AVALIANDO APRENDIZADO (SAÚDE DO TRABALHADOR) 1 A 5

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eia o exemplo a seguir:
João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo.
Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta:
		
	
	Identificação e tratamento
	 
	Identificação e controle
	
	Controle e tratamento
	
	Estudo e tratamento
	 
	Estudo e identificação
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301901546)
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	Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta:
		
	 
	O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores.
	
	As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes espaços estão os focos do mosquito.
	 
	As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, para recuperar a população infectada.
	
	Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, devido a sua formação especializada.
	
	As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde do trabalhador.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301901549)
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	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que:
		
	
	Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde dos indivíduos.
	
	Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade.
	 
	A raça é um determinante social da saúde.
	
	Influenciam os estilos de vida das pessoas.
	
	O saneamento básico é um determinante social da saúde.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301901544)
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	A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
		
	
	O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais.
	
	Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais.
	 
	A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
	
	Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar.
	 
	A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301841539)
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	Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente, bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta:
		
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores estatutários, ou seja, aqueles que passaram em concurso público.
	 
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa.
	 
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores formais, que possuam carteira assinada.
	
	As políticas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população ativa excluindo, portanto, os trabalhadores desempregados, afastados e licenciados.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores assalariados, independente de terem carteira assinada ou não.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301901548)
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	Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	 
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	 
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
		
	
	Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil.
	 
	Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986.
	 
	Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70.
	
	Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil.
	
	Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301502776)
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	A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
		
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	 
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	 
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301901626)Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	A NHO 10 estabelece critérios e procedimentos para avaliação da exposição ocupacional a vibrações em mãos e braços tendo com principal foco a prevenção e o controle dos riscos. Esta legislação diz respeito a uma conduta da Saúde ocupacional que atua na prevenção de riscos. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Reabilitação
	 
	Promoção da saúde
	
	Ergonomia
	 
	Higiene industrial
	
	Mapa de riscos
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301512462)
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	Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente:
		
	
	I  Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II  Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações fortes de vigilância.
	
	I  Atuação intersetorial / II  Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações centradas na figura do fisioterapeuta.
	 
	I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais.
	 
	I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância.
	
	I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301841544)
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	Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
		
	 
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	 
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301512467)
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	A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
		
	
	Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
	
	Aumento da poluição.
	
	Aumento da produção em menor tempo.
	 
	Diminuição do trabalho artesanal.
	 
	Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
	Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos:
		
	
	1973 e 1977
	
	1968 e 1972
	 
	1969 e 1973
	
	1967 e 1971
	
	1965 e 1969
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301901687)
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	A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas pela:
		
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
	 
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301398961)
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	Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é
		
	
	o contrato de financiamento a longo prazo
	 
	a realização de ações assistenciais diferenciadas
	 
	o conhecimento teórico dos profissionais de saúde
	
	o número de recursos disponíveis para diagnóstico
	
	a participação ativa dos trabalhadores
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301399757)
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	A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que
		
	 
	visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores
	
	objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade
	
	se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de recuperação e reabilitação
	
	se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas
	
	se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301399755)
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	Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
		
	
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	 
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	 
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301901684)
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	A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. Sobre o tema, assinale a alternativa correta:
		
	
	Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores.
	 
	Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social.
	 
	Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar.
	
	Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais.
	
	Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores.
	Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trechoda CLT:
		
	
	Categorias especiais de trabalho
	 
	Categoria profissional
	
	Convenção coletiva
	
	Contrato individual de trabalho
	 
	Organização sindical
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301901763)
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	A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
		
	
	Norma regulamentadora
	
	Organização sindical
	 
	Contrato individual de trabalho
	
	Registro do trabalhador
	
	Convenção coletiva de trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301841547)
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	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	 
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301399754)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo
		
	
	avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.
	 
	a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
	 
	assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho
	
	a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.
	
	participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301901762)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
		
	 
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	 
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301841548)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	 
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente
		
	
	Enfermeiro do Trabalho
	
	Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
	 
	Médico do Trabalho
	
	Engenheiro de Segurança do Trabalho
	 
	Técnico de Segurança do Trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301469486)
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	No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho.
		
	
	As opções III e IV estão corretas;
	
	Apenas a opção III está correta;
	
	As opções I, II e III estão corretas.
	 
	As opções I e II estão corretas;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301469476)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade,porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
		
	
	Todas as afirmativas são corretas;
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	 
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	 
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301504417)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT:
		
	
	Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador.
	
	A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação.
	
	O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE.
	 
	Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
	
	A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301396807)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
		
	
	realizar alterações necessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se refere à segurança e saúde dos trabalhadores
	 
	identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
	
	elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente
	
	requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
	 
	emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301398946)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame
		
	
	de mudança de função
	
	de retorno ao trabalho
	 
	admissional.
	 
	demissional.
	
	periódico