Avaliação v2

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Avaliação: GST0529_AV2_201107098084 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201107098084 - MARIANA FERREIRA DE SOUZA
	Professor:
	MARCELINO TADEU DE ASSIS
	Turma: 9010/AJ
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 0        Data: 08/06/2013 15:01:02
	
	 1a Questão (Cód.: 160176)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Pedro recebeu de remuneração no mês de junho 2012 em seu contracheque, 800,00 de salário, 41,48 de salário família, 200,00 de horas extras e 40,00 de repouso sobre as horas extras. Qual será a base de remuneração para desconto do INSS?
		
	
	1.081.48
	
	1.000,00
	
	800,00
	
	841,48
	 
	1.040,00
	
	
	 2a Questão (Cód.: 93598)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 1.290,00 e tiver faltado 12 dias de quanto será o desconto pelas faltas?
		
	
Resposta: 1.290/30x12 = R$ 516,00 de desconto.
	
Gabarito: O aluno em seus cálculos deverá encontrar R$ 516,00
	
	
	 3a Questão (Cód.: 76155)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Qual prazo máximo, permitido por lei, para quitação dos salários?
		
	
	No primeiro dia útil do mês subsequente ao vencido.
	
	No último dia útil do mês trabalhado.
	 
	No quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
	
	No quinto dia do mês seguinte ao trabalhado.
	
	No sétimo dia útil, limita ao dia 10 de cada mês..
	
	
	 4a Questão (Cód.: 160183)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando há férias vencidas para serem pagas na rescisão do contrato de trabalho, o empregado também terá direito ao adicional constitucional. Ele representa qual percentual das férias?
		
	
	10,33%
	 
	33,33 %
	
	30,33%
	
	10%
	
	30%
	
	
	 5a Questão (Cód.: 68788)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Considerando as afirmativas a seguir, podemos considerar como FALSA em relação as Férias: I ) Havendo convocação para serviço militar obrigatório, o tempo anterior é computável no período aquisitivo de férias, por ocasião do obreiro; II ) A empresa deve depositar o FGTS nos períodos de afastamento motivados pela prestação do serviço militar obrigatório, doença até 15 dias, acidente de trabalho, gravidez; III) Se o empregado requerer até janeiro do ano de gozo de férias, receberá antecipadamente metade do 13º Salário; IV ) O Início do gozo de férias deverá ser comunicado com antecedência de pelo menos 48 horas ao empregado: V) Após o término do período aquisitivo, as férias devem ser concedidas de uma só vez, no prazo de 12 meses.
		
	 
	Apenas IV
	 
	A V
	 
	Todas são Falsas
	 
	A I e III
	 
	A III
	
	
	 6a Questão (Cód.: 56299)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Das contribuições Sociais apresentadas abaixo qual a que deve ser recolhida quando do pagamento da primeira parcela do 13º Salário?
		
	
	IRRF
	
	INSS - FGTS
	 
	FGTS - IRRF
	 
	FGTS
	
	INSS
	
	
	 7a Questão (Cód.: 191342)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A tabela do INSS é disposta da seguinte forma: Salário até 1.107,52 8% - De 1.107,53 a 1.845,47 9% - De 1.845,88 até 3.691,74 11%. Considerando os salários de três trabalhadores 1.500,00, 800,00 e 4.500,00, vamos ter, respectivamente, quais descontos para o INSS?
		
	
	135,00, 72,00 e 406,09
	
	135,00, 64,00 e 405,00
	 
	135,00, 64,00 e 495,00
	
	135,00, 72,00 e 495,00
	 
	135,00, 64,00 e 406,09
	
	
	 8a Questão (Cód.: 38079)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O salário do funcionário Pedro Paulo é de R$ 7,52 por hora com base em 220 horas mensais tendo como referência o mês de fevereiro, sabendo que o desconto referente a contribuição previdenciária é de 9%, qual o valor do desconto de INSS ?
		
	 
	R$ 148,90
	
	R$ 168,90
	
	R$ 176,90
	
	R$ 178,00
	
	R$ 187,90
	
	
	 9a Questão (Cód.: 191499)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	Um empregado admitido no dia 22/03/11 recebeu de adiantamento do 13º salário a importância de 975,00. Seu salário fixo em dezembro é de 3.800,00. Calcule o valor da 2ª parcela bruta a ser recebida de 13º salário no dia 20/12, o desconto do INSS cujo percentual é de 11% e o valor do depósito do FGTS sobre esse valor.
		
	
Resposta: 3.800/12*9= R$ 2.850,00 (Valor brunto, sem o desconto da primeira parcela). FGTS SOBRE VALOR BRUTO = 2.850*8% = 228,00 INSS = 3.800,00*11% = 418,00
	
Gabarito: 3.800,00 / 12 X 9 = 2.850,00 ¿ 975,00 = 1.875,00 (valor da 2ª parcela bruta do 13º salário em 20/12) 2.850,00 X 11% = 313,50 (desconto do INSS) 1.875,00 X 8% = 150,00 (valor do depósito do FGTS)
	
	
	 10a Questão (Cód.: 76901)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O funcionário Márcio Lourenço, fez 16 horas (extras 50%) e tem adicional de periculosidade e tem dois filhos menores de 14 anos, sendo que o salário dele é o seguinte: R$ 1.200,00 po mês. Pergunta-se qual o valor que temos que pagar de hora extra para esse funcionário?
		
	
	R$ 149,95
	
	R$ 150,00
	 
	R$ 170,18
	
	R$ 169,95
	
	R$ 300,00