Avaliando o Aprendizado Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional Aula 6

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
 
Exercício: GST0917_EX_A6_201602195561 Matrícula: 201602195561
Aluno(a): MARIA EDUARDA VIEIRA Data: 20/05/2016 17:06:07 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201602443376) Fórum de Dúvidas (4 de 24) Saiba (1 de 10)
Quanto as habilidades e competências para a empregabilidade, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as
alternativas:
I - Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras
pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.
II - Competência técnica é aquela relacionada à capacidade de aprender; trata-se da capacidade de reconfigurar a
mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um programa formal de
aprendizagem.
III - O marketing pessoal não é apenas fazer autopropaganda, mas adotar uma postura no dia a dia que o
diferencie neste mercado de trabalho cada vez mais competitivo. É preciso ser coerente. Discurso e forma de agir
devem ser compatíveis ou, cedo ou tarde, a contradição prejudicará a sua imagem.
Todas as assertivas estão corretas
Apenas a assertiva III está correta.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
 Apenas as assertivas I e III estão corretas.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
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 2a Questão (Ref.: 201602452983) Fórum de Dúvidas (5 de 24) Saiba (1 de 10)
Um diploma do ensino superior é essencial para ingressar no competitivo mercado profissional, mas para assegurar
sua empregabilidade é principalmente essencial:
fazer uma segunda graduação
 desenvolver continuamente suas competências
saber falar em público
criar um bom relacionamento com seu líder
estudar política para dominar conhecimentos gerais
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 3a Questão (Ref.: 201602786273) Fórum de Dúvidas (8 de 24) Saiba (5 de 10)
Existem pessoas que gostam de conviver em grupos, trabalhar em equipe, elas sabem manter um bom
relacionamento com as pessoas, sabem ouvir, argumentar, possuem a capacidade de lidar com as emoções dos
outros. Elas possuem que tipo de competência? Marque a resposta certa.
 Competência relacional
Competência pragmática
Competência comunicativa
Competência cognitiva
Competência grupal
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 4a Questão (Ref.: 201602790969) Fórum de Dúvidas (4 de 24) Saiba (1 de 10)
O conhecimento adquirido para que um trabalhador permaneça com sua empregabilidade elevada não pode ser
encarado da mesma forma que em décadas passadas. Diversos fatores relativos aos processos e tecnologias
associadas às atividades de trabalho são motivos suficientes para que esse conhecimento se torne obsoleto, visto
que a velocidade das mudanças, a famosa globalização e o desenvolvimento tecnológico transformam
incessantemente o ambiente de trabalho. Tal constatação transfere ao trabalhador:
a necessidade de realizar cursos de atualização, única forma de adequar-se ao mercado em constante
mudança.
uma condição mais confortável com relação à garantia de sua empregabilidade.
 a necessidade de atualização e busca constante por novas ferramentas e modelos de trabalho, que possam
fazer frente às novas exigências.
a possibilidade de se estabelecer em um posto de trabalho por mais tempo, garantido por sua formação no
ensino superior.
um desafio de fazer com que suas competências já adquiridas sejam aceitas num mercado em constante
mudança.
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 5a Questão (Ref.: 201602471601) Fórum de Dúvidas (7 de 24) Saiba (3 de 10)
Qual é a área do conhecimento humano que está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que
orientam o comportamento humano em sociedade?
Psicologia
História
Hábito
Costume
 Ética
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 6a Questão (Ref.: 201602485413) Fórum de Dúvidas (24) Saiba (10)
Max Gehringer, no livro da disciplina planejamento de carreira, diz; "Infelizmente, no mercado de trabalho, as
pessoas estão mais preocupadas com elas mesmas do que conosco. É preciso fazer algo para que elas notem que
nós existimos. E essa campanha deve começar cedo, antes mesmo da primeira promoção, mas precisa ir crescendo
em intensidade na medida em que você vai se tornando mais conhecido e mais respeitado." Esta citação diz
respeito ao conceito de:
Networking
 Marketing pessoal
Resiliência
Competência
Coerência
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