AV9 CEE

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1. 
 
 
Na redação de documentos utilizados pelas assistentes sociais, a 
linguagem deve ser a mais impessoal possível. Alguns exemplos de uso 
desta característica aparecem em: 
 
 
 
 
Consideramos... - Recomenda-se... - É importante... 
 
Na minha opinião... - Do meu ponto de vista... - Eu considero... 
 
É importante... - Eu recomendo... - Percebe-se... 
 
Na minha opinião... - Recomenda-se... - Ressaltamos... 
 
É necessário... - Do meu ponto de vista... - Eu considero... 
 
 
2. 
 
 
Podemos destacar a impessoalidade a clareza e a precisão como algumas 
das características da linguagem; 
 
 
 
 
técnica 
 
verbal, 
 
poética 
 
não verbal 
 
científica, 
 
 
 
 
3. 
 
 
A intertextualidade acontece quando relacionamos textos, 
signos,símbolos direta ou indiretamente a outros, por exemplo, a cruz ao 
catolicismo, um emblema a um clube de futebol. Para que se estabeleça 
uma relação de intertextualidade é necessário que : 
 
 
 
 
haja um conhecimento específico de símbolos e signos culturais. 
 
os textos da cultura popular não se misturem aos textos literários. 
 
as variantes regionais sejam utilizadas apenas dentro de um contexto regional. 
 
haja um conhecimento do conteúdo das mensagens transmitidas entre interlocutores, 
uma cultura geral. 
 
os textos sejam relacionados apenas a outros textos e não a signos e símbolos. 
 
 
 
4. 
 
 
A redação de diferentes tipos de documentos é uma das tarefas 
desenvolvidas pelo assistente social. para que estes documentos sejam 
claros, coerentes, completos é exigido que os profissionais desenvolvam o 
seguinte tipo de competência: 
 
 
 
 
linguística 
 
lógica. 
 
social. 
 
científica. 
 
gerencial. 
 
 
 
5. 
 
 
O planejamento da comunicação estratégica envolve missão, visão e 
valores. Leia as definições abaixo e depois escolha a opção que define 
cada item respectivamente. I. Acentua-se o que a empresa produz, sua 
previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos 
clientes e demais stakeholders. (Missão) II. Incidem nas convicções que 
fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um 
indivíduo quanto em uma organização. (Valores) III. É um acumulado de 
convicções que direcionam a trajetória da empresa. (Visão) 
 
 
 
 
I - Missão; II - visão; III - valores. 
 
I - Valores; II - missão; III - visão. 
 
I - Missão; II - valores; III - visão. 
 
I - Valores, II ¿ visão; III - missão. 
 
I - Visão; II - missão; III - valores. 
 
 
 
6. 
 
 
É um gênero de texto que se destina a divulgar um trabalho desenvolvido 
como resultado de pesquisa sobre determinado assunto: 
 
 
 
 
Artigos 
 
Relatório clínico 
 
Resenhas 
 
Resumos 
 
Monografia