GESTÃO INTEGRADA DE RH aula 2

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1a Questão (Ref.: 201603473916)
	Fórum de Dúvidas (23)       Saiba (10) 
	
	Para ser um competente profissional em Recursos Humanos, devem-se ter determinadas características PESSOAIS. Assinale abaixo o conjunto correto:
		
	
	Capacidade de negociação, ter bom emprego, trabalhar em equipe
	
	Compromisso com o negócio, visão administrativa, saber utilizar as redes sociais
	
	Postura consultiva, agente de mudanças, ganhar bom salário
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
	Comunicação, interesse pela natureza humana, consciência social
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603501296)
	Fórum de Dúvidas (7 de 23)       Saiba (3 de 10) 
	
	A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar as influências ambientais externas sobre os Processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		
	
	condições sociais e culturais 
	
	estilos de liderança
	
	missão organizacional 
	
	natureza das tarefas 
	
	cultura organizacional 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603336711)
	Fórum de Dúvidas (8 de 23)       Saiba (3 de 10) 
	
	Assinale a alternativa INCORRETA sobre o processo de Análise Organizacional: 
		
	
	Propicia o esforço coordenado e maximiza o impacto de recursos limitados.
	
	Possibilita o comportamento sinérgico das áreas funcionais da organização. 
	
	Desenvolve um processo descentralizado de planejamento.
	
	Transforma a organização proativa em reativa. 
	
	Está relacionado com a identificação de problemas organizacionais e com as suas soluções. 
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603986107)
	Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba (2 de 10) 
	
	Na Gestão de Pessoas, existem técnicas aplicadas no ambiente interno e técnicas aplicadas no ambiente externo. É possível afirmar que são técnicas do ambiente INTERNO:
		
	
	Treinamento e Higiene e segurança
	
	Pesquisa de Mercado de RH e treinamento
	
	Higiene e segurança e recrutamento e seleção.
	
	Legislação trabalhista e treinamento
	
	Relações com sindicatos e legislação trabalhista
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603541191)
	Fórum de Dúvidas (8 de 23)       Saiba (3 de 10) 
	
	Qual definição podemos concluir na Análise do ambiente: 
		
	
	É o processo de identificação de oportunidades e ameaças. Trata-se de um mapeamento ambiental para saber o que há no entorno.
	
	NRA
	
	É o processo de identificação de forças e fraquezas da empresa.
	
	É fazer um levantamento interno para saber qual é a vocação da empresa e no que ela pode ser mais bem sucedida.
	
	Trata-se de um levantamento das habilidades e capacidades da empresa que precisam ser plenamente aplicadas e de seus pontos nevrálgicos que precisam ser corrigidos ou melhorados.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603986360)
	Fórum de Dúvidas (8 de 23)       Saiba (3 de 10) 
	
	Dentre os conceitos estudados na disciplina, sobre estratégia Organizacional é possível afirmar que:
		
	
	É um conjunto de manobras que se desenvolve em um terreno com baixa competitividade
	
	Representa o caminho escolhido pela empresa para fugir das turbulências externas e economizar recursos financeiros e humanos
	
	È um meio para criar a missão refletir sobre os objetivos organizacionais decorrentes da visão da empresa 
	
	A estratégia Organizacional parte dos objetivos gerais para os específicos e da meta que se pretende realizar.
	
	A estratégia Organizacional parte dos objetivos estratégicos, da missão e da visão que se pretende realizar.