154442091515 OABXVIII1FASE PROCTRAB AULAS02E03

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OAB XVIII EXAME – 1ª FASE 
Processo do Trabalho – Aulas 02 e 03 
Aryanna Manfredini 
1 
NULIDADES 
 Princípio da transcendência ou do 
prejuízo: 
• Art. 794, CLT. Nos processos 
sujeitos à apreciação da Justiça do 
Trabalho só haverá nulidade quando 
resultar dos atos inquinados manifesto 
prejuízo às partes litigantes. 
 A NULIDADE NÃO SERÁ 
PRONUNCIADA: 
• Art. 796, CLT. A nulidade não será 
pronunciada: 
a) quando for possível suprir-se a 
falta ou repetir-se o ato; 
b) quando argüida por quem lhe tiver 
dado causa. 
• Art. 249, § 2º, CPC. Quando puder 
decidir do mérito a favor da parte a quem 
aproveite a declaração da nulidade, o juiz 
não a pronunciará nem mandará repetir o 
ato, ou suprir-lhe a falta. 
Princípios Gerais do Processo do 
Trabalho 
 
PRINCÍPIO DA INÉRCIA OU DISPOSITIVO 
OU DA DEMANDA 
Nenhum juiz prestará a tutela 
jurisdicional senão quando a parte ou o 
interessado a requerer, nos casos e 
forma legais (art. 2º, CPC). 
• Art. 2o, CPC. Nenhum juiz prestará 
a tutela jurisdicional senão quando a 
parte ou o interessado a requerer, nos 
casos e forma legais. 
 
• Artigo 856, CLT: o Presidente do 
Tribunal pode suscitar o dissídio coletivo 
na hipótese de paralisação do trabalho; 
• Artigo 39, CLT: o juiz do trabalho 
poderá processar e julgar a reclamação 
encaminhada pela SRT – 
Superintendência Regional do Trabalho e 
Emprego (antiga DRT), nos casos em 
que, por não ter a sua CTPS assinada, o 
empregado propuser uma reclamação 
perante a SRT e o Órgão Administrativo 
constatar: 
• a) que, em sua defesa, o 
reclamado alega a inexistência do vínculo 
de emprego ou b) que é impossível 
verificar esta condição pelos meios 
administrativos. 
PRINCÍPIO INQUISITIVO OU 
INQUISITÓRIO 
O princípio do impulso oficial determina 
aos Juízos e Tribunais o dever de 
impulsionar o processo. 
• Art. 262, CPC. O processo civil 
começa por iniciativa da parte, mas se 
desenvolve por impulso oficial. 
• Art. 765, CLT: Os Juízos e 
Tribunais do Trabalho terão ampla 
liberdade na direção do processo e 
velarão pelo andamento rápido das 
causas, podendo determinar qualquer 
diligência necessária ao esclarecimento 
delas. 
 
PRINCÍPIO DA CONCENTRAÇÃO 
Segundo o princípio da concentração, no 
Processo do Trabalho, os atos de 
conciliação, defesa, provas, razões finais 
e sentença concentram-se em audiência. 
• Art. 849, CLT. A audiência de 
julgamento será contínua; mas, se não 
for possível, por motivo de força maior, 
concluí-la no mesmo dia, o juiz ou 
presidente marcará a sua continuação 
para a primeira desimpedida, 
independentemente de nova notificação. 
• Art. 852-C, CLT. As demandas 
sujeitas a rito sumaríssimo serão 
instruídas e julgadas em audiência única, 
sob a direção de juiz presidente ou 
substituto, que poderá ser convocado 
para atuar simultaneamente com o titular. 
 
PRINCÍPIO DA ORALIDADE 
Encontra-se implícito nas seguintes 
hipóteses: 
• reclamatória trabalhista verbal 
(artigo 840, §2º, CLT – princípio da 
informalidade) 
• tentativas conciliatórias (arts. 846 
e 850 da CLT); 
• defesa oral, em audiência (artigo 
847, CLT); 
• razões finais: orais, em 10 minutos 
(art. 850, CLT). 
 
PRINCÍPIO DA IDENTIDADE FÍSICA DO 
JUIZO 
O princípio da identidade física do juiz é 
aplicável ao processo do trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
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Processo do Trabalho – Aulas 02 e 03 
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Previsto no artigo 132 do CPC, 
estabelece que o juiz que presidiu a 
causa e concluiu a instrução probatória 
necessariamente deverá proferir a 
sentença: 
• Art. 132, CPC. O juiz, titular ou 
substituto, que concluir a audiência 
julgará a lide, salvo se estiver convocado, 
licenciado, afastado por qualquer motivo, 
promovido ou aposentado, casos em que 
passará os autos ao seu sucessor. 
 
PRINCÍPIO DA IMEDIATIDADE OU DA 
IMEDIAÇÃO 
Segundo o princípio da imediatidade, as 
provas deverão ser produzidas com a 
participação do juiz. 
• Art. 342, CPC. O juiz pode, de 
ofício, em qualquer estado do processo, 
determinar o comparecimento pessoal 
das partes, a fim de interrogá-las sobre 
os fatos da causa. 
• Art. 440, CPC. O juiz, de ofício ou a 
requerimento da parte, pode, em 
qualquer fase do processo, inspecionar 
pessoas ou coisas, a fim de se esclarecer 
sobre fato, que interesse à decisão da 
causa. 
• Art. 446, CPC. Compete ao juiz em 
especial: 
I - dirigir os trabalhos da audiência; 
II - proceder direta e pessoalmente à 
colheita das provas; 
• Art. 820, CLT. As partes e 
testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou 
presidente, podendo ser reinquiridas, por 
seu intermédio, a requerimento dos 
vogais, das partes, seus representantes 
ou advogados. 
 
PRINCÍPIO DA PERTETUATIO 
JURISDICTIONIS 
Segundo o princípio da perpetuatio 
jurisdictionis, a competência absoluta 
(em razão da matéria, da pessoa e da 
função) é imutável, sendo determinada 
no momento da propositura da ação, 
salvo nas hipóteses do art. 87 do CPC: 
supressão de órgão judiciário ou 
alteração da competência em razão da 
matéria e/ou da hierarquia. 
• Art. 87, CPC. Determina-se a 
competência no momento em que a ação 
é proposta. São irrelevantes as 
modificações do estado de fato ou de 
direito ocorridas posteriormente, salvo 
quando suprimirem o órgão judiciário ou 
alterarem a competência em razão da 
matéria ou da hierarquia. 
Equipara-se à hipótese de supressão de 
órgão judiciário a criação de vara do 
trabalho nas hipóteses em que antes 
eram inexistentes. 
 
ESTABILIDADE DA LIDE 
O princípio da Estabilidade da Lide 
informa o momento processual limite 
para que o autor possa modificar a 
petição inicial, após a propositura da 
ação. 
No Processo Civil: 
a) antes da citação, o autor terá 
ampla liberdade para modificar a petição 
inicial (art. 294, CPC), 
b) após a citação, apenas com o 
consentimento do réu (art. 264, CPC) e 
c) após o despacho saneador, em 
nenhuma hipótese (art. 264, parágrafo 
único). 
No Processo do Trabalho: segundo o 
posicionamento majoritário, o último 
momento para o autor modificar a petição 
inicial é em audiência, antes da 
apresentação da defesa. Deve o juiz, 
nesse caso, conceder prazo não inferior a 
5 (cinco) dias para que o réu se manifeste 
quanto às alteraçõe 
 
ATOS, TERMOS E PRAZOS 
PROCESSUAIS 
ATOS processuais 
HORÁRIOS: 
• Art. 770, CLT: Os atos processuais 
serão públicos, salvo quando o contrário 
determinar o interesse social, e realizar-
se-ão nos dias uteis das 6 às 20 horas. 
 
PENHORA 
A penhora PODE realizar-se em 
domingos e feriados mediante expressa 
autorização do juiz, observado o disposto 
no art. 5°, XI, da CF: ninguém pode 
penetrar na casa, asilo inviolável do 
morador, salvo em caso de flagrante 
delito ou desastre, ou para prestar 
 
 
 
 
 
 
 
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socorro, ou, durante o dia, por 
determinação judicial. 
• Art. 770, CLT Os atos processuais 
serão públicos, salvo quando o contrário 
determinar o interesse social, e realizar-
se-ão nos dias uteis das 6 às 20 horas. 
• Parágrafo Único. A penhora 
poderá realizar-se em domingo ou dia 
feriado, mediante autorização expressa 
do juiz. 
 
CERTIDÕES 
• Art. 781, CLT: As partes poderão 
requerer certidões dos processos em 
curso ou arquivados, as quais serão 
lavradas pelos escrivães ou diretores de 
secretaria. 
Parágrafo Único. As certidões dos 
processos que correm em segredo de 
justiça dependerão de despacho do juiz 
ou presidente. 
 
TERMOS 
• Art. 771, CLT. Os atos e termos 
processuais poderão ser escritos à tinta, 
datilografados ou a carimbo. 
• Art. 772, CLT. Os atos e termos 
processuais, que devam serassinados 
pelas partes interessadas, quando estas, 
por motivo justificado, não possam fazê-
lo, serão firmados a rogo, na presença de 
duas testemunhas, sempre que não 
houver procurador legalmente 
constituído. 
• Art. 773, CLT. Os termos relativos 
ao movimento de processos constarão 
de simples notas, datadas e rubricadas 
pelos Chefes de Secretaria ou escrivães. 
 
PRAZOS 
INÍCIO DO PRAZO E CONTAGEM DOS 
PRAZOS 
• O momento do início do prazo: o 
prazo inicia-se no dia da notificação ou 
da intimação. 
• O momento do início da contagem 
do prazo: o início da contagem ocorre no 
primeiro dia útil subsequente ao dia no 
início do prazo. 
• Art. 774, CLT. Salvo disposição em 
contrário, os prazos previstos neste 
Título contam-se (sem grifo no original), 
conforme o caso, a partir da data em que 
for feita pessoalmente, ou recebida a 
notificação, daquela em que for 
publicado o edital no jornal oficial ou no 
que publicar o expediente da Justiça do 
Trabalho, ou, ainda, daquela em que for 
afixado o edital na sede da Junta, Juízo 
ou Tribunal. 
Parágrafo único - Tratando-se de 
notificação postal, no caso de não ser 
encontrado o destinatário ou no de 
recusa de recebimento, o Correio ficará 
obrigado, sob pena de responsabilidade 
do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 
(quarenta e oito) horas, ao Tribunal de 
origem. 
• Art. 775, CLT. Os prazos 
estabelecidos neste Título contam-se 
(sem grifo no original) com exclusão do 
dia do começo e inclusão do dia do 
vencimento, e são contínuos e 
irreleváveis, podendo, entretanto, ser 
prorrogados pelo tempo estritamente 
necessário pelo juiz ou tribunal, ou em 
virtude de força maior, devidamente 
comprovada. 
Parágrafo único - Os prazos que se 
vencerem em sábado, domingo ou dia 
feriado, terminarão no primeiro dia útil 
seguinte. 
• Súmula 1, TST. PRAZO JUDICIAL 
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 
21.11.2003. Quando a intimação tiver 
lugar na sexta-feira, ou a publicação com 
efeito de intimação for feita nesse dia, o 
prazo judicial será contado da segunda-
feira imediata, inclusive, salvo se não 
houver expediente, caso em que fluirá no 
dia útil que se seguir. 
• Súmula 262, TST. 
 
 
 
Tribunal Pleno realizada em 19.05.2014) - 
Res. 194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 
e 23.05.2014 
 - 
 
 - 
 - - 
Res. 10/1986, DJ 31.10.1986) 
 - 
dos Ministros do Tribunal Superior do 
Trabalho suspendem os prazos 
 
 
 
 
 
 
 
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recursais. (ex-OJ no 209 da SBDI-1 - 
inserida em 08.11.2000) 
 
LITISCONSORTES COM 
PROCURADORES DIFERENTES 
• OJ 310, SDI-I, TST. 
LITISCONSORTES. PROCURADORES 
DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART. 
191 DO CPC. INAPLICÁVEL AO 
PROCESSO DO TRABALHO ( DJ 
11.08.2003) A regra contida no art. 191 do 
CPC é inaplicável ao processo do 
trabalho, em face de sua 
incompatibilidade com o princípio da 
celeridade inerente ao processo 
trabalhista. 
 
FAZENDA E MPT 
Art. 188, CPC. Computar-se-á em 
quádruplo o prazo para contestar e em 
dobro para recorrer quando a parte for a 
Fazenda Pública ou o Ministério Público. 
RECURSO - FAC-SÍMILE. 
Súmula 387 RECURSO. FAC-SÍMILE. 
LEI Nº 9.800/1999 
II - A contagem do quinquídio para 
apresentação dos originais de recurso 
interposto por intermédio de fac-símile 
começa a fluir do dia subsequente ao 
término do prazo recursal, nos termos do 
art. 2º da Lei nº 9.800, de 26.05.1999, e 
não do dia seguinte à interposição do 
recurso, se esta se deu antes do termo 
final do prazo. 
III - Não se tratando a juntada dos 
originais de ato que dependa de 
notificação, pois a parte, ao interpor o 
recurso, já tem ciência de seu ônus 
processual, não se aplica a regra do art. 
184 do CPC quanto ao "dies a quo", 
podendo coincidir com sábado, domingo 
ou feriado. (ex-OJ nº 337 da SBDI-1 - "in 
fine" - DJ 04/05/2004) 
IV - A autorização para utilização do fac-
símile, constante do art. 1º da Lei n.º 
9.800, de 26/05/1999, somente alcança as 
hipóteses em que o documento é dirigido 
diretamente ao órgão jurisdicional, não 
se aplicando à transmissão ocorrida 
entre particulares. 
 
PARTES E PROCURADORES 
“ ” 
• Art. 791, CLT. Os 
empregados e os empregadores poderão 
reclamar pessoalmente perante a Justiça 
do Trabalho e acompanhar as suas 
reclamações até o final. 
• Art. 643, CLT. Os dissídios, 
oriundos das relações entre empregados 
e empregadores bem como de 
trabalhadores avulsos e seus tomadores 
de serviços, em atividades reguladas na 
legislação social, serão dirimidos pela 
Justiça do Trabalho, de acordo com o 
presente Título e na forma estabelecida 
pelo processo judiciário do trabalho. 
• Súmula 425, TST. O jus postulandi 
das partes, estabelecido no art. 791 da 
CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos 
Tribunais Regionais do Trabalho, não 
alcançando a ação rescisória, a ação 
cautelar, o mandado de segurança e os 
recursos de competência do Tribunal 
Superior do Trabalho. 
 
REPRESENTAÇÃO POR ADVOGADO 
• Art. 37, CPC. Sem instrumento de 
mandato, o advogado não será admitido 
a procurar em juízo. Poderá, todavia, em 
nome da parte, intentar ação, a fim de 
evitar decadência ou prescrição (sem 
grifo no original), bem como intervir, no 
processo, para praticar atos reputados 
urgentes (sem grifo no original). 
Nestes casos, o advogado se obrigará, 
independentemente de caução, a exibir o 
instrumento de mandato no prazo de 15 
(quinze) dias, prorrogável até outros 15 
(quinze), por despacho do juiz. 
Parágrafo único. Os atos, não ratificados 
no prazo, serão havidos por inexistentes 
(sem grifo no original), respondendo o 
advogado por despesas e perdas e 
danos. 
• Art. 791,§ 3º, CLT. A constituição 
de procurador com poderes para o foro 
em geral poderá ser efetivada, mediante 
simples registro em ata de audiência, a 
requerimento verbal do advogado 
interessado, com anuência da parte 
representada. 
• Súmula 395, TST. MANDATO E 
SUBSTABELECIMENTO. CONDIÇÕES DE 
VALIDADE (conversão das Orientações 
Jurisprudenciais nºs 108, 312, 313 e 330 
 
 
 
 
 
 
 
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da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 
25/04/2005. 
I - Válido é o instrumento de mandato 
com prazo determinado que contém 
cláusula estabelecendo a prevalência dos 
poderes para atuar até o final da 
demanda. (ex-OJ nº 312 da SBDI-1 - DJ 
11/08/2003). 
II - Diante da existência de previsão, no 
mandato, fixando termo para sua juntada, 
o instrumento de mandato só tem 
validade se anexado ao processo dentro 
do aludido prazo. (ex-OJ nº 313 da SBDI-1 
- DJ 11/08/2003). 
III - São válidos os atos praticados pelo 
substabelecido, ainda que não haja, no 
mandato, poderes expressos para 
substabelecer (art. 667, e parágrafos, do 
Código Civil de 2002). (ex-OJ nº 108 da 
SBDI-1 - inserida em 01/10/1997). 
IV - Configura-se a irregularidade de 
representação se o substabelecimento é 
anterior à outorga passada ao 
substabelecente. (ex-OJ nº 330 da SBDI-1 
- DJ 09/12/2003). 
• OJ 200, SDI-1, TST. MANDATO 
TÁCITO. SUBSTABELECIMENTO 
INVÁLIDO. Inserida em 08.11.00 (inserido 
dispositivo, DJ 20/04/2005). 
É inválido o substabelecimento de 
advogado investido de mandato tácito. 
• Súmula 383, TST. MANDATO. 
ARTS. 13 E 37 DO CPC. FASE 
RECURSAL. INAPLICABILIDADE 
(conversão das Orientações 
Jurisprudenciais nºs 149 e 311 da SBDI-1)- Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 
I - É inadmissível, em instância recursal, 
o oferecimento tardio de procuração, nos 
termos do art. 37 do CPC, ainda que 
mediante protesto por posterior juntada, 
já que a interposição de recurso não 
pode ser reputada ato urgente. 
II - Inadmissível na fase recursal a 
regularização da representação 
processual, na forma do art. 13 do CPC, 
cuja aplicação se restringe ao Juízo de 1º 
grau. 
• OJ 255 SDI-1, TST. MANDATO. 
CONTRATO SOCIAL. DESNECESSÁRIA A 
JUNTADA. Inserida em 13/03/2002. 
O art. 12, VI, do CPC, não determina a 
exibição dos estatutos da empresa em 
juízo como condição de validade do 
instrumento de mandato outorgado ao 
seu procurador, salvo se houver 
impugnação da parte contrária. 
• Súmula 456, TST. 
 
 - 
 
SEU REPRESE 
 
 - - Res. 
194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 e 
23.05.2014 
 
firma 
 
 
 
elementos que os individualizam. 
• Súmula 436, TST. 
REPRESENTAÇÃO PROCESSUAL. 
PROCURADOR DA UNIÃO, ESTADOS, 
MUNICÍPIOS E DISTRITO FEDERAL, 
SUAS AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES 
PÚBLICAS. JUNTADA DE INSTRUMENTO 
DE MANDATO (conversão da Orientação 
Jurisprudencial nº 52 da SBDI-I e 
inserção do item II à redação) - Res. 
185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 
27.09.2012 
I - A União, Estados, Municípios e Distrito 
Federal, suas autarquias e fundações 
públicas, quando representadas em juízo, 
ativa e passivamente, por seus 
procuradores, estão dispensadas da 
juntada de instrumento de mandato e de 
comprovação do ato de nomeação. 
II - Para os efeitos do item anterior, é 
essencial que o signatário ao menos 
declare-se exercente do cargo de 
procurador, não bastando a indicação do 
número de inscrição na Ordem dos 
Advogados do Brasil.. 
II - Para os efeitos do item anterior, é 
essencial que o signatário ao menos 
declare-se exercente do cargo de 
procurador, não bastando a indicação do 
número de inscrição na Ordem dos 
Advogados do Brasil.. 
 
PARTES E PROCURADORES 
“ ” 
 
 
 
 
 
 
 
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• Art. 791, CLT. Os 
empregados e os empregadores poderão 
reclamar pessoalmente perante a Justiça 
do Trabalho e acompanhar as suas 
reclamações até o final. 
• Art. 643, CLT. Os dissídios, 
oriundos das relações entre empregados 
e empregadores bem como de 
trabalhadores avulsos e seus tomadores 
de serviços, em atividades reguladas na 
legislação social, serão dirimidos pela 
Justiça do Trabalho, de acordo com o 
presente Título e na forma estabelecida 
pelo processo judiciário do trabalho. 
• Súmula 425, TST. O jus postulandi 
das partes, estabelecido no art. 791 da 
CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos 
Tribunais Regionais do Trabalho, não 
alcançando a ação rescisória, a ação 
cautelar, o mandado de segurança e os 
recursos de competência do Tribunal 
Superior do Trabalho. 
 
REPRESENTAÇÃO POR ADVOGADO 
• Art. 37, CPC. Sem instrumento de 
mandato, o advogado não será admitido 
a procurar em juízo. Poderá, todavia, em 
nome da parte, intentar ação, a fim de 
evitar decadência ou prescrição (sem 
grifo no original), bem como intervir, no 
processo, para praticar atos reputados 
urgentes (sem grifo no original). 
Nestes casos, o advogado se obrigará, 
independentemente de caução, a exibir o 
instrumento de mandato no prazo de 15 
(quinze) dias, prorrogável até outros 15 
(quinze), por despacho do juiz. 
Parágrafo único. Os atos, não ratificados 
no prazo, serão havidos por inexistentes 
(sem grifo no original), respondendo o 
advogado por despesas e perdas e 
danos. 
• Art. 791,§ 3º, CLT. A constituição 
de procurador com poderes para o foro 
em geral poderá ser efetivada, mediante 
simples registro em ata de audiência, a 
requerimento verbal do advogado 
interessado, com anuência da parte 
representada. 
• Súmula 395, TST. MANDATO E 
SUBSTABELECIMENTO. CONDIÇÕES DE 
VALIDADE (conversão das Orientações 
Jurisprudenciais nºs 108, 312, 313 e 330 
da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 
25/04/2005. 
I - Válido é o instrumento de mandato 
com prazo determinado que contém 
cláusula estabelecendo a prevalência dos 
poderes para atuar até o final da 
demanda. (ex-OJ nº 312 da SBDI-1 - DJ 
11/08/2003). 
II - Diante da existência de previsão, no 
mandato, fixando termo para sua juntada, 
o instrumento de mandato só tem 
validade se anexado ao processo dentro 
do aludido prazo. (ex-OJ nº 313 da SBDI-1 
- DJ 11/08/2003). 
III - São válidos os atos praticados pelo 
substabelecido, ainda que não haja, no 
mandato, poderes expressos para 
substabelecer (art. 667, e parágrafos, do 
Código Civil de 2002). (ex-OJ nº 108 da 
SBDI-1 - inserida em 01/10/1997). 
IV - Configura-se a irregularidade de 
representação se o substabelecimento é 
anterior à outorga passada ao 
substabelecente. (ex-OJ nº 330 da SBDI-1 
- DJ 09/12/2003). 
• OJ 200, SDI-1, TST. MANDATO 
TÁCITO. SUBSTABELECIMENTO 
INVÁLIDO. Inserida em 08.11.00 (inserido 
dispositivo, DJ 20/04/2005). 
É inválido o substabelecimento de 
advogado investido de mandato tácito. 
• Súmula 383, TST. MANDATO. 
ARTS. 13 E 37 DO CPC. FASE 
RECURSAL. INAPLICABILIDADE 
I - É inadmissível, em instância recursal, 
o oferecimento tardio de procuração, nos 
termos do art. 37 do CPC, ainda que 
mediante protesto por posterior juntada, 
já que a interposição de recurso não 
pode ser reputada ato urgente. 
II - Inadmissível na fase recursal a 
regularização da representação 
processual, na forma do art. 13 do CPC, 
cuja aplicação se restringe ao Juízo de 1º 
grau. 
• OJ 255 SDI-1, TST. MANDATO. 
CONTRATO SOCIAL. DESNECESSÁRIA A 
JUNTADA. Inserida em 13/03/2002. 
O art. 12, VI, do CPC, não determina a 
exibição dos estatutos da empresa em 
juízo como condição de validade do 
instrumento de mandato outorgado ao 
 
 
 
 
 
 
 
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Processo do Trabalho – Aulas 02 e 03 
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seu procurador, salvo se houver 
impugnação da parte contrária. 
• Súmula 456, TST. 
 
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SBDI-1 com nova - Res. 
194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 e 
23.05.2014 
 
 
 
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elementos que os individualizam. 
• Súmula 436, TST. 
REPRESENTAÇÃO PROCESSUAL. 
PROCURADOR DA UNIÃO, ESTADOS, 
MUNICÍPIOS E DISTRITO FEDERAL, 
SUAS AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES 
PÚBLICAS. JUNTADA DE INSTRUMENTO 
DE MANDATO (conversão da Orientação 
Jurisprudencial nº 52 da SBDI-I e 
inserção do item II à redação) - Res. 
185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 
27.09.2012 
I - A União, Estados, Municípios e Distrito 
Federal, suas autarquias e fundações 
públicas, quando representadas em juízo, 
ativa e passivamente, por seus 
procuradores, estão dispensadas da 
juntada de instrumento de mandato e de 
comprovação do ato de nomeação. 
II - Para os efeitos do item anterior, é 
essencial que o signatário ao menos 
declare-se exercente do cargo de 
procurador, não bastando a indicação do 
número de inscrição na Ordem dos 
Advogados do Brasil.. 
II - Para os efeitos do item anterior, é 
essencial que o signatário ao menos 
declare-se exercente do cargo de 
procurador,não bastando a indicação do 
número de inscrição na Ordem dos 
Advogados do Brasil.. 
 
JUSTIÇA GRATUITA E ASSISTÊNCIA 
JUDICIÁRIA GRATUITA 
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA 
• Art. 14, Lei 5584/70. Na Justiça do 
Trabalho, a assistência judiciária a que se 
refere a Lei 1.060, de 5 de fevereiro de 
1950, será prestada pelo Sindicato da 
categoria profissional a que pertencer o 
trabalhador. 
§ 1º. A assistência é devida a todo aquele 
que perceber salário igual ou inferior ao 
dobro do mínimo legal, ficando 
assegurado igual benefício ao 
trabalhador de maior salário, uma vez 
provado que sua situação econômica não 
lhe permite demandar, sem prejuízo do 
sustento próprio ou da família. 
• Art 16, Lei 5584/70. Os honorários 
do advogado pagos pelo vencido 
reverterão em favor do Sindicato 
assistente. 
• Art 18, 5584/70. A assistência 
judiciária, nos termos da presente lei, 
será prestada ao trabalhador ainda que 
não seja associado do respectivo 
Sindicato. 
 
JUSTIÇA GRATUITA 
• Art 790, § 3º, CLT. É facultado aos 
juízes, órgãos julgadores e presidentes 
dos tribunais do trabalho de qualquer 
instância conceder, a requerimento ou de 
ofício (sem grifo no original), o benefício 
da justiça gratuita, inclusive quanto a 
traslados e instrumentos, àqueles que 
perceberem salário igual ou inferior ao 
dobro do mínimo legal, ou declararem, 
sob as penas da lei, que não estão em 
condições de pagar as custas do 
processo sem prejuízo do sustento 
próprio ou de sua família. 
 
PROCEDIMENTOS 
Os procedimentos dividem-se em: 
1- SUMÁRIO: até 2 salários mínimos – 
(Lei 5584/70) 
2 - SUMARÍSSIMO: acima de 2 e abaixo 
de 40 salários mínimos – (Art. 852-A e ss, 
CLT) 
3 - ORDINÁRIO: mais de 40 salários 
mínimos; 
1. PROCEDIMENTO SUMÁRIO: 
CAUSAS DE ÚNICA INSTÂNCIA 
Art. 2º, § 4º, Lei 5.584/70. Salvo se 
versarem sobre matéria constitucional, 
nenhum recurso caberá das sentenças 
proferidas nos dissídios da alçada a que 
se refere o parágrafo anterior, 
 
 
 
 
 
 
 
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Processo do Trabalho – Aulas 02 e 03 
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considerado, para esse fim, o valor do 
salário mínimo à data do ajuizamento da 
ação. 
Súmula 640, STF. É cabível recurso 
extraordinário contra decisão proferida 
por juiz de primeiro grau nas causas de 
alçada, ou por turma recursal de juizado 
especial cível e criminal. 
2. PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO 
a) Aplica-se aos dissídios individuais 
cujo valor não exceda a quarenta vezes o 
salário mínimo vigente na data do 
ajuizamento da reclamação (art. 852-A, 
CLT) 
b) Não se aplica à administração direta 
autárquica e fundacional (art. 852-A, par. 
Único, CLT). 
c) O procedimento sumaríssimo não se 
aplica aos dissídios coletivos. 
d) A audiência é una. A causa deve ser 
apreciada no prazo máximo de 15 dias. 
Entretanto, se for interrompida a 
audiência, o seu prosseguimento e a 
solução do litígio poderão demorar no 
máximo mais 30 dias. 
e) As provas deverão ser produzidas na 
audiência, ainda que não requeridas 
previamente. 
f) O número máximo de testemunhas é de 
duas. Elas devem comparecer em 
audiência independentemente de 
intimação ou de notificação. Caso não 
compareçam, o juiz só as intimará se 
comprovado o convite. E, se intimadas, 
ainda assim não comparecerem, o juiz 
determinará sua condução coercitiva. 
g) É possível produzir prova pericial no 
procedimento sumaríssimo, quando 
depender dela a prova do fato ou por 
imposição de lei. 
h) Em audiência, o juiz fixará o perito, o 
objeto e o prazo. 
i) Apresentado o laudo pelo perito, as 
partes terão o prazo COMUM de 5 dias 
para se manifestarem. 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 A Reclamação trabalhista pode ser 
verbal ou escrita; 
• Art. 840, CLT. A reclamação 
poderá ser escrita ou verbal. 
§ 1º. Sendo escrita, a reclamação deverá 
conter a designação do Presidente da 
Junta, ou do juiz de direito a quem for 
dirigida, a qualificação do reclamante e 
do reclamado, uma breve exposição dos 
fatos de que resulte o dissídio, o pedido, 
a data e a assinatura do reclamante ou de 
seu representante. 
• São eles, os requisitos: 
• Endereçamento 
• Qualificação 
• Breve relato dos fatos 
• Pedido 
• Data 
• Assinatura 
• Perempção: 
Art. 731, CLT - Aquele que, tendo 
apresentado ao distribuidor reclamação 
verbal, não se apresentar, no prazo 
estabelecido no parágrafo único do art. 
786, à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar 
por termo, incorrerá na pena de perda, 
pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito 
de reclamar perante a Justiça do 
Trabalho. 
Art. 732, CLT - Na mesma pena do artigo 
anterior incorrerá o reclamante que, por 2 
(duas) vezes seguidas, der causa ao 
arquivamento de que trata o art. 844. 
Art. 732 - Na mesma pena do artigo 
anterior incorrerá o reclamante que, por 2 
(duas) vezes seguidas, der causa ao 
arquivamento de que trata o art. 844. 
 
AUDIÊNCIAS 
1. AUDIÊNCIAS - NOTIFICAÇÃO 
• Uma vez ajuizada a Reclamatória 
trabalhista ela será distribuída para uma 
das varas do trabalho, na qual o escrivão 
no prazo máximo de 48 horas 
encaminhará uma notificação para o 
reclamado comparecer em audiência. 
 
• Sobre a notificação: 
a) a notificação é encaminhada ao 
reclamado, via postal, em registro postal 
com franquia (art. 841, § 1°, CLT), ou seja, 
com aviso de recebimento; 
b) presume-se recebida no prazo de 48 
horas, contados da sua postagem, sendo 
ônus do destinatário comprovar o não 
recebimento neste prazo (súmula 16, 
TST); 
c) Caso o reclamado crie embaraços ao 
seu recebimento ou não seja encontrado, 
 
 
 
 
 
 
 
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a citação será feita por edital, inserto no 
jornal oficial ou no que publicar o 
expediente forense, ou na falta, afixado 
na sede do Juízo (art. 841, § 1º, CLT). 
Ressalte-se que no procedimento 
sumaríssimo não há citação por edital 
(art. 852-B, II, CLT). 
d) a notificação poderá ser recebida por: 
pessoa que tenha PODERES para recebê-
la, por qualquer EMPREGADO, pelo 
ZELADOR DO PRÉDIO COMERCIAL ou 
poderá ser deixada na CAIXA POSTAL 
DA EMPRESA. 
Sobre a Audiência: 
a) Seja no procedimento sumário, no 
sumaríssimo ou no ordinário a defesa 
será apresentada em audiência; 
b) A audiência será a primeira 
desimpedida depois de 5 dias (art. 841, 
CLT), 
ou seja, entre a data do recebimento da 
notificação e a da data da audiência 
deverá decorrer pelo menos 5 dias, 
sendo este o prazo para a elaboração da 
defesa, para a fazenda o prazo é em 
quadruplo 
Observe-se o art. 841 da CLT: 
Art. 841, CLT. Recebida e protocolada a 
reclamação, o escrivão ou chefe de 
secretaria, dentro de 48 (quarenta e oito) 
horas, remeterá a segunda via da petição, 
ou do termo, ao reclamado, notificando-o 
ao mesmo tempo, para comparecer à 
audiência de julgamento, que será a 
primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) 
dias. 
§ 1º. A notificação será feita em registro 
postal com franquia. Se o reclamado criar 
embaraços ao seu recebimento ou não 
for encontrado, far-se-á a notificação por 
edital, inserto no jornal oficial ou no que 
publicar o expediente forense, ou, na 
falta, afixado na sede da Junta ou Juízo. 
§ 2º. O reclamante será notificado no ato 
da apresentação da reclamação ou na 
forma do parágrafo anterior. 
2. TRÂMITE DA AUDIÊNCIA 
(anotar o quadro da aula) 
3. COMPARECIMENTO DAS PARTES EM 
AUDIÊNCIA 
Art. 843, CLT. Na audiência de julgamento 
deverão estar presentes o reclamante e o 
reclamado, independentemente do 
comparecimento de seus representantes 
salvo, nos casos de Reclamatórias 
Plúrimas ou Ações de Cumprimento, 
quando os empregados poderão fazer-se 
representar pelo Sindicato de sua 
categoria.