua última contribuição anual, ou 01 salário 
mínimo, ao menos; 
(4) Contribuinte individual e a facultativa: consistirá na média 
aritmética dos 12 últimos salários de contribuição, apurados em 
período não superior a 15 meses. 
 
Outras 
informações: 
 Para a segurada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins 
de adoção de criança é devido salário-maternidade: 
(a) Período de 120 (cento e vinte) dias, se a criança tiver até 
1(um) ano de idade; 
(b) Período de 60 (sessenta) dias, se a criança tiver entre 1 (um) e 
4 (quatro) anos de idade e 
(c) Período de 30 (trinta) dias, se a criança tiver de 4 (quatro) a 8 
(oito) anos de idade. 
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 É considerado parto o evento ocorrido após a 23ª semana de 
gestação, inclusive natimorto, salvo interrupção criminosa. 
 Em caso de aborto não criminoso em período anterior à 23ª 
semana, comprovado mediante atestado médico, a segurada terá 
direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas 
(RPS, 93, § 5º). 
 Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e 
posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas, 
mediante atestado médico específico (RPS, 93, §3º). 
 O salário-maternidade não pode ser acumulado com benefício 
por incapacidade (art. 102, RPS). 
 A segurada aposentada que retornar à atividade fará jus ao 
pagamento do salário-maternidade (art. 103, RPS), como no caso 
da adoção, p. exemplo. 
 
 
PENSÃO POR MORTE 
 Previsão 
normativa 
Arts. 74-79, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Óbito do segurado da Previdência Social que deixar dependentes. 
Beneficiários: (1) Os dependentes, 
(2) Deve-se observar a ordem preferencial das classes (artigo 16, 
da Lei 8.213/91), que assim dispõe: 
(a) Primeira Classe: tem presunção de dependência 
econômica: o cônjuge; a companheira; o companheiro; o 
filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 
21 anos ou inválido; o parceiro homoafetivo; o ex-cônjuge 
ou ex-companheiro que percebe alimentos. 
(b) Segunda Classe: integrada pelos pais, que precisam 
comprovar dependência econômica. 
(c) Terceira Classe: irmãos menores de 21 anos (não 
emancipados) e inválidos de qualquer idade. Precisam 
comprovar dependência econômica. 
Carência: Não há carência; 
Valor: Consiste no mesmo valor recebido a título de aposentadoria pelo 
instituidor ou 
 O valor que teria direito se fosse aposentado por invalidez (100% 
do salário de benefício). 
Outras 
informações: 
 A condição de dependente será aferida no momento do óbito, 
ou seja, o dependente deve ostentar esta condição ao tempo do 
falecimento do segurado. 
 O benefício será devido a partir do falecimento ou do 
requerimento, se: 
(a) Postulada após 30 dias do óbito; 
(b) No caso de morte presumida, 
(c) Após a decisão judicial. 
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 Caso haja concorrência entre dependentes de mesma classe 
(filhos, p. ex.), será feita a divisão em partes iguais, excluídos os 
da classe abaixo. 
 Caso um dos dependentes faleça ou se houver a cessação da 
invalidez, a emancipação ou a maioridade, a cota da pensão será 
revertida para o outro dependente, não se transmitindo para os 
dependentes de classe inferior. 
 Conforme o artigo 114, II, do RPS, a emancipação por colação de 
grau em curso superior antes dos 21 anos não faz cessar a 
pensão por morte. 
 Súmula 340, STJ: A lei aplicável à concessão de pensão 
previdenciária por morte é aquela vigente na data do óbito do 
segurado. 
 Súmula 336, STJ: A mulher que renunciou aos alimentos na 
separação judicial tem direito à pensão previdenciária por morte 
do ex-marido, comprovada a necessidade econômica 
superveniente. 
 Súmula 416, STJ: É devida a pensão por morte aos dependentes 
do segurado que, apesar de ter perdido essa qualidade, 
preencheu os requisitos legais para a obtenção de aposentadoria 
até a data do seu óbito. 
 Importante: 
(a) Antes da lei 8.213/91, a pensão era de 50%, mais 10% paracada dependente; 
(b) Com a Lei 8.213/91, passou para 80%, mais 10% para cada 
dependente; 
(c) Com a Lei nº 9.032/95, passou para 100% (valor da 
aposentadoria por invalidez); 
 Entendimento do STF: Mudando de posicionamento, inclusive 
contrário ao do STJ, no julgamento dos Recursos Extraordinários 
n. 416.827 e 415.454, o STF entendeu não ser possível a revisão 
para 100% da pensão por morte, que seria a lei mais benéfica 
para o segurado e tendo em vista o princípio da igualdade. 
Entendeu o STF que aplica-se o Princípio do Tempus Regit Actum 
e da Precedência de Fonte de Custeio, para os dependentes que 
recebem um valor menor, pois anterior à edição da Lei 9.032/95. 
 
 
AUXÍLIO-RECLUSÃO 
 Previsão 
normativa 
Arts. 74-79, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Será devido aos dependentes do segurado baixa renda recolhido à 
prisão, que não receber remuneração da empresa nem estiver em 
gozo de auxílio-doença ou de aposentadoria. 
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Beneficiários: Os dependentes do segurado baixa renda cuja renda mensal seja de 
até R$ 810,184 
Carência: Dispensada a carência. 
Valor: O mesmo da pensão por morte 
Outras 
informações: 
 A Data do início do benefício (DIB) será a data do recolhimento 
ao cárcere do segurado, salvo de requerido após 30 dias. 
 O requerimento do auxílio-reclusão deverá ser instruído com 
certidão do efetivo recolhimento à prisão, sendo obrigatória, 
para a manutenção do benefício, a apresentação de declaração 
de permanência na condição de presidiário (atestado 
trimestral). 
 Só será cabível para o regime fechado, semi-aberto, medida 
sócio-educativa de internação e nas prisões cautelares 
 Não cabe em caso de regime aberto e a prisão civil por devedor 
de alimentos; 
 Art. 117, § 2º do RPS: em caso de fuga, o benefício será 
suspenso e, se houver recaptura do segurado, será restabelecido 
a contar da data em que esta ocorrer, desde que esteja ainda 
mantida a qualidade de segurado. 
 Art. 117, § 3º do RPS: se houver exercício de atividade dentro do 
período de fuga, o mesmo será considerado para a verificação da 
perda ou não da qualidade de segurado. 
 Art. 118, do RPS: falecendo o segurado detido ou recluso, o 
auxílio-reclusão que estiver sendo pago será automaticamente 
convertido em pensão por morte. 
 O baixa renda deverá ser o segurado, e não o dependente (STF, 
RE 587365, de 25.03.2009)  Informativo 540. 
 
 
AUXÍLIO-ACIDENTE 
 Previsão 
normativa 
Artigo 86, da Lei 8.213/91; 
Cabimento: Será devido, como indenização, ao segurado quando, 
(1) Após consolidação das lesões decorrentes de acidente de 
qualquer natureza, 
(2) Resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade 
para o trabalho que habitualmente exercia ou 
(3) Impossibilidade de desempenho da atividade que exercia a 
época do acidente, porém permita o desempenho de outra, 
após processo de reabilitação profissional. 
 
Beneficiários: (1) Segurado empregado, 
(2) O trabalhador avulso e o 
(3) Segurado especial (art. 18, §1º, da Lei 8.213/91). 
Carência: Não há carência 
 
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 Valor atualizado de 2010. 
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Valor: 50% do salário de benefício. 
Outras 
informações: 
 É o único benefício previdenciário exclusivamente 
indenizatório. 
 O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da 
cessação do auxílio-doença, independentemente de qualquer 
remuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, 
 É proibida a acumulação com qualquer aposentadoria. 
 A perda da audição, em qualquer grau, somente proporcionará 
a concessão do auxílio-acidente, quando: 
i. Além do reconhecimento de causalidade entre o trabalho 
e a doença, 
ii. Deve resultar, comprovadamente, na redução ou perda 
da capacidade para o trabalho que habitualmente 
exercia. 
 O STJ entende que é prescindível que a moléstia seja irreversível 
para a concessão deste benefício (REsp 1.112.866, de 25.11.09)