Mediação de conflitos

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28/05/2016 Aluno: JOAB AMORIM DA CONCEIÇÃO •
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   MEDIAÇÃO DE CONFLITOS   Lupa  
 
Exercício: CCJ0057_EX_A2_201502241617  Matrícula: 201502241617
Aluno(a): JOAB AMORIM DA CONCEIÇÃO Data: 25/02/2016 07:17:14 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201502887792)  Fórum de Dúvidas (33)       Saiba   (8)
Preencha o espaço abaixo com a resposta correta:
A __________ é pontual e trabalha na superfície do problema. Não objetiva uma melhora na qualidade da
relação das partes e tem suas próprias características. É um meio de administração pacífica da disputa, por um
terceiro que tem a prerrogativa técnica de intervir e sugerir um possível acordo, após uma criteriosa avaliação
das vantagens e desvantagens que sua proposição traria às partes.
  Conciliação
  Arbitragem
Mediação
Supervisão
Negociação
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  2a Questão (Ref.: 201502887768)  Fórum de Dúvidas (33)       Saiba   (8)
Marque a resposta correta:
Dentre os objetivos da conciliação, NÃO se encontra:
sugerir e formular propostas para as partes
controlar as negociações entre as partes
  apontar vantagens da conciliação e desvantagens da sentença judicial
  transformar o padrão de comunicação dos envolvidos
apaziguar as diferenças entre os participantes
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  3a Questão (Ref.: 201502439707)  Fórum de Dúvidas (2 de 33)       Saiba   (8)
Marque a alternativa incorreta: Arbitragem é (SENASP/MJ,2009)
  Forma de resolução pacífica de disputas, realizada por um árbitro.
A criação e promoção de mecanismos alternativos de tratamento de conflitos.
Forma de resolução de disputas, cuja decisão não é produzida pelo poder judiciário.
  Forma de resolução de disputas, cuja decisão é produzida pelo poder judiciário.
28/05/2016 Aluno: JOAB AMORIM DA CONCEIÇÃO •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=669&turma=482219&topico=1782748 2/2
Forma de resolução de disputas, determinada por um terceiro.
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  4a Questão (Ref.: 201502439725)  Fórum de Dúvidas (10 de 33)       Saiba   (8)
Na disciplina Mediação de conflitos, entendemos a necessidade de se compreender o diálogo entre as pessoas
como:
  uma forma de pacificação social entre as pessoas envolvidas
uma avaliação do tipo de ação a ser proposta
  uma possibilidade de julgar o conflito entre as partes
uma possibilidade de encaminhamento para o Judiciário
uma questão de manutenção do poder de uma das pessoas envolvidas
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  5a Questão (Ref.: 201502889682)  Fórum de Dúvidas (10 de 33)       Saiba   (8)
Em relação aos métodos alternativos de solução de conflitos, assinale a alternativa correta:
Na conciliação, o conciliador tem como objetivo restaurar o diálogo entre as partes, levando­as a
encontrarem a solução para as suas controvérsias;
A arbitragem não é considerada um meio alternativo voluntário de solução de conflitos, pois o árbitro
decide a controvérsia;
A arbitragem é um meio privado, alternativo e voluntário de solução de controvérsias extrajudiciais de
direitos patrimoniais disponíveis, comerciais e trabalhistas. Porém a decisão do árbitro é submetida ao
Poder Judiciário;
  Na mediação, as partes não devem ser entendidas como adversárias, o mediador atua como facilitador
da comunicação, não podendo induzir as partes ao acordo. O acordo é consequência da real
comunicação entre as partes;
O mediador tem função ativa na solução das controvérsias existentes entre as partes, podendo propor
soluções e apresentar propostas, visando sempre a solução do conflito;
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  6a Questão (Ref.: 201502441895)  Fórum de Dúvidas (10 de 33)       Saiba   (8)
Nos Estados Unidos da América ,a mediação vem sendo utilizada há mais de vinte anos, com o objetivo de
  desobstrução do Poder Judiciário
estabelecer decisões menos participativas
favorecer as classes dominantes
dar visibilidade ao Poder Judiciário
  fortalecimento do Poder Judiciário
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