aula 05

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04/05/2016 BDQ Prova
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   GESTÃO INTEGRADA DE RH   Lupa  
 
Exercício: GST1070_EX_A5_201501398954  Matrícula: 201501398954
Aluno(a): LORENA MAYARA CABRAL CASTRO Data: 05/04/2016 18:37:51 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201502135156)  Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba   (0)
Qual o objetivo da integração funcional?
Orientar fluxograma.
  Promover a aproximação dos diferentes setores da empresa.
Desenvolver habilidades.
Saber disponibilidade funcional.
Estimular competição.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201502135159)  Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba   (0)
Qual item abaixo não atende ao que se considera como objetivo da integração social?
  Afastar as pessoas para uma percepção diferenciada.
Trabalhar as relações interpessoais.
Quebrar aridez do ritmo dos negócios.
Humanizar a empresa.
Minimizar as antipatias gratuitas existentes no ambiente de trabalho.
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201502135163)  Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba   (0)
É importante que cada setor reconheça os papéis dos outros setores da empresa. É igualmente importante que
cada setor saiba o que os demais estão fazendo. É importante que cada setor conheça também os resultados
financeiros e operacionais da empresa. Que tipo de integração justifica a afirmação acima?
Integração final.
  Integração funcional.
Integração de todos os colaboradores.
Integração social .
Integração parcial.
 Gabarito Comentado
04/05/2016 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201502009336)  Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba   (0)
Geralmente através da área de Treinamento e Desenvolvimento, é que realizamos a integração dos novos
funcionários. Alguns colaboradores da área de RH são designados para apresentar as informações pertinentes a
empresa. Podendo ser através de um vídeo institucional, por exemplo. Sendo assim, quais as principais
informações que devem constar no vídeo?
Histórico da empresa
Estrutura organizacional
Principais fornecedores
Missão, visão e cultura organizacional.
  Todas as respostas acima
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201502031224)  Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba   (0)
Observe as frases abaixo em relação ao papel do gestor na integração das pessoas nas organizações: I. O
gestor deve acolher o novo colaborador de forma adequada e integrá­lo ao seu novo grupo de trabalho. II. O
gestor precisa se preocupar em repassar as informações mais relevantes sobre processos e atividades
rotineiras do local de trabalho e da empresa, sem se preocupar tanto com aspectos da cultura da empresa. III.
O gestor deve observar o progresso da integração do novo colaborador e de sua atuação, bem como lhe dar
feedback constante sobre o que é observado Podemos afirmar que:
Somente as alternativas I esta correta.
Somente as alternativas II e III estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
  Somente as alternativas I e III estão corretas.
Somente as alternativas I e II estão corretas.
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201501690060)  Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba   (0)
Sobre o processo de Integração das pessoas nas organizações, analise as afirmativas a seguir: I­ Quando do
ingresso de um novo colaborador na empresa, cabe ao RH realizar o que chamamos de ¿ambientação¿, ou
seja, apresentá­lo à empresa, contribuindo assim para sua integração à equipe. II­ Cabe ao superior imediato
apresentar o novo empregado aos seus novos colegas, ao seu novo trabalho, bem como às suas novas
instalações. III­ Aspectos da cultura da empresa não devem ser mencionados neste momento, para evitar
conflitos de valores que podem leva­lo a deixar a organização, por dificuldade de adaptação.
Somente a afirmação II está correta.
  Somente as afirmações I e II estão corretas.
Somente as afirmações II e III estão corretas.
Somente a afirmação I está correta.
As afirmações I, II e III estão corretas.
 Gabarito Comentado
04/05/2016 BDQ Prova
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