EXERC.TOPIC.ESPEC.CONTAB 10

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GST0548_EX_A10_201301008168
	   » de 50 min.
		
	 
	Lupa
	 
	Aluno: CRISTINA DE SOUZA DE MORAES
	Matrícula: 201301008168
	Disciplina: GST0548 - TOP ESP CONT 
	Período Acad.: 2016.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Com relação ao conselho da administração, todas as alternativas abaixo estão corretas, exceto
	
	
	
	
	
	Convocar assembleia geral quando julgar conveniente
	
	
	Fixar a orientação geral dos negócios da companhia
	
	
	Realizar eleições e destituições de membros das diretorias, além da fixação das atribuições em conformidade com o estatuto
	
	
	Fiscalizar a gestão dos diretores, com acesso irrestrito aos livros e papéis da companhia
	
	 
	Os conselheiros possuem mandato com quantidade ilimitada de reeleições
	
	
	
		2.
		(ESAF - 2008 - CGU - Analista de Finanças e Controle) No final da década de 1990, empresas como Enron, Tyco, HealthSouth e WorldCom entraram em processo de falência em decorrência de graves escândalos contábeis, gerando uma forte crise no mercado de capitais norte-americano. Por causa disso, em julho de 2002, entrou em vigor dispositivo legal que, visando melhorias em governança corporativa, definiu novos controles para as operações de negócio e processos relacionados aos relatórios financeiros, afetando não só o comportamento das organizações, em especial as de capital aberto cujos papéis circulam pelos principais mercados financeiros mundiais, mas também as práticas internacionais de auditoria interna até então vigentes. Trata-se, aqui, da(s):
	
	
	
	
	
	Lei das Sociedades por Ação.
	
	
	Lei de Responsabilidade Fiscal.
	
	 
	Lei Sarbanes-Oxley.
	
	
	Lei Barack-Obama.
	
	
	Normas da INTOSAI.
	
	
	
		3.
		Dentro da estrutura da Governança Corporativa é possível afirmar que todas alternativas estão corretas, exceto:
	
	
	
	
	
	Auditoria, escolhida e subordinada ao Conselho, audita atos, fatos e registros, inclusive para identificar riscos
	
	 
	Controles Internos: Estabelecimento de política, aplicação e verificação de controles internos nas empresas.
	
	
	Diretoria Executiva, conduz a gestão operacional e por ela responde. Tem a função de executar atos emanados do Conselho da Administração e ainda gerir pessoas, operações e processos, sempre com o intuito de gerar resultados previstos no plano estratégico.
	
	
	Conselho de Administração, aprova a estratégia, estabelece políticas, elege a Diretoria Executiva e mede e monitora sua atuação.
	
	
	Acionistas, elegem o Conselho de Administração e avaliam sua performance.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Os Princípios de Governança Corporativa, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC, estão listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.
	
	
	
	
	
	Prestação de Contas
	
	 
	Código de Conduta Profissional
	
	
	Responsabilidade Corporativa
	
	
	Equidade
	
	
	Transparência
	
	
	
		5.
		(2010-CESPE:CONCURSO INMETRO-PROVA ASSISTENTE EXECUTIVO) A responsabilidade social empresarial consiste em:
	
	
	
	
	
	uma estratégia de marketing.
	
	
	um sinônimo de filantropia.
	
	 
	uma forma de gestão baseada na relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona.
	
	 
	uma gestão com o pensamento no outro, de forma que o bem- estar da sociedade, e não o lucro, seja o principal objetivo da empresa.
	
	
	uma forma de gestão pautada, exclusivamente, na relação ética e transparente com os empregados da organização.
	
	
	
		6.
		NÃO É um dos pilares da Governança Corporativa.
	
	
	
	
	
	Equidade.
	
	 
	Responsabilidade cultural.
	
	
	Transparência (Disclosure).
	
	
	Prestação de Contas (¿Accountability¿).
	
	
	Responsabilidade Corporativa.